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2014年以来,玉屏供电局坚持以人为本,科学发展,强化安全管理,夯实安全基础,实现了安全局面的转变,持续抓好安全生产责任制建设、制度建设、执行力建设、安全文化建设四个关键环节,确保安全生产的可控、在控、能控。
该局安全基础四个环节:一是抓好安全生产责任体系建设。该局在责任制建设中,分清和细化各级安全责任,并按目标明确、层次分明、责任到位、保障有效的原则,切实抓好安全责任控制,把安全管理的重点放在班组、个人,使安全生产落到实处,建立健全安全生产的保证体系、监督体系,完善和提高企业安全网监督体制,完善和提高技术监督体系和质量保证体系,确保各级监督到位,同时,加强安全责任监督的透明度,让职工群众参与监督;
二是抓好规章制度的建设,建立健全规章制度。全面树立员工对安全必要性、重要性、紧迫性的认识,抓好制度建设,确保制度的针对性,可操作性、实效性,加大对安规、制度的培训,让员工熟知安全行为规范,加强对制度的学习、教育,大力推行标准化作业,养成员工良好工作习惯,规范员工的工作行为,加大反违章力度,强制纠正员工养成的思维惯性和行为,让安全规章制度、管理办法、安全规定等成为员工的行为准则;
三是抓好安全生产执行力度建设。执行力建设是实现安全生产的关键,该所从制度的完善制定,到宣传、培训,再到执行过程的监督,最后到结果的考核,形成安全生产的闭环管理,通过定期召开安全生产分析会以及各类事故、违章的现场分析会,对出现的问题及时总结纠正,通过班前、班后会管理,提高员工的安全风险辨识能力,同时,加大对安全生产工作方面的投入,提高设备健康水平,改善作业环境,提高安全工器具水平,提升员工安全责任和技能,建立安全生产的绩效考核机制,加大违章检查、考核力度,形成互相监督,互相制约、互相指导安全管理机制;
四是抓好安全文化建设。该局将安全文化辐射到员工生活、工作的各个方面,营造人人遵章守纪的氛围,该所努力营造安全氛围,通过各类事故通报,安全案例等事故教训,深入浅出地对安全事故的原因、潜在的危害,以及可能造成的严重后果进行剖析,让员工明确,安全管理是关心和维护员工的生命权,健康权,开展建家活动和各类安全竞赛,重罚事故责任及违章人员,积极营造“视觉”“安全文化,在各类工作场悬挂安全标语以及宣传专栏,时刻提醒员工注意安全,让安全在员工心里扎根,让安全文化成为员工在安全生产实践中的行为准则。
到目前为止,玉屏供电局通过强化安全基础,切实提高农电全员安全风险防范意识,强化农电施工、抢修现场安全管理,确保现场人身安全,为广大客户迎峰度夏提供了强有力的电力支撑。
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