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1月23日,宣威分局召开2014年工作会议,会议总结了2013年分局工作完成情况,同时提出了八项要求对分局2014年工作进行了部署,明确了2014年工作思路、目标和主要任。
八项要求一是按照曲靖局2014年创先总体方案制定分局创先工作方案,继续全面深化创先工作,助力战略实施;二是狠抓安风体系的全面融入和主动应用,狠抓责任落实,狠抓风险管控,狠抓应急能力的提升;三是精心部署,合理安排,认真开展设备预试定检及大修技改工作;四是健全分局线路缺陷管理办法,提高电网的安全运营能力;五是大力做好增供扩销,抓好营配信息集成工作,提升优质服务水平;六是分局领导挂钩班组,做好班组建设指导工作;七是以转变作风为重点抓好干部队伍建设,改进工作作风;八是结合分局实际,持续开展“特色党支部”创建和“党员先锋岗”活动。
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近日,由云南电网公司曲靖供电局建设的110千伏石岩输变电工程顺利投产。工程投产后将优化电网结构,满足当地日益增长的用电需求。同时满足曲靖市煤矿主产区——富源县9对煤矿双电源用电需求,将提升曲靖市富源县电力供应保障能力。110千伏石岩输变电工程是南方电网智能变电站标准设计在曲靖电网的首次
日前,笔者从宣威分局2013年工作总结报告中了解到,2013年客户平均停电时间年度完成值为4.1915小时,远远少于年度计划指标15小时,成了宣威分局年度各项指标完成情况的亮点之一。客户平均停电时间是衡量创先工作成效的重要指标之一,2013年宣威分局客户平均停电时间指标还剩余10.8085小时每户,“超额”完成了年初曲靖局下达的任务,体现出了宣威分局2013年创先工作取得的成就,肯定了宣威分局为创先工作所做的努力。宣威分局长陈吉贵在报告中要求宣威分局接下来中要继续深化创先工作,他说:“要抓好省公司、曲靖局发展战略宣贯
2013年宣威分局继续深入开展创先工作,各项工作都在政策规范下有序向前推进。在创先的过程中,宣威分局不断涌现出一系列的工作亮点和标志性的事件被新闻记者扑捉便记录了下来,这些亮点和标志性的事件无不传达出宣威分局创先的路上奋勇向前的行动过程及斐然成绩。由于篇幅所限,笔者将在众多新闻亮点中做出艰难的取舍,为大家盘点一下宣威分局2013年的年度要闻。1、“庆新年趣味活动”拉开了2013年的戏幕。为庆祝新一年的到来,2013年1月7日,宣威分局在大院里面举行了庆新年趣味活动比赛,比赛共有四个项目:拔河、衔纸杯传水、无敌风火轮和两人三足,活
日前 ,笔者从日前宣威供电分局了解到,整个2013年分局辖区内线路通道总体状况良好,没有树障造成跳闸事故出现。宣威供电分局所辖线路共计1035.067千米,大部分线路架设在长江上游防护林区、珠江源自然保护区内以及乌蒙山中列和东列山系中,植被茂密,“树线矛盾”突出,线路通道维护难度大。此外宣威的农田、村落和城镇周围多种有成片的倒插柳树,生命力旺盛,生长速度极快,俨然有成为树障主力军的趋势,这些柳树的树主多是当地百姓,砍伐协调困难,无形中增加了线路通道维护的难度。早在2013年年初,宣威供电分局就把线路通道内的树障清理工作列为年初安
对于供电部门来说,重大节日保供电从来都是一项颇有压力的工作,尤其是最为隆重的春节。近日,从宣威分局传来了喜讯,相关负责人表示有信心圆满完成今年的保供电任务。宣威分局春节保供电准备工作虽然忙碌,但是开展得有条不紊。重要线路密集安排巡视,加大隐患排查力度,重点关注山火、鸟害、和外力破坏等隐患,清理通道树障,完善防鸟设施,开展各项应急演练,组建应急抢修突击队,落实曲靖供电局关于覆冰防控工作的各项要求。宣威分局副局长喻俊贤说:“整个2013年我们的线路都维持着一个非常良好的健康水平,而且为今年的春节保供电我们也做了大量的准备工作,所以我们有信心圆满
对于供电部门来说,重大节日保供电从来都是一项颇有压力的工作,尤其是最为隆重的春节。但宣威供电分局早准备、早预防,多项举措全方位落实今年春节保供电准备工作。宣威供电分局春节保供电准备工作虽然忙碌,但是开展得有条不紊。一是成立了以分局长组长的春节保电领导小组,制定详细的保供电方案,组建分局春节保供电抢修小组,次小组成员涵盖了线路、营销和歪斜队伍;二是针对重要线路密集安排巡视,加大隐患排查力度,重点关注山火、鸟害、和外力破坏等隐患,清理通道树障,完善防鸟设施,开展各项应急演练,落实曲靖供电局关于覆冰防控工作的各项要求;三是对应急物资的归类、存放、出入库和保养
为深入贯彻落实国家能源局关于开展配电网安全风险管控重点行动的工作部署,进一步加强吉林省配电网安全管理,确保吉林省配电网安全风险管控重点行动取得实效,东北能源监管局细化工作措施,强化齐抓共管,突出现场调研,重点开展三方面工作。一是认真研究,制定计划。吉林省作为配电网安全风险管控重点
北极星环境修复网获悉,黑龙江省生态环境厅印发了《黑龙江省建设用地土壤污染风险管控和修复名录(2024年度)》,新增9地块,移出7地块,详情如下:关于印发《黑龙江省建设用地土壤污染风险管控和修复名录(2024年度)》的通知各市(地)生态环境局、自然资源局:根据我省建设用地土壤污染风险评估、风
北极星环境修复网获悉,六安市生态环境局发布《2024年六安市土壤、地下水污染防治和农村生态环境保护工作要点》,主要目标是到2024年,全市重点建设用地安全利用得到有效保障,优先监管地块基本实现污染管控;地下水国控点位水质达到考核要求;“双源”点位水质保持稳定;农村生活污水治理率达到35%以
2023年底,生态环境部印发了《关于促进土壤污染风险管控和绿色低碳修复的指导意见》(以下简称《指导意见》)。生态环境部土壤生态环境司有关负责同志就《指导意见》出台的背景、定位和主要内容等,回答了记者提问。问:《指导意见》出台的背景和意义是什么?答:土壤污染风险管控和修复是土壤污染防治
4月29日,国家能源局举行新闻发布会,有记者提问到,在配电网安全风险管控重点行动中,国家能源局将如何把握时,电力安全监管司副司长阎秀文表示,在本次重点行动中,我们综合考虑当前配电网存在的突出问题和转型发展趋势,主要聚焦7个方面开展工作。一是聚焦配电网网架结构安全性。全面梳理配电网防灾
近日,浙江能源监管办认真落实国家能源局部署要求,组织开展全省配电网安全风险管控重点行动。此次重点行动覆盖浙江省全域110千伏及以下电力系统,对配电网供电电源保障、网架结构、新型并网主体接入、设备设施安全管理、运行管理、转型升级过程中网络安全、应急处置、事故风险隐患排查等8个方面开展重
近日,湖南省发布关于更新湖南省建设用地土壤污染风险管控和修复名录的通知,根据建设用地土壤污染风险评估情况,本次将湖南省衡阳市康华化肥工业有限责任公司、株洲中盛塑胶有限公司、柳化中成化工有限公司、湖南柳化桂成化工有限公司2及湖南柳化桂成化工有限公司3等地块纳入名录;本次将湖南利洁生物
4月10日,华北能源监管局组织山西和山东能源监管办、区域内各省级电力管理部门、电网企业和主要发电企业,召开2024年度华北区域系统运行方式和电网风险管控工作会议。国家能源局电力安全监管司主要负责同志、电力司有关负责同志和华北能源监管局主要负责同志出席会议并讲话。会议全面总结2023年华北区
4月1日,华北能源监管局召开华北区域2024年电力安全风险管控工作第三次会议。会以传达国家能源局相关会议精神,分析研判华北区域当前形势,部署清明节期间安全防范、电力工程开复工和春季检修安全等重点工作,华北能源监管局主要负责人出席会议并讲话。会议指出,华北区域作为电力转型发展的主战场,做
为进一步做好6级及以上电网风险、4级及以上作业风险的管控工作、年度项目的实施推进情况以及退役线路拆除工作落实情况,最近,盐城供电公司设备部开展输电线路风险管控及项目推进活动,要求针对作业风险,抓实现场施工管控,夯实安全作业基础。眼下,输配电线路工程项目从立项开始到项目的验收整个过程
近日,贵州能源监管办组织召开电网风险管控工作座谈会。会议传达学习了2024年全国电力系统运行方式汇报分析会暨并网电厂涉网安全管理联席会议精神,研究制定贵州电网防控措施,安排部署下一步工作任务。省能源局,贵州电网公司,贵州电力设计院相关负责人参会。会议要求,电网企业要树立安全发展理念,
6月13日,国网天津经研院完成天津市质量协会2024年质量信得过班组申报工作,为提升班组建设和服务质效奠定基础。质量信得过班组建设以为顾客和相关方创造价值为核心,通过了解客户关键需求、不断学习创新,提升班组成员素质和产品服务质量。经研院严格按照《质量信得过班组建设准则》(T/CAQ10204-2017
最近,江苏省电力公司举办2023年新进员工岗位技能“赛马制”练兵比武比赛,盐城供电公司运维、监控专业参赛员工均取得全省专业排名前20%入榜人数第一的好成绩,其中监控专业两员工,获全省专业排名第一、第二的好成绩;运维专业(220千伏及以下)一员工,获全省排名第一的好成绩。一直以来,盐城供电公
为开展“班组建设行动重点任务落实情况阶段性检查”活动做足准备,最近,盐城供电公司变电检修中心启动班组建设行动全面提升活动,该中心参培人员宣贯了公司《班组建设行动手册汇智专班》学习内容,简要介绍了各部门及县公司分享的手册编制经验。变电检修班组作为电网企业生产体系的基本单元,班组核心
为进一步完善班组建设机制,规范班组管理,今年以来,国能晋江热电公司以加强安全教育、提高技能水平、激活班组活力等举措为抓手,奏响班组建设“三部曲”。加强安全教育,奏响“安全”曲。该公司坚持开展常态化安全教育活动,持续提高班前会的质量,各专业汇报设备运行方式和主要隐患缺陷,值长提醒安
连续安全生产超6000天、安全操作达标率100%,先后荣获“全国青年文明号”“全国工人先锋号”“山西省青年安全生产示范岗”“山西省工人先锋号”等荣誉......这样一份亮眼的“成绩单”出自陕煤电力运城公司设备部热工二班。作为全厂自动控制系统的“眼睛”和“大脑”,热工二班自成立以来,便将“三重三
最近,盐城供电公司在220千伏海翔变举办变电专业全业务核心班组建设主题班组长俱乐部活动。来自公司各单位的17名变电专业班组长、专职、青年骨干汇聚一堂,共同研讨交流、观摩学习,注入班组基层队伍高质量发展“最强动力”。一直以来,盐城供电公司充分发挥发挥“传帮带”的纽带作用,持续深化核心业
为进一步完善班组建设机制,规范班组管理,今年以来,国能晋江热电公司坚持以提升标准化班组建设为目标,从素质提升、安全管理、文化建设三方面寻求新突破,全力奏响班组管理“交响曲”。该公司各班组员工严格执行两票三制,严防、严管、严控抓好各项安全生产工作,通过班前安全交底、班后安全总结、典
最近,盐城供电公司变电运维中心采取线上线下相结合的方式,结合班组工作例会、安全活动、开收工会、创新活动、技能培训、远程会议等多种形式,灵活开展互动式“微讲堂”、点评式“微讲堂”和现场式“微讲堂”,进一步提升员工操作技能,促使“班组微讲堂”成为员工成长的“技能充电站”。“班组微讲堂
最近,盐城东台市供电公司组织新进员工启动“带课题进班组”培养方案,针对营销、输变电、配电三个专业拟定9项专业课题,选取四级专家刘玉华等9位专业技术骨干担任课题导师,在课题分析、研究、成果转化等方面给予专业指导,新员工可以根据岗位需求和兴趣爱好自由选择课题。近年来,东台公司以“专业课
1月份开始,国能龙岩发电公司严格落实安全生产责任制,增强班组制度化、规范化、科学化管理水平,以文化制度突出“新”,风险预控突出“严”,员工教育突出“恒”为重点,强化班组现场管理、消除安全隐患、激发班组活力,夯实安全根基。在班组文化制度建设方面,该公司积极探索班组文化的创建和实践新
为培养高素质技能人才队伍,做实做强做优基层班组,确保班组核心业务“自己干”“干得精”,常规业务“干得了”、“管得住”,最近,盐城供电公司500千伏变电运检中心有序扎实开展运维一体化业务,对盐都变开展变压器铁心夹件接地电流检测自主实施工作,全面掌握主变运行状态,确保变压器安全可靠运行
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