内蒙古超高压局构建和谐发展环境-北极星输配电网

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走进超高压局，首先映入眼帘的是现代快捷的办公设施、整齐划一的物品摆放、忙而有序的敬业员工，底蕴深厚的企业文化，处处可感知的文化气息扑面而来。近年来，超高压局以创建文明单位活动为载体，狠抓职工队伍建设，培育优秀企业文化，努力营造团结一心，积极进取的和谐氛围，开创了一条具有超高压特色的精神文明建设之路，有力地推进了企业的快速健康发展。

安全构筑文明之基

超高压局始终坚持“安全高于一切、一切为了安全”的理念，引导全体职工发扬“重事业、善协作、敢超越”的企业精神，管理模式从“500千伏无小事，一时一事不放松”的宏观理念向“一件一件抓落实，一天一天保安全”的具象理念转变。以风险管理为基础、以流程控制为手段、以防范事故为重点，创新实施作业现场24小时“双动态”安全管控，实现安全生产“可控、能控、在控”;深入开展员工安全教育培训、安全警示教育周、安全文化周和电力设施保护宣传等安全生产宣教活动，设立了“安全警示教育室”，开展了“安全生产格言警句征集、现场安全监督”等活动，不断提高全员安全意识和技能水平，努力营造“人人讲安全、事事讲安全”的良好氛围，500千伏主网和东送通道安全稳定运行，安全生产形势平稳。

近年来，该局全面加快电网建设步伐和力度，全力打造坚强主网，不断为对接特高压建设储备力量。目前，89%的变电站实现了双主变运行，91.5%的500千伏线路完成了环网或双回路建设，主网结构得到了进一步的优化和加强，为地区经济发展提供了可靠电力保障。

责任传递文明之光

超高压局在加快发展步伐的同时，率先垂范忠实履行社会责任，展示了企业良好的品牌形象。该局以“大安全观”思想为统领，将责任理念融入电网建设、安全生产等各个方面，以电网安全确保自治区经济社会稳定运行。

该局非常注重对职工思想安全、行为安全、健康安全的引导，牢固树立员工责任感和紧迫感，加强职工爱国家、爱企业、爱岗位教育，坚持“人才强企”，创建学习型企业，深入开展全员岗位“大培训、大练兵、大比武”活动，实施干部职工素质“双提升”工程，努力培养企业骨干人才、核心人才，有效提高了全局的领导力、决策力和执行力，打造出了一个有着强烈凝聚力、向心力和主人翁意识的坚强团队。

在每个关键时刻和危急关头，超高压人都用以实际行动诠释责任与担当,检修队员时刻准备，全力以赴抢修、消缺;输电队员不畏严寒酷暑在几十米高的铁塔上辛苦作业;运行人员经常连续十几个小时不顾疲累进行投产操作。

原标题：超高压局构建和谐发展环境

投稿与新闻线索：陈女士微信/手机：13693626116 邮箱：chenchen#bjxmail.com（请将#改成@）

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