"华三易主"遭抗议的背后隐情-北极星输配电网

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《商业价值》新媒体注：近日，有消息称惠普宣布任命中国惠普董事长毛渝南兼任H3C华三董事长一职，原华三董事长Matt Greenly将担任副董事长。这一消息先在华三内部炸开了锅，1月19日华三员工发起了集体抗议活动。据ITValue接到的线索，18日当晚华三地方办公室的员工，特别是销售人员就已赶到华三杭州总部做好准备，抗议书也在小范围内提前传开。

华三通信技术有限公司(简称H3C，下称华三)，目前是中国排名前列的企业级网络设备服务提供商。

为什么一家中国IT厂商，华三被惠普掌握命运?为什么近70岁的毛渝南任命消息公布，收到的都是负面不看好他上任，甚至是对他人格质疑的评论。华三这次抗议事件，表面是员工对毛上任的反对，但真的仅仅是对毛的抗议吗?

华三抗议事件发生，ITValue记者第一时间按三条线索联系华三内部员工，一位一线的销售总监接受ITValue记者采访，考虑到各种因素，我们尊重采访对象意见，匿名发稿，钛媒体略作编辑：

华三原来是华为与3COM的合资公司，后来华为把其持有的华三股份卖给3COM，华三就变成3COM的全资子公司。后来，惠普收购3COM ，华三也一同被惠普收购了。目前，惠普掌握华三100%股份。

实际上“华三易主”遭到抗议的本质，是整个IT和外资企业在华业务环境变化，在国产化的大趋势下，华三希望摆脱外企资本的控制，能够独立掌握自己的命运，整个企业形成更好的激励机制。

此外，传统IT销售模式也值得反思，正在悄然发生改变。华三抗议事件发生后，有CIO向ITValue爆料，传统网络厂商的销售渠道有点乱，比如某国外一线厂商的代理商会卖假货，例如模块配件，真货成本在2000元，但假货200元就可以买下来了，这也是目前很多企业CIO偏向购买华三产品的原因，性价比高，质量有保证，华三在近几年的业绩稳增。

以下是经过整理的采访实录：

ITValue：发生这种抗议事件，员工心里怎么想的?“员工持股和劳资谈判”是最大的利益诉求点吗?

华三员工：大家心里主要有三个诉求。第一，抵制毛渝南。第二，重新选举工会代表。第三，全员持股。

抵制毛是因为他的业界口碑太差了，接手的几家公司都给卖了，员工成为他谋取自己利益的工具。第二，现在华三的员工面对资方惠普没有话语权，已有的员工代表大会也不知道是怎么产生的，我们希望能正式选举出代表员工自己的组织。从惠普收购华三之后之后，员工的利益没升反降，在每年利润额增加的情况下，各部门的奖金压缩近15%～30%。第三，全员持股是因为我们看到国有大企业，比如华为、阿里巴巴都有很好的激励政策，能把员工利益和企业发展挂钩。

ITValue：惠普为什么要任命毛，内部员工怎么看这事?

华三员工：作为基层员工，我们不能完全理解惠普的真正初衷，但我们猜测与最近正在传言的资本层面国产化有关。据了解惠普与CEC收购一事在金额方面已经基本达成共识，以50亿美元出售华三51%股份。当年惠普27亿美元收购3COM，现在卖出华三，相当于转了3～4倍。但同时，惠普也惧怕收购后对华三管理失控。

在毛刚刚任命之后，据传他为公司上层出了一个整合方案，方案里可能要把惠普中国和华三整合到一起打包卖给CEC。CEC可能并不想要惠普中国，因为没有价值。毛的这种策略完全没考虑到企业的发展，相当于强行把两家没有直接联系的公司整合。惠普中国在中国发展地并不好，一旦合并后还可能会使很多华三老员工被踢出企业。

华三希望被CEC控股，一是让中国人把握自己的企业，做真正的中国企业，企业发展更从容。二是，有了国有背景，在市场开拓上更容易。

原标题："华三易主"遭抗议的背后隐情

投稿与新闻线索：陈女士微信/手机：13693626116 邮箱：chenchen#bjxmail.com（请将#改成@）

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