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“国核大学就是要支撑公司战略发展,推动学习型组织建设,成为公司文化传播、人才培养、知识管理的推动者和执行者。”
成就一个世界级企业,需要具备较强的自主创新能力、合理的组织规模、卓越的盈利能力、完善的风险管理体系。不仅如此,科学的集团管控模式、战略化的人才培养体系、独特的企业文化以及社会责任感,同样至关重要。
“这些要素是构成卓越企业的基因,是促进企业发展的核心动力之所在。”马璐指出,作为一个技术创新型公司,国家核电要想成为世界级的企业,关键要做好这两点:拥有自主知识产权的核心技术、形成自己的知名品牌。
据了解,国家核电成立近7年来,推进三代核电自主化和公司创新发展,目前已取得了重大的进展:三代核电自主化依托项目——世界首批4台AP1000机组工程建设稳步推进,首台机组核岛土建基本完成;开发的具有自主知识产权的压水堆重大专项CAP1400核电初步设计已通过国家能源局审查,具有世界领先的安全性、经济性和环境相容性水平,其示范工程将于2014年开工;AP1000设备已基本实现国产化,CAP1400关键设备正实现自主设计,我国三代核电产业链体系基本成型。
国际化是必由之路
建设核心技术突出、代表国家能力的创新型现代国有企业,是国家核电的愿景。为了在世界核电发展领域中占据一席之地,马璐表示,国家核电需要三个方面的准备。
第一,内涵式与外延式发展相结合。一方面,深刻把握三代核电引进、消化和再创新的规律,扎实推进三条工作主线,加速内部产业的整合,推进“七大基础、五大平台”建设,在内涵发掘上提高企业的市场竞争力;另一方面,积极寻找目标,主动获取成长潜力大的合作伙伴,进行战略上的外延性调整。
第二,紧抓国内国际两个市场。马璐认为,国内市场是当前市场,国际市场是未来潜在市场,而国际化是公司要走的必由之路。面对国际化市场、全球性资源,国家核电会在不同的话语体系和意识形态中互动交流、达成共识,建立长久的合作关系。
第三,加强三支人才队伍的培养建设。也就是说,加快培养一批具有世界前沿水平的高级专家,充分发挥教育培训在人才培养中的重要作用,继续加大吸引海外高层次人才的工作力度,持续构建并完善有利于公司创新人才成长的环境氛围。
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3月27日至28日,国家电投集团在上海召开核能企业专职董事座谈会。国家电投集团党组成员、副总经理卢洪早参加会议并讲话。会议指出,国家电投集团核能企业立足集团作为我国核能技术创新和型号开发主体、三代核电规模化发展主体和现代非能动核电产业链建设主体的战略定位,从落实核安全责任、提升建设运
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北极星电力网获悉,3月12日,电投产融公告,公司拟通过资产置换和发行股份方式购买国电投核能有限公司100%股权,同时拟置出国家电投集团资本控股有限公司100%股权。电投产融拟以所持的资本控股100%股权与国家核电所持有的电投核能股权的等值部分进行置换;针对置入资产和置出资产的差额部分,由上市公
喜迎“开门红”,力拼“全年红”近日,电站集团多点开花,捷报频传,成功中标百色2×660MW超超临界二次再热项目和妈湾电厂升级改造煤电环保替代一期工程2×660MW超超临界二次再热项目汽轮机、发电机、低压加热器和凝汽器设备订单;成功中标华能金坛2×350MW盐穴压缩空气储能二期项目电动机和变频器设备
聚焦均衡增长深化改革创新国家电投集团召开二届二次职代会暨2025年工作会议1月16日至17日,国家电投集团在京召开二届二次职代会暨2025年工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,全面落实中央经济工作会议以及中央企业负责人会议
12月19日,国家电投集团党组书记、董事长刘明胜到国家核电调研。刘明胜听取了国家核电工作汇报,对企业在谋划发展、提升管理效能、服务成员单位和自身建设等方面取得的成绩予以肯定。他指出,国家电投集团核能产业管控体系优化,是进一步提升集团核能产业核心竞争力,推动集团“均衡增长战略”落地的重
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截至发稿日,国家电投旗下涉及重大资产重组的两家上市公司还在停牌中。如若重组顺利,国家电投将相较于其他四大发电集团,率先拥有常规能源(火)、清洁能源(风光)、氢基能源、核电、水电、煤炭各领域上市公司。国家电投各上市平台核心业务核电——电投产融为了对我国核能产业资源进行整合,2015年5
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5月13日,北极星太阳能光伏网发布一周光伏要闻回顾(5月9日-5月13日)。政策篇光伏新增10GW!四川印发“十四五”可再生能源发展规划5月9日,四川省发改委、四川省能源局发布印发《四川省“十四五”可再生能源发展规划》,规划提出2025年,可再生能源高质量发展取得新进展。“十四五”新增水电装机约240
5月7日,教育部印发《加强碳达峰碳中和高等教育人才培养体系建设工作方案》,《方案》提出,进一步加强风电、光伏、水电和核电等人才培养。适度扩大专业人才培养规模,保证水电、抽水蓄能和核电人才增长需求,增强“走出去”国际化软实力。拓展专业的深度和广度,推进新能源材料、装备制造、运行与维护
从1991年12月15日中国大陆第一座核电站——秦山核电站并网发电算起,中国核电已走过了30个年头。一路走来,中国核电人收获了哪些荣耀、遭受了哪些挑战?“双碳”背景下,中国核电事业发展正面临哪些新的机遇和风险?未来如何更好地实现高质量发展,服务好国家战略,造福人类?围绕上述问题,《国资报告
10月15日,中国华能集团有限公司党组书记、董事长舒印彪在上海调研华能核能技术研究院(华能高温堆技术研究中心)并出席该院揭牌仪式,党组副书记王森参加调研并主持仪式。
在庆祝中国共产党成立100周年之际,中共中央颁布了全国“两优一先”表彰名单,中国广核集团(简称中广核)工程师周创彬荣获“全国优秀共产党员”表彰。
今天上午,海盐与秦山核电座谈交流会召开,双方进行了亲切友好的会谈,并就进一步深化合作进行交流。县领导陈玲芳、王碎社、黄江莺、孙雄伟、张华良,秦山核电党委书记、董事长黄潜,秦山核电总经理邹正宇参加座谈会。(来源:微信公众号“海盐发布”ID:zhongguohaiyan作者:马卓仪)陈玲芳对黄潜来到
多个消息人士称,张涛将前往华能集团任职,有消息称将担任华能集团总经理助理一职。(来源:能源杂志ID:energymagazine作者:沈小波)今天上午,中国核电连发两份公告,称董事会近日收到公司总经理张涛的书面辞呈,张涛因工作变动原因申请辞去公司总经理、董事及董事会专门委员会相关职务,张涛辞职自
今天上午,中国核电连发两份公告,称董事会近日收到公司总经理张涛的书面辞呈,张涛因工作变动原因申请辞去公司总经理、董事及董事会专门委员会相关职务,张涛辞职自辞呈送达董事会时生效。自此,张涛将离开中国核电。多个消息人士称,张涛将前往华能集团任职,有消息称将担任华能集团总经理助理一职。
5月22日,是一个普通的日子,对国家核电技术公司员工来说,却是一个不寻常的日子—— 7年前的今天,公司挂牌成立,国家核电人从五湖四海,为了共同的使命走到一起,拉开了三代核电自主化工作的序幕。22日清晨,阳光照进位于北京北三环的国家核电总部大楼,公司领导和员工开始了紧张忙碌的一天。三代核电自主化工作涉及核电“产学研用”单位的诸多区域和领域,公司领导的主要工作按计划铺开行程,并没有因周年纪念日有任何改变。22日上午,公司董事长王炳华在结束前一天依托项目三门核电建设现场调研后,赶到国核宝钛锆业公司,就核级锆材国
2013年7月5日,国家核电技术公司2013年中工作会议在北京召开。王炳华董事长发表讲话,对企业的发展形势进行了研判。他指出,当前国民经济经历“调结构、转方式”时期,从长远看是实现产业转型升级和国企改革创新的战略机遇,核电作为清洁高效能源和战略性新兴产业,具有增长潜力和发展后劲;世界核电产业格局发生了深刻变化,我国核电市场格局和产业结构开始深刻调整。国家核电要坚持改革与创新,全力以赴把各项工作做好。王炳华对推动三代核电自主化、产业化以及公司经营发展重点工作进行了强调。他指出,依托项目建设已不存在颠覆性技术问题,年初确定的目标不变
9月10日,国家核电技术公司董事长王炳华刚从国外出差回来,就参加了公司2012年教育培训暨国核大学建设研讨会。按照惯例,王炳华每年都要参加公司的教育培训工作会。和往年不同,王炳华这次谈的更多的是国家核电战略发展和第三代核电人才未来培养重点。在成立5年的时间里,国家核电不仅承担第三代核电AP1000的工程建设、技术支持等任务,并且已经在通过自主创新,形成自主品牌核电技术。本着“引进消化吸收再创新”的原则,在AP1000技术上再创新,我国拥有自主知识产权的CAP1400初步设计已经完成。去年3月11日,由于地震引发海啸,日本福岛核电
建设核电强国是我国核电产业发展目标。人才是科学发展第一资源。未来三年,国家核电技术公司将培养一支以科技领军人才、优秀科技创新骨干、优秀青年科技创新人才为代表的高素质的科技研发人才队伍。这是记者从近日召开的国家核电教育培训工作暨国核大学建设研讨会上获悉的。国家核电技术公司是中央管理的53家国有重要骨干企业之一,是实现第三代核电技术引进、工程建设和自主化发展的主要载体和研发平台。多年来,国家核电高度重视关键人才培养,以我国中长期人才发展规划为指引,初步搭建融合知识管理、面向全体员工的人才发展平台,逐步建成课程体系、讲师体系和运营体系、以重点培训项目为核心的
TOP1:我国核电项目重启在即因日本福岛核事故的影响,中国叫停了核电新项目的审批,但种种迹象表明中国的核电项目已经开始回暖。详细点击》TOP2:核电规划编制完成 重启窗打开国家能源局副局长钱智民在“2012年中国核能可持续发展论坛”间隙接受记者采访时表示,目前《2020 年核电中长期发展规划》和《核电安全规划》已经过国家能源局审议通过,并上报到国家发改委。详细点击》TOP3:中国核电理性回归倒计时(图)5月10日,在中国核能行业协会第二届会员大会暨2012年中国核能可持续发展论坛上,参与国内核电产业发展的核电企业、装备制造企业以
2012年5月9日,国核大学国核电力院分校举行揭牌仪式。国家核电技术公司副总经理魏锁,人力资源部主任、国核大学校长李慧杰,科研部、重大专项办公室主任范霁红,以及国核电力规划设计研究院(以下简称“国核电力院”)领导班子成员参加了揭牌仪式。揭牌仪式由国核电力院党委书记兼副院长戴晰臣主持,魏锁副总经理与国核电力院院长徐潜共同为国核大学国核电力院分校揭牌。李慧杰宣读了对国核电力院分校成立的批复及分校管理人员的任命通知,并对未来分校建设提出了具体要求和希望。徐潜表示,国核电力院要以分校揭牌成立为契机,在国核大学统一指导下,努力践行&ldq
继“领导力”海外研修项目之后,国家核电技术公司又一境外培训项目--“科技力”海外研修班于9月13日正式启动。公司副总经理魏锁出席项目启动仪式并讲话。本次研修班由公司总工程师王俊任团长,包括3位总部相关业务负责人和17位所属单位科技创新骨干人才在内的研修团队将于14日启程,赴美国麻省理工学院等学府和机构进行为期10天的境外学习。魏锁结合公司战略和使命强调了科技创新人才境外培训的重要意义。他指出,海外培训是培养创新型科技人才全球视野和创新能力的有效途径。公司将以海外研修班为带动,加快推进科技人才国际化发展。他
2011年8月30日下午,国家核电技术公司举办“美国NRC近期评估报告专家报告会”,分别由专家委专家林诚格、郁盛祖就有关专题进行了讲解。本次专家报告会是按照公司8月司务会议的要求组织举办的。报告会由公司党组成员、副总经理时家林主持。党组成员、副总经理马璐、魏锁,党组成员、纪 检组长李立金,专家委副主任孙昌基,总工程师王俊,国家核安全局、环保部核与辐射安全中心的有关同志,以及公司总部、软件技术中心、国核大学的全体人员在 主会场听取了专家报告。公司各所属成员单位中层以上干部在视频会议分会场参加了报告会。林诚格以《NRC近期评估报告及
近日,公司AP1000核电工程项目管理系列教材大纲评审会在上海国核工程有限公司顺利举行。教材编审委员会委员、外部专家、各教材主编30余人参加了本次会议。会议由国核工程有限公司副总经理、核电工程编审委常务副主任王明弹主持。会上,王明弹对本次教材大纲评审会提出具体要求。他指出,核电工程项目管理教材编写的主要目的是满足后续项目对人才培养的需要,支持公司核心业务工作。他要求各位主编要充分考虑教材编写的深度,以依托项目建设为基础,与实际工作紧密结合,以教材编写为载体,沉淀项目建设过程中的精华知识,为后续项目的顺利推进做好指导和服务性工作。评审过程中,国核大学相关
4月25日,国核示范电站有限责任公司(以下简称国核示范电站)新员工理论培训结业仪式在国家核电技术公司(以下简称国家核电)总部举行。国家核电党组成员、副总经理魏锁出席仪式并讲话。 初春的北京,阳光明媚,春意盎然。上午9时,国家核电总部多功能厅洋溢着热烈的气氛,国核示范电站新员工理论培训结业仪式在这里举行。76名学员全部以优异的成绩圆满完成阶段性学业,即将投入到核电站现场学习与实践中去。 魏锁代表公司党组向完成阶段性理论学习的学员们表示祝贺。他肯定了学员们在培训过程中,表现出的良好学风、高昂风貌和可喜成绩,并勉励学员们在未来的学习和工作中脚踏实地、持之
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