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4月17日,华电可门电厂召开了2014年创华电集团标杆电厂推进会。可门项目部在此次会议结束后,按照可门电厂的统一部署,制定了《安徽电建可门项目部2014年创标杆电厂方案》,以"保人身、降非停"为安全生产工作主线,以创建"标杆"发电企业和开展7S创新管理工作为两大工作载体,成立了由项目经理任组长的创建工作领导小组和安全、节能、环保、可靠性、检修等五个创标杆专项组,并明确了具体职责,制定了详细的分步推进计划和保证措施;并召开可门项目部创标杆电厂动员会,会上要求各专业要严格落实项目部创标杆电厂方案的各项组织措施,将创标杆工作任务进行分解,责任落实到人。
1、加强班组精细化管理。实行安全目标管理,并将目标层层分解,落实到班组,逐级签订安全责任状,做到层层有目标,人人有措施;开展无违章班组,提高班组安全技术管理水平,提高设备治理的技术含量;加强班组安全管理,开展"双基"培训工作,推行"星级"班组建设工作,夯实安全基础。
2、提高员工安全技术技能。严格新进检修人员的安全教育,细化技术交底工作。增强员工集体观念,提高人员的积极性、主动性与责任心;切实贯彻执行"安全生产"的安全方针,安全为天、以人为本。加强人员意识和技能的培训,强化主人翁意识
3、推进作业环境本质安全管理。推行标准化管理,以营造作业环境本质安全为切入点,按可门公司制定的作业环境本质安全管理规定的要求,抓现场作业,真正实现作业环境不安全不工作;深入开展隐患排查治理工作。加强隐患排查整改项目的闭环控制,脚手架、起重作业、动火作业、高空作业安全专项治理措施;
4、夯实设备管理和检修管理,提高设备可靠性和检修规范化。检修工作严格执行工艺标准,以检查考核、考评为手段,以消除设备系统"七漏"为文明生产治理突破点,标本兼治;以可门公司"创标杆企业"为契机,严格按照要求做好设备的规范化管理工作,加强设备消缺力度,确保消缺率达到95%以上,力争达到100%。
为做好此次创标工作,项目部将以"双提升、创一流"工作为统领,坚持价值思维,以7S管理、全面对标、安全规范化、生产精细化等为主要抓手,按照可门电厂创集团安全、环保、节能、可靠性、检修五大标杆电厂等13个关健节点计划,第一季度在全体员工共同努力下,圆满完成#3机组小修、3月抢发电量等关键节点,项目部创标第一阶段工作实现"开门红"。
接下来项目部全体员工将全力以赴,做好以下四个关键环节:一是明确目标,坚定信心,组织措施得力,大力营造创标氛围;二是狠抓落实,重在细节,持续改善,结合全面对标,实现创标7S;三是将创标融入日常工作中,把创标杆工作与项目部安全管理、设备治理、检修管理、7S管理、对标管理等工作有机结合起来;四是通过创标全面提升项目部管理水平,夯实基础、培养人才,以正能量激发员工的工作激情。
目前,项目部创标杆电厂工作正稳步有序推进中。
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