凤羽公司风电场持续开展技能培训

11月18日，凤羽公司组织生产一线人员前往华能集团大理五子坡风电场交流学习。五子坡风电场位于大理市、巍山县、弥渡县三县交界的16公里山脊上，装机容量为14.85万千瓦，年发电利用小时在4000小时以上。到达现场后，在五子坡风电场场长王启江的带领下，凤羽公司生产人员参观了现场设备，就风电场生产运

凤羽公司风电场全场设备各项检修试验工作稳步推进中。8月19日，骑龙山风电场试验化学组开展SF6气体微水检测、分解产物检测分析、SF6气密性检查等项目试验。试验工作开始前，先进行室内开窗通风，做好安全防护措施。随后依次进行SF6气体微水检测：用微水仪检测SF6气体内水分的含量，过量的水分会使气体

自6月初起，凤羽公司组织人员对骑龙山风电场所有机组箱变高压侧柜门进行改造，以及时处理、消除安全隐患，确保风电场风机箱变安全运行，截至6月16日，已完成了该项目39台风电机组箱变的改造工作。改造过程中，风电场提前研究做好风机箱变停电措施，按规定办理相关工作票，并对参与改造人员进行安全教育

6月12日，凤羽公司邀请云南省安全监督管理局、大理州安监局、洱源县安监局对恩兆山风电场安全设施进行现场验收。专家组实地查看了恩兆山风电场的运行设备及安全设施，并召开了安全验收会议。在听取凤羽公司副总经理李达蔚所作的情况介绍后，专家组就风电机组及电气设备、安全设备设施、作业环境、安全

4月8日，凤羽公司在骑龙山升压站召开骑龙山、丰乐、恩兆山风电场生态修复专项设施工程第一次施工周例会，积极推进骑龙山、丰乐、恩兆山风电场生态修复专项施工工程。恩兆山生态恢复工程进场材料大唐云南骑龙山、丰乐、恩兆山风电场生态修复专项设施工程各承建单位均已进场，现在正在进行各自标段的浆砌石挡墙、涵管、排水沟、高边坡治理施工。施工完成后，主线路沿线将全部形成浆砌石挡墙防护，浆砌石排水沟贯穿整个道路两侧，排水畅通，其水保环保专项设施，起到很好的防护作用。骑龙山、丰乐、恩兆山风电场生态修复专项设施工程是大唐集团公司生产绿色能源，实现可持续发展理念的具体实践。凤羽公

自项目开工建设以来，打造绿色、环境友好型企业，一直是凤羽公司在风电建设道路上所追求的目标，力争实现经济效益和社会效益的最大化。为响应国家号召，凤羽公司现阶段对骑龙山、丰乐、恩兆山风电场环保工程作出短期、中期，长期规划，着力打造绿色环保风电场，还大自然一个优美、和谐的生态环境。今年10月份，凤羽公司就组织人员到香格里拉高山植物园进行调研，学习高山植物培育技术，并引进适合高原种植具有景观价值的苗木、草籽，同时还邀请研究所专家到现场指导植被试验田。目前，试验田内草籽已经发芽出土，松柏树苗散发出了勃勃生机。公司工程部人员进行规划测量风电场正在进行短期规划工作，

为使新入职农电员工及早融入各项工作，为广大农村用电户提供更优质、便捷地供电服务，近日，国网涡阳县供电公司在涡阳县安全生产技术培训中心举办了2025年青年农电员工技能培训。此次培训的内容包括：安全生产法、电工基础知识、电工实操、电力登杆安全操作、作业现场应急处置及隐患排查等。培训以全封

为有针对性地对员工进行理论和实操锻炼，近日，国能龙岩发电公司扎实做好技能培训工作，促进提升员工综合素质与业务技能水平。图为技术员在为班组员工现场讲解设备知识该公司根据岗位应知应会内容，对不同岗位人员分别制定有针对性的培训计划，从规程、系统图、逻辑定值等基础知识，到重要操作、事故处

11月11日，国能（泉州）热电有限公司举办新员工岗位技能提升培训班结业式。本次培训以全面提高新员工专业素质为核心，精心规划课程，内容丰富多样，通过组织开展理论学习、走进一线、红色教育等，让新员工学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。经过11周紧张而充实的学习，所有新员工均已顺利结业，

为进一步提高化验班组成员技术水平，近期，国能龙岩发电公司化验班紧抓技能培训，制定每月培训计划，组织开展油化验运动粘度测定培训。此次培训围绕油分析，实验室安全，玻璃器皿使用、洗涤，溶液配制与标定展开。培训中大家认真听讲做笔记，就实验室防火、防毒、防爆的方法措施进行了讨论和发言。随后

最近，为进一步掌握供电新知识、新技术、新探索、新领域，最近，树立“专业协同、部门联动”的工作理念，最近，盐城盐都供电服务中心开展2024年第一期运维检修人员核心技能提升培训班，打造一支敬业奉献、技艺精湛、初具规模、结构合理的技能人才队伍，构建全方位技能人才培养路径，助力公司高质量发展

最近，进一步提升员工技能水平，盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训，加强设备专业人才队伍建设，提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平，营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围，持续推进全业务核心班组建设。正值迎峰度夏期间检修窗口期，盐

为进一步提升职工队伍整体素质，今年以来，国能晋江热电公司组织开展多种形式的专业培训和学习教育，为企业发展提供人才保障，为安全生产和经济效益提升奠定了基础。该公司针对不同岗位、不同专业、不同层次的职工所需要知识不同，分别制订了培训方式和内容。生产管理人员以自学为主，适时进行岗位交流

为进一步压实各专业赛马练兵责任，强化技能提升工作措施，打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍，最近，盐城供电公司召开2024年赛马练兵行动暨技能提升工作推进会，各专业部门代表设备部与人资部签订了赛马练兵目标责任状，配网部、营销部分别与人资部签订了技能提升责任状。“赛马练兵行动”就是

5月15日，国能龙岩发电公司运行班组以学习班为平台，开展现场培训教学活动，进一步提高员工操作技能水平和专业业务水平，助力青年员工快速成长成才。图为该公司青年员工们正聚精会神地投入学习该公司以隐患排查为切入点，将培训课堂“搬到”生产现场，实现了理论与实践的紧密结合。通过“师带徒”“传

为提高生产人员的操作技能水平，今年以来，国能龙岩发电公司立足实际、统筹安排，结合年度培训计划，通过理论考试、导师带徒、仿真机培训、技能比武等方式，促进职工技能培训工作再上新台阶。该公司结合月度培训计划有序开展理论知识培训，由经验丰富的老员工或是技术骨干结合现场实际开展规程、规范、

人才的高质量发展是电力企业向好向快发展的内核动力，近期，国能（福州）热电有限公司设备部电气专业为了更好的保障电气设备的安全稳定运行、高质量做好网络安全工作，利用#1机C修和#2机B修的间隙，在人员较少、时间较为紧迫的情况下，轮流安排专业人员分批次外出“充电学习”，相继参加了“电气一次设