华能等驻疆企业增加本地用工数量提高就业质量-北极星火力发电网

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第二次中央新疆工作座谈会提出：要坚持就业第一，增强就业能力。新疆维吾尔自治区党委八届七次全委(扩大)会议也提出：就业是新疆最大的民生工程。为此，区外驻疆企业通过扩大投资、订向培训、综合培养等方式，增加新疆本地用工数量、提高就业质量。

还有一个月，就到了番茄成熟的季节，座落在巴州焉耆县的新疆红帆生物科技有限公司，目前在正在为即将到来的收获季节招聘工人，公司副总经理韩玉杰告诉记者，公司总部虽然在北京，但在新疆的运作运转运营都要依本地人员：“目前，我们公司现有职工148个人，其中，当地的农民工，失业青年和大中专毕业生，我们就占了120多人，到8月份呢，正值我们生产的旺季，我们扩大用工范围，将在当地还需要招收40到50名工人。”

同样的情况也出现在华能新疆能源开发有限公司，华能新疆公司是国内最大发电企业--中国华能集团在新疆的全资子公司，公司2007年底成立以来，累计投入上百亿元建设了多个火电、水电以及煤化工项默截止2013年底，上缴利税共计1.9亿元，目前公司新疆籍员工占到公司总人数的80%。公司副总经理何毅表示，今后将以项目为载体，吸收更多本地员工：“我们在克州、阿克苏有130多万千瓦水电装机，在巴州还有70多万千瓦火电装机项莫工建设，在这些新项目当中，都将按照自治区少数民族员工不低于10%，这样一个要求吸收、招聘、吸纳当地的少数民族员工。而且还采取委托培养、定向招生，尤其是在新疆几大院校里招生，作为我们首选，以往我们是在全国电力系统指定的几所大学进行招生，那么从明年开始，我们就向新疆区内的重点院校转移，比如说新疆大学，工业高等专科学院，加大招生比重。”

除了增加本地员工的数量以外，部分驻疆企业还依托公司总部在人才、技术、管理等方面的优势，加大培训力度，丰富培训内涵、提高新疆本地员工的综合素质、提升就业质量。宝钢集团新疆八钢公司人力资源部部长秦铁汉：“注重培养，一个是精神的培养、能力的培养、还有一种是境界的培养，通我们招进来，要把他培养成产业工人，在产业工人的基础上，我们再逐步把他培养成技术方面的专家，技能方面培养成能手、能工巧匠，在管理方面，培养成经营管理人才。”

原标题：驻疆企业增加本地用工数量提高就业质量

投稿与新闻线索：陈女士微信/手机：13693626116 邮箱：chenchen#bjxmail.com（请将#改成@）

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