大龙发电公司学习《铁路安全管理条例》迎春运

2月7日，在华润电力召开的2025年EHS工作会议上，万顺风电场以特色鲜明的自主安全管理模式和扎实的班组建设工作，荣获华润电力控股“自主安全班组建设先进奖”。万顺风电场坚持以“党建+青工团+自主安全班组”融合建设为指导思想，在公司各级领导带领下，将党建、青创、工会、EHS工作深度融合，深耕安全

2月7日，全球环境信息研究中心CDP公布了2024年全球企业气候变化、水安全及森林问卷评分，隆基首次在CDP水安全问卷中获得领导力级别（A-）评分，并在气候变化问卷中连续第二年获得管理级别（B）评分。■隆基首次在CDP水安全问卷中获得领导力级别（A-）评分。来源：CDP2024年评分简介报告CDP作为全球最大

1月份，南京发电厂以开局就是决战、起步就是冲刺的状态，超额完成月度利润目标，实现新年开门红，为确保完成年度任务目标奠定了坚实的基础。该厂深入贯彻落实三级一号文精神，持续开展安全生产监督工作，筑牢安全基础。针对集团公司、江苏公司一号文强调的各项重点工作，结合实际情况，制定详尽且具备

最近，国网江苏省电力有限公司超高压公司举办“双预”机制落地实践成果发布活动，发布该公司在控风险、除隐患、保安全等方面的工作成果，向我们展示了其在守护电力安全稳定运行方面的坚定决心与卓越成效，为整个行业树立了典范。“双预”机制，即风险分级管控与隐患排查治理，是超高压公司筑牢安全防线

截至1月23日，国能（泉州）热电有限公司实现连续安全生产7000天，再次刷新安全生产长周期纪录。一直以来，该公司秉承“安全是技术、安全是管理、安全是文化、安全是责任”的安全工作思路，深化安全生产治本攻坚三年行动，贯彻落实集团公司安全生产管理体系，完善覆盖“全员、全年及全过程”的安全环保

1月份以来，国能（泉州）热电有限公司紧密结合生产实际，针对岁末年初安全生产工作特点，全面开展安全隐患排查整治工作，全力确保机组安全稳定运行。该公司运行部中层挂靠各班组，层层宣贯岁末年初保障机组安全平稳运行对于迎峰度冬能源保供的重要意义，制定今冬明春风险隐患排查整治表，细化排查任务

为提高档案管理及相关人员火灾应急处置能力，熟悉火灾应急疏散流程，增强消防安全意识，1月9日，国能（泉州）热电有限公司组织开展档案室火灾事故应急演练。此次演练模拟档案室火灾事故发生场景，从接警出动、火情侦察、疏散人员、灭火救援到后续处置等各个环节。在档案人员发现“火情”后，第一时间启

1月20日，国网光山县供电公司召开安全稳定工作会议暨2025年安委会第一次（扩大）会议，分析安全形势，明确工作目标，强化本质安全建设，为公司全年工作起好步、开好局夯实安全稳定根基。2024年，国网光山县供电公司树牢“从严管理、和谐共赢、创新发展”工作理念，全面落实上级安全生产决策部署，扛稳

1月13日，华东能源监管局组织上海市电网企业和各发电集团，专题召开新能源涉网安全管理工作会议。会议集中学习《国家能源局关于提升新能源和新型并网主体涉网安全能力服务新型电力系统高质量发展的通知》等文件要求，通报了新能源企业涉网安全管理现状，提出了有关涉网安全管理的具体要求。会议要求电

随着“双碳”目标的稳步推进，以风电、光伏发电为代表的新能源发展迅速，装机规模稳居全球首位，发电量占比稳步提升。同时，电站的安全管理问题也日益严峻，如何确保电站运行安全、降低事故风险、提高异地监管效率等问题已成为行业关注焦点。近日，浙江正泰智维能源服务有限公司安全生产可视化平台正式

1月份以来，国能龙岩发电公司扎实落实事故通报学习，要求全员深刻吸取事故教训，不断筑牢员工安全红线意识，力促企业安全生产管控水平上新台阶。该公司第一时间组织各生产部门利用班前班后会、安全日活动、专题会等契机开展安全事故通报学习，要求全员高度重视岁末年初的安全生产，深刻认识当前的安全

为进一步压实管党治党主体责任，持续深化巡视巡察整改工作，华润电力徐州公司于10月25日组织开展2024年“廉洁教育日”暨员工普法教育系列活动，活动设廉洁普法警示教育、廉洁从业宣言、集体廉洁谈话、党组织书记开放日等环节，通过多种形式引导全体员工遵规守矩，以奋发有为的姿态推动公司高质量发展。

近期，为加强法律法规宣传，促进项目部依法管理、规范用工、引导员工依法维权，三分局望江楼项目部认真贯彻落实七五普法要求，坚持法治宣传教育与法治实践相结，积极开展法律进工地特色系列普法宣传教育活动，把普法教育延伸到施工工地，增强项目员工和农民工的法律意识。为迎接党的十九大胜利召开，顺

三分局望江楼项目部紧紧围绕依法治企、依规治企的基本方针，深入开展普法教育专项活动，围绕施工生产，结合项目队伍建设现状，把握职工特点，通过加强组织领导，健全工作机制，强化宣传教育，为项目施工生产管理营造了良好的法制环境，塑造项目部文明施工新形象。领导带头，全员参与，确保普法工作的有

11月6日，东海县公司组织农电人员学习法律法规与规章制度，进一步强化红线意识，营造风清气正、干事干净的良好工作氛围。该公司加大廉洁从业教育，高度重视员工政治素质和业务技能的提升，尤其强化法律法规的教育培训，为了切实增强广大农电员工员工诚信守法、依法办事的观念，营造风清气正、干事干净

12月4日，三分局溧阳项目部组织干部职工开展了法律法规知识100题答题考试。溧阳项目部积极响应号召，及时将相关资料张贴宣传栏供职工学习，同时以部室为学习点将公司党委副书记、纪委书记艾民主讲的《12.4普法暨贯彻落实十八届四中全会精神讲座》的录音播放学习。实现职工自学和项目集中学习的有效结合，多措并举，确保将法律法规知识贯彻到每一位职工心中。项目党支刘书记要求大家多学多问，将法律法规知识长记心中，在日常工作中做到知法、懂法、守法。今年是“六五”普法的第四年,也依法治理工作中期检查验收之年，更是贯彻落实党的十八大报告做出&ldquo

“《电力法》与《森林法》具有同等法律效力、要充分利用电力法赋予的复议权、行政诉讼权和民事诉讼权。” 3月19日，遵义供电局特邀国家一级法律顾问董曦，以电视电话会议的方式为遵义电网的各级管理人员和涉及的法律人员讲授了一场生动的《电力法》运用讲座。据了解，加强“六五”普法教育工作，增强各级人员依法经营的意识和能力，遵义供电局已党委中心组扩大学习的方式，邀请到长期从事法律研究工作，有着丰富电力法规运用实践经验的国家一级法律顾问、云南省政府法律顾问、云南省人大立法专家、人民大学研究员，云南电网公司调研员董曦开展了

今年是第六个五年普法的第三年，为贯彻落实中央、云南省和网、省公司“六五”普法规划，进一步增强和提高干部职工的法律意识和法律素质，推动普法教育工作的深入开展，宣威供电公司根据2013年度普法教育统一考试工作的通知内容，积极落实了此次普法教育统一考试。据了解，宣威供电公司非常重视此次普法教育统一考试，2013年12月17日至2013年12月18日期间安排考试，本次的考试对象将面向包括农电工在内的全公司各部门、各单位的干部职工，并主要根据新修订的《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国刑事诉讼法》的内容展开考试，目的在于希望公司

今年是第六个五年普法的第三年，为贯彻落实中央、云南省和网、省公司“六五”普法规划，进一步增强和提高干部职工的法律意识和法律素质，推动普法教育工作的深入开展。宣威供电公司积极组织落实2013年度普法教育统一考试工作。据悉，公司将根据新修订的《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国刑事诉讼法》的内容，对公司全体干部职工进行分级组织、相对集中的方式组织考试，并对考试合格者颁发“六五”普法合格证书。

2014年是“六五”普法依法治理工作中期检查验收之年，更是贯彻落实党的十八大报告做出“全面推进依法治国”重大战略决策之年，做好“六五”普法工作意义重大。为了及时学习，宣传法律知识及124全国法制宣传日活动的有关精神，三分局溧阳项目部紧紧围绕“弘扬宪法精神，服务科学发展”这一主题，积极开展一系列行之有效的普法宣传活动，增强职工的法律意识，有力推动了“六五”普法工作的深入开展。为了做好今年的普法宣传教育工作，项目部采取多种措施和

为进一步加强企业依法经营，提高干部员工法律素养、增强干部员工法律风险防范意识和法律纠纷处理能力，2013年10月10日，松桃供电局54名干部员工参加“六五”普法教育培训。培训讲座上，高级律师、驰铭律师事务所主任刘振明就企业生产经营中涉及的相关法律法规问题、劳动纠纷相关法律法规、供电企业法律风险防范要点三个方面，列举了真实生动的案例，以案说法，进行了深入细致地讲解。 此次法制教育培训，增强了该局干部员工依法经营意识和法制观念，增长了员工的法律知识，提高了干部员工依法经营、依法维权的能力，增强了干部员工法律风险防范意识和法律纠纷处理