南方电网：适应经济发展新常态推动转型谋发展-北极星输配电网

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“面对复杂严峻的形势，我们要进一步用习近平总书记系列重要讲话精神统一思想，主动适应经济发展新常态，牢固树立整合思维、规矩思维，在‘稳、进、治’上下功夫。”连日来，南方电网公司各单位迅速行动，以中心组学习会、党组扩大会、工作会等形式传达学习公司2015年工作会议暨二届三次职工代表大会精神，结合各自实际对全年工作进行谋划与部署。“新常态”“稳、进、治”成为广大干部员工热议的关键词。各单位纷纷提出，要认真抓好贯彻落实，在适应新常态中准确把握企业改革发展的新规律，进一步推动企业转型发展。

广东作为改革开放先行地，经济发展进入新常态的特征更加明显。广东电网公司提出，要积极适应改革，未雨绸缪开展前瞻性研究;做好输配电价改革的准备工作，继

续探索完善市场化交易机制，主动把握配电侧市场发展的新机遇。广西电网公司将2015年确定为“内质外形建设年”，提出要抓好“一大三突出”，即突出安全生产、突出创先落地、突出党建和队伍建设，构建“大服务”体系;建立部门与基层单位、供电局与县公司创先联责考核机制，解决各专业对农电管理延伸和供电局对县公司管理主体责任不到位问题。针对中央将持续推进西部大开发、在滇中和沿边培育形成一批新的经济增长点的新形势，云南电网公司提出，要进一步优化企业发展方式，提高电网发展质量，积极做好电力供应，持续提升服务能力。

研究新常态要从实际出发，围绕新形势、新要求主动分析、谋划。贵州电网公司提出，对外要处理好自身发展与服务地方经济社会发展的关系，对内要处理好投资与效益的关系，积极服务贵州同步小康;坚持稳中求进总基调，在新形势下加强安全生产管理，抓好经营管理，持之以恒推进创先工作;从严从实抓队伍建设，抓实抓好党建和反腐倡廉工作。海南电网公司提出，要协调各方挖潜增供，优化有序用电管理，最大限度降低缺电造成的经济和社会影响;着手进行分电压等级的输配电价测算等工作，提前做好改革准备;6月前保质保量完成配网防风加固改造，力争汛期不出现大范围倒杆、断杆;全面推广应用企业级信息系统，年底前90%以上的员工应用系统操作。

适应新常态要坚持稳中求进总基调，深化改革创新。超高压公司提出，要确保安全、稳中求进;令行禁止，做事规范;不怕疲劳，攻坚克难。突出抓好3个方面工作：把“党要管党、从严治党”摆在更重要的位置，认真谋划西电东送长远发展，切实提升一线员工技术

技能水平。调峰调频公司提出，以创先工作和依法治企为两翼，创建国际领先调峰调频发电企业，以安全生产、经营管理、电源建设为根本，全面提升管理水平和经营效益。

按照公司部署、抓好贯彻落实是关键。广州供电局提出，要主动作为、推动转型，严明纪律、严格规矩，坚定不移地推进党风廉政建设，将从严治党落到实处。深圳供电局提出，把“抓落实”放在第一位，把“打基础”作为顺应改革的根本途径，把“转作风”落实到具体工作中。该局还将公司工作会议精神落实到全年计划中，形成一级任务75项、二级任务230项，并细化为操作性强的督办表，按照“量化、限时、定责”的原则，抓好落地执行。

（本报记者洪佩娜通讯员许潆予龙海芳欧阳婷婷王春山代进康乐张敏郝思远陈洁）

原标题：顺应改革再探路推动转型谋发展

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