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8月份,台山团小组以围绕"提高员工过硬的操作技能,促进项目部的持续发展"为主题组织了项目部全体员工技能比武,开展了一场主题鲜明的技能竞赛。
本次技能比武,四个专业结合专业自身特点各自开展,汽机专业为泵体找中心的技能比武,硫化专业进行了铁板的切割竞赛,锅炉的比赛项目为实操钳工割刀,电气选择了接触器自保持照明回路接线。
此次比武以现场模拟为基础,规范比赛章程。在比武过程中,要求严格按照6S标准进行现场布置,工器具摆放整齐,在比赛开始前,各方面的文件资料要求准备齐全,提前做好工艺标准、跟踪等各方面事项。同时,制定评比标准,项目部专业考评小组会在一旁进行指导,保证比赛公平公正。在项目部的支持鼓励下和领导亲临指导下,技能比武顺利完成。本次比武不仅培养了工作人员对技能的认知,而且还培养了员工对工作的兴趣和热情。在比武过程中,也树立了每个人合作与分工的意识,员工们参加此次活动的感受也是立竿见影,都希望今后项目部多举办此类活动,尤其对于新加入这个集体的员工,他们从中不但学习到掌握技能的重要性,而且也感受到项目部培养技能人才的精神。
通过本次活动,不仅提高了青年员工们积极的学习心态,也进一步加强了员工们之间的经验交流,掀起了争相学习的热潮。本次技能比武充分发挥职业技能竞赛在技术工人培养中的引领示范作用,为培养造就知识型、技能型、创新型高素质职工队伍做出了贡献。通过比武,评委们按照评分标准逐项打分,对每个人员及作品进行评价,指出优缺点,对未达标准的作业指出失败原因,并给予技术指导,在选手之间形成了学技术、比技能、共发展的良好赛风,达到了预期目的。
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北极星风力发电网获悉,4月15日,中国能建投资集团在京与安徽电建二公司、北京风光无限公司、香港光翔新能公司和天津风光无限电力工程公司签署柬埔寨风电项目投资开发合作协议。投资集团党委委员、副总经理王洪刚,安徽电建二公司董事长陈建明,北京风光无限公司董事长刘建立,香港光翔新能公司总裁刘
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近日,人力资源社会保障部财政部国务院国资委发布关于加大国有企业技能人才薪酬分配激励的通知。其中明确,优化技能岗位薪酬分配。建立体现技能要素价值的分配制度,健全技能岗位分类分级价值评估体系,实行岗位薪酬与岗位价值、技能等级双挂钩办法,合理确定技能岗位的起点薪酬。详情如下:人力资源社
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5月24日,在江苏省人力资源和社会保障厅的全程指导下,由江苏省电力行业协会、北极星学社联合主办,江苏省宝应中等专业学校、中广核(江苏)新能源有限公司共同承办的“江苏工匠”岗位练兵职业技能竞赛活动暨2025年江苏省光伏发电运行值班员技能竞赛在江苏省宝应县拉开帷幕。开幕式宝应县人民政府陆宝
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4月21日至22日,在国家电投集团工委、科数部指导部署和参赛单位支持下,国家电投集团第七届“建功创一流”职工技能大赛——2025年人工智能创新应用技能竞赛初赛完成。初赛通过场景化题目考察参赛选手AI工具应用能力,11434位选手在664个标准化分考场同时在线参赛,67名裁判员通过线上视频会议系统监考
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