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为积极稳妥推进员工职业发展“双通道”建设申报工作,临汾热电公司对员工职业发展“双通道”建设申报进行评审。
在公司工会与纪检人员的共同监督下,该公司评聘与考核委员会对被推荐技术(技能)带头人的工作业绩、专业能力、论文成果等综合情况认真评议,组织无记名投票。
通过申报、审查、评审、审定、公示、聘任等评聘程序,评聘与考核委员会将遴选出公司的专业技术、技能带头人,进一步推动公司“三支队伍”建设。
员工职业发展“双通道”建设是漳泽电力实施人才强企战略在2014年推行的一项重点工作,“双通道”是指在完善现有行政管理职务晋升发展通道体系的同时,建立专业技术与技能职位阶梯晋升发展通道体系,为专业技术和技能人员拓宽新的职业发展通道。
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6月4日,由山西电建承建的山西临汾热电2号机组脱硝超低排放改造项目工程顺利通过168小时试运行。该项工程于今年4月9日正式开工,施工中克服施工场地狭窄、交叉作业多、工期紧、工作量大等诸多不利因素。全体参修人员同心协力、全力以赴,抓安全、排工期、控节点,保质量,力保工程进度,为机组启动做准
6月4日,由山西电建承建的山西临汾热电2号机组脱硝超低排放改造项目工程顺利通过168小时试运行。该项工程于今年4月9日正式开工,施工中克服施工场地狭窄、交叉作业多、工期紧、工作量大等诸多不利因素。全体参修人员同心协力、全力以赴,抓安全、排工期、控节点,保质量,力保工程进度,为机组启动做准
4月7日下午18:00点,山西临汾热电一号机组超低排放改造现场传来捷报,脱硫吸收塔顺利顶升至43米,标志着一号机组超低排放改造工程吸收塔顶升阶段工作圆满完成,也为下一阶段脱硫提效改造奠定了坚实基础。根据超低排放设计方案,总高39米的吸收塔要从31米处切割成两部分,分两阶段顶升至43米,总顶升重量
临汾热电为了加强输煤系统设备标准化管理,规范设备区域生产行为,对输煤系统进行一次为期两个月的跨年度管理活动。该公司发电运行部管理人员以身作则,协同维护及保洁人员,对输煤系统进行全面整理整顿,从清理清洁、定置定位、可视化设备标识等方面进行了规范。全面整改了照明不足、安全设施不规范、
针对高压电机维护过程中的常见难题,临汾热电成立了专业攻关小组,多方查阅资料,经过一段时间的试验,成功创新了运行中轴承的注油方法。高压电机长期运行会造成润滑油润滑效果下降,而电机运行中无法进行轴承润滑脂更换,更难以避免因加油不足造成的轴承温度骤然上升问题。临汾热电在维护工作中不断总
1月6日早9时,临汾热电公司本年第一次安委员全体会议拉开序幕,掀开了该公司2016年的安全生产主页。会议全面梳理了2015年临汾热电安全环保工作,通过严苛的数据对比阐述了一年来各项安全环保工作的进展情况,整理了目前需要改进的各类问题,并提出2016年安全生产重点工作思路,各责任部门就相关问题提出
近日,临汾热电公司为做好乏汽供热新系统投运的风险预控工作,保障系统由试运行平稳过渡到正式运行,特别制定了《临汾热电公司乏汽供热事故应急预案》,一方面增强突发事件的预防控能力,另一方面加强乏汽系统的安全保障。以有效开展现场救援工作,最大限度地降低事故损失为目标。预案的制定遵循相关法
新年伊始,为了确保机组安全运行,临汾热电特种专业积极响应公司号召,实施安全零启动。通过安全培训,确保人员零事故。以安全第一、预防为主为主导,制定出详细的特种专业安全目标及安全管理措施,开展要我安全向我要安全转变的人员学习培训,严把人员思想安全关,保证了安全风险预控。通过安全检查,
近期,由于机组长周期运行,临汾热电电除尘器收尘、清灰效率有所下降,为合理调整和控制除尘器运行工况,避免造成系统压差升高给机组的稳定运行带来不利影响,该公司多项举措确保除尘设备效率,做到主辅设备的对接管理,稳定机组的运行及带负荷能力。一、细分责任,管理对接。精细划分主辅控运行人员的
近期,临汾热电公司为进一步提升值际培训管理水平,实行了优化整合培训模式,探索培训管理的新思路,实现了培训工作的科学发展。培训组织优化,激发学习热情。发挥骨干人员技术实力强,辐射带动作用大的特点,将值内集中的课堂培训工作切割分散至值内各专业,避免了因培训内容广泛而缺乏针对性的问题,
时至数九寒冬,晋南已是滴水成冰、呼气成霜的季节,临汾热电的储煤场寒风裹挟着煤粉,不时地吹落在工人们的脸上、身上。傍晚时分,两杆耸立在煤场东西两侧的高杆灯却突然不亮了,煤场工作人员顿感黑暗无边,那滋味真是不好受!接到缺陷通知的燃化除灰部立即组织人员恢复煤场照明,先遣队摸黑开始了诊断
5月29日,高村220千伏输变电工程初步设计评审会在北京召开,设计方案高质量通过国网经研院评审。据了解,高村220千伏输变电工程地处天津市武清区,该地区拟建设数据中心等重点项目,区域用电需求迫切。为满足该地区新增负荷需求,进一步优化区域110千伏网架结构,提升新能源接入能力,公司将高村220千
近日,内蒙古自治区人力资源和社会保障厅印发《关于做好2024年全区职称评审工作的通知》,进一步深化职称制度改革,通过减少限制性条件、赋予用人单位自主权、完善“绿色通道”政策、提升管理服务水平、加强职称评审诚信建设等多项措施,科学客观公正评价专业技术人才,发挥人才在服务自治区高质量发展
5月20日~21日,中国能建华北院参加了水利部水土保持监测中心在沧州市组织召开的蒙西—京津冀±800千伏特高压直流输电工程水土保持方案技术评审会。蒙西—京津冀特高压直流输电工程是落实国家《“十四五”电力发展规划》,纳入《关于加快推进“十四五”跨省区输电工程建设专题会的会议纪要》,满足内蒙
5月20日,国能晋江热电公司综保区(一期)光伏项目顺利通过可研评审,容量约3.21375兆瓦。综保区(一期)光伏项目采用“自发自用,余电上网”的发电方式,充分利用企业的建筑物屋顶等空间开发光伏项目建设,25年总发电量为92937.87MWh,年均发电利用小时数1156.75小时。项目开发前期,该公司充分调研企
5月20日,国能晋江热电公司兰峰制革光伏项目建议书顺利通过评审。此次光伏项目建议书审查会议邀请了省电力勘测设计院的电气、结构和经评相关专家参加会议。会议听取了编制单位对兰峰制革光伏项目的详细介绍,与会人员充分研讨交流,评审专家逐一发言提出修改意见。会议一致认为兰峰制革光伏项目建议书
5月15日,国网天津经研院规划评审中心牵头完成的《国网天津电力2024年电网发展诊断报告》顺利通过国网发展部评审。规划评审中心技术人员做专题汇报。报告结合“网上电网”集成数据,全面诊断电网发展现状和公司发展能力,聚焦安全、质量、效率、效益等维度,对局部网架薄弱、设备重过载、供电质量偏低
近日,湘投能源岳州2×100万千瓦燃煤发电工程(以下简称岳州电厂)可行性研究报告评审收口会议在北京电力规划设计总院成功召开,会议顺利通过岳州电厂项目可行性研究报告的收口评审。此次收口评审是对岳州电厂项目可行性研究报告的最终审查。会上,电规总院专家听取了项目可行性研究报告收口情况汇报,
北极星水处理网获悉,唐山玉田县城污水处理厂污泥处置(双盲评审)中标结果公布,玉田首创环保能源有限公司以338元/吨中标,详情如下:一、项目编号:HB2024044420190001二、项目名称:玉田县城污水处理厂污泥处置(双盲评审)三、中标(成交)信息四、主要标的信息五、评审专家(单一来源采购人员)名
4月29日,技经中心与规划评审中心项目评审室共同召开了评审工作专业协同会,研讨输变电工程项目评审过程中技术与技经专业沟通与协同相关问题及解决措施。为落实公司建设部等部门管理工作要求,两中心专业梳理出评审工作过程中涉及到的技术和技经专业对接及审核报告流转过程中信息不对称问题,分析了经
河南省工业和信息化厅公示2024年度河南省省级绿色制造体系建设评审结果,共有302家省级绿色工厂、21个绿色工业园区、30家绿色供应链管理企业、22个型号绿色设计产品。详情如下:关于2024年度河南省省级绿色制造体系建设评审结果的公示根据《河南省工业和信息化厅办公室关于组织推荐2024年度省级绿色制
日前,由设计中心(勘测设计公司)设计的宝坻、滨海两个地区220千伏变电站扩建工程顺利完成可研评审,完成了设计工程的关键节点,推动整体工程进入了下一个重要阶段。为满足新增用户的接入和改善周边网络结构,宝坻区220千伏变电站需扩建220千伏配电装置至最终规模,滨海区220千伏变电站需扩建110千伏
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