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央企要降薪了!此举一出,万千民众为之欢呼雀跃,而当事的一方难免心有不甘,默念着“此处不留爷,自有留爷处”,于是乎,寻觅薪酬更高的去处自然也就不足为奇了。如此一来,方兴未艾的互联网金融、融资理财机构和股份制银行纳贤时机来临,纷纷抛出橄榄枝,以期能够从“金融移民”中觅到千里马。
有报告显示,2013年国内最赚钱的40家公司中前10家全是商业银行,此外更是不乏券商、理财机构的身影。由此可见,金融业仍然是中国最吸金的行业。而随着今年政府对市场干预力度的放松,更多民营资本进入这一领域的契机似乎已经到来,再加上近期央企降薪事件的影响,想必不多久民营资本必将在金融业取得显著的跨越式发展。
金融不是轻易能玩转的
早在2010年,国家“新36条”的颁布为市场格局的改革奠定了些许基础,也就是从那时起,一些民营资本看到了只需要牵线搭桥就能让“钱生钱”,速度快、利润高的市场前景,正如在民间资本与融资项目不能有效对接的今天,有需要就会有市场,民间融资理财中介自有存在的价值与积极意义。此后的数年间在民营资本的推动下,这一产业领域如雨后春笋般涌现了大批转型过来的企业,尤其在2012年~2014年1月期间,进军理财行业的投资者就已数不胜数。在很多人看来,融资理财中介公司只需把资金对接到项目上即可赚钱。但这钱当真那么好赚?
单就理财行业为例,除了对行业没有限制,民间理财中介公司注册资本也高低不一。据银监部门稍早前公布的数据,成都地区通过工商注册的投(融)资理财信息咨询类公司有1164家,注册资金多集中在1000万元以下,最低仅3万元。门槛低,专业没有限制让各行各业的人纷纷涌入民间理财中介领域,这些人中不乏小商贩、包工头之流。虽然全民金融代表了社会发展的一个积极方向,但大批企业提供给客户的融资合同文本中,内容不规范,表达也不准确,如同随手写就,漏洞百出,显得很山寨。一些融资理财中介公司选择在高档写字楼办公,装修豪华,但有的公司从上到下,连什么是反担保都不知道。
再看一下民间融资,民间借贷的中间环节多,每一环节都需要专业人才和知识的支撑,千万不要脑壳一热就进来了,这钱更没有那么好赚。尽管民间理财公司属于中介而非金融机构,但承担了金融机构的部分职能,如果没有专业的支撑,就无法预测项目背后可能存在的风险。一些操作不规范的公司,将投资者的钱归集到公司账户,就触碰到了法律红线。资金汇入公司账户,再从公司账户转入借款公司,这也属于法律所禁止的“公司与公司之间的拆借行为”,一不留神就可能构成非法吸收公众存款罪、集资诈骗罪。
没有基本的法律意识,缺乏专业的金融知识和技能,风险控制管理不到位,都是目前民间金融理财中介公司最严重的问题。做金融最重要的就是控制风险,专业团队、资本实力、手里的资源是必须具备的。根据过往经验,风险一般会在一年后体现,时间越长风险越大,如果没有专业团队,股东背景没有实力,手里没有好的项目资源和健康的经营理念,迟早会出问题。真正做得好的,都不会只顾眼前利益,安全是第一位,提高从业人员的业务素质和法律风险防范能力,只有这样才能引导民间理财走向正规。可持续发展是最重要的。这也正应了葛大爷的那句“21世纪什么最贵?人才。”
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《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》今年起在72家重点央企中实施。据统计,在近日已发布年报的48家央企中,以总经理、总裁为样本,薪酬同比下降的有18家上市公司,同比涨幅过100%的有4家。48家上市公司总经理平均薪酬由2014年的97万元上涨至2015年的107万元。央企领导像外企、民企的高管那样拿超高
从2015年1月1日起,《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》在在中国石油、中国石化和中国移动等72家央企中实施。央企薪酬改革落地一年多来,从已经公布的年报来看,已经有国有银行高管的薪酬腰斩,那么其他央企高管薪酬如何?记者统计了由国务院国资委监管的48家已发布年报的的央企,以总经理、总裁为
你从哪里来,你将往哪里去?如果将北大保安如此富含哲理的命题放到中国100多家央企掌门人身上,答案如何?央企掌门人们往往肩负多重身份。他们是国企经理人,其职责是为国有资产保值增值;同时他们又是中组部直管的党管干部,在行政上则享受着相应的(不少是副部级别)待遇。总体来说看,他们兼具商人+党
本轮国企改革,相关前期文件已经提出,引入职业经理人制度、扩大市场化选聘高管比例。业内专家也认为,这是破除国企过度行政化的措施之一。当听到张伟(化名)将要辞职的消息时,他的同事难免有些错谔。年近50的他已是某知名国企的领导班子成员之一。从年龄来看,他在国企中依然有更进一步的空间。但他却
近日,多家央企爆出全员降薪消息。其中,两桶油和神华集团最为引人关注。至今,中石油尚未正面回应降薪15%的传闻,而中石化[微博]则否认全员降薪,称降薪只限于管理层,没有触及一线员工。只有神华集团承认,今年的确是按工资总额10%下调员工收入,以渡难关。中国企业改革与发展研究会副会长李锦说,对
在人民网的微博里,观茶君收到了一条私信。信是在电网工作的一个网友发过来的。原文如下:观茶君,您好,我是某某电力(真名隐去)下属的一名普通职工,我一直密切关注电改,也一直在关注您对本次电改的评论文章,作为电力公司年轻的一员我对自己的命运非常关注,我在公司最鼎盛的时期加入,现在电改在即
对于企业人员而言,最不愿意听到的消息,恐怕是降薪了今年以来,中国能源企业普遍降薪的消息不断传出:前有中国神华,后有中国石油。中国石化也开始根据效益情况对员工绩效奖金进行月度动态考核,按企业经营效益对职工绩效奖金进行动态调整。我没有穷尽搜索,但估计降薪或者变相降薪的中国能源企业,绝
实际上,神华与中石化进行全员减薪的举动并没有获得全民的称许。新一波央企人员流动潮就要来了。降薪消息一出,一位能源类央企人士就如此感叹道。作为央企大队里的高薪企业,能源类中央企业成为全员降薪的首发先锋。煤炭行业龙头央企中国神华官方日前表示,2015年会按全员工资总额的10%下调员工的薪酬
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2015年初,各企业的重点工作正有条不紊地进行着,众达朴信研究院(PuxinResearchInstitute,PRI)秉承着“用数据说话,用数据做决策”的理念,对不同模块、不同行业的数据进行了整理和分析,并将分析的各行业薪酬现状相关数据和预测趋势一一发布,希望给各企业的人力资源重点工作带来些许帮助,为企业完善人力资源管理体系提供数据支持,为企业战略落地提供行业实践保障。今天与大家分享的是2015年电力行业薪酬现状分析与预测。 电力行业是一种特殊的产业,既是公益事业,又是服务行业,但是由于电力价格受控于政府,成本也相对受控等特点
截至目前,全国已有22个省区市明确今年将推进所属地方国有企业负责人薪酬改革。其中,上海、广东等4省市在提出薪酬制度改革同时明确将推进包括“选聘职业经理人试点”在内的用人制度调整,河南、广东、山西等3省提出规范履职待遇、职务消费或业务支出等“扣除三险两金后,我的月薪是7800元。”—全国政协委员、中国电力投资集团党组书记、总经理陆启洲在小组讨论时一句话,引发会内会外的广泛争议。争议背后,是公众对这一轮国资国企改革的期望与关注。今年初开始实施的央企负责人薪酬改革,薪酬由基本年薪、绩效收入、任期激励
6月24日,公司党委副书记(主持工作)、董事(法定代表人、代行董事长职责)张玮与中煤新疆公司党委书记、董事李明镜座谈,并见签党委“联合共建”合作协议。中煤新疆公司党委副书记、总经理赵忠证,党委副书记、纪委书记王华党,党委委员、副总经理郑亮,公司党委委员、纪委书记李明宇,党委委员、副
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6月17日,中国大唐集团科学技术研究总院有限公司与中国气象局公共气象服务中心在京签署全面战略合作框架协议。此次战略合作是深化“能源+气象”融合的标志性实践,也是能源央企与气象部门深化协同、共促发展的重要里程碑,将为加速构建新型能源体系和新型电力系统提供坚实支撑。双方将以“资源共享、协
近日,中国电力企业联合会公布2024年度电力行业火电机组能效水平对标结果,国家能源集团有14台火电机组分别获评不同兆瓦级AAAAA级火电机组荣誉称号,代表了电力行业领先水平,这些火电机组正以“5A”实力,节能增效,焕“新”引领,全力应对迎峰度夏大考。国家能源集团都有哪些“5A”级火电机组上榜?
6月25日,国家电投集团党组书记、董事长刘明胜在青围绕区域发展主题开展“十五五”规划专题调研并主持召开座谈会。刘明胜听取了黄河公司、青海省投对发展现状与发展环境、“十五五”及中长期发展重点与实施计划、规划保障措施等情况的汇报,肯定了企业近年来经营发展取得的成绩。刘明胜指出要清醒认识
“思想作风明显变化,大家都紧着劲儿,把不可能变成可能,这业绩之前都不敢想呐!”“两个转变深入人心,在潜移默化中激励大家伙想干事、能干事、干成事!”“人心齐,风气正,个个都想争排头,没啥困难不能闯过去!”……大唐华银电力公司开展“转变思想,转变作风”大讨论以来,全体干部职工以“思想
在云岭大地的群山之巅,借助风电机组的力量,呼啸的山风正转化为源源不断的绿色电能,不仅改写了云南的能源版图,更成为推动边疆地区乡村振兴的“绿色引擎”。中国大唐集团深耕云南二十余载,以风电开发为笔,以山川为卷,绘就出一幅生态保护、经济发展与民生改善协同共进的新时代画卷。风电绘就彩云之
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6月12日,中国华电召开视频会部署安排2025年迎峰度夏能源保供工作。集团公司总经理、董事、党组副书记叶向东出席会议并讲话,副总经理、党组成员赵晓东主持会议并传达上级有关会议精神。叶向东在讲话中强调,2025年是“十四五”规划收官之年,也是“十五五”规划谋划之年,做好迎峰度夏能源保供工作至
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日前,宁夏印发《宁夏回族自治区建立碳足迹管理体系工作方案》。《方案》提出,宁夏到2027年,自治区产品碳足迹管理体系初步建立。聚焦有机化学品、机电产品、农产品等出口优势产业和特色产业,出台相关产品碳足迹核算标准,积极开展产品碳足迹核算。制定自治区碳足迹管理制度和评价通则,持续完善产品
装备制造业是国家制造业的脊梁。东方电气集团立足国家所需、产业所趋、央企所能,主动扛起保障国家能源安全的重任,众志成城攻克自主燃机技术难关,国内首台自主研制F级50兆瓦燃机(简称G50燃机)成功商运、15兆瓦燃机(简称G15燃机)成功点火,引领构建产业链创新发展生态,推动自主燃机实现“从0到1
6月20日,国务院国资委召开中央企业迎峰度夏能源电力保供工作推进会。国务院国资委党委委员、副主任袁野出席会议并讲话,18家中央能源保供企业有关负责同志参加会议,国家电网、南方电网、中国华电、中国三峡集团、国家能源集团等5家企业现场汇报了保供工作情况。会议要求,各中央企业要深入学习贯彻习
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北极星电力网获悉,6月25日,国资委发布6户中央企业14名领导人员职务任免消息,聘任李跃平、魏锁为中国建筑科学研究院有限公司外部董事。资料显示,魏锁,1959年6月出生,1981年8月参加工作。武汉大学商学院企业管理专业研究生毕业,高级工程师。曾任焦作电厂技术员、分厂副主任、主任、副厂长,平顶山
北极星售电网获悉,6月24日,广东省人民政府发布关于印发广东省促进经济持续向好服务做强国内大循环工作方案的通知。文件明确,建立常态化的向民间资本推介项目机制,分批次推介收益水平适中、建设条件成熟的投资示范项目和应用场景。完善政府与社会资本合作新机制,支持民间资本参与核电、高铁、风电
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