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电网降薪基层员工跟着倒霉:两年不发也够吃够喝?要真这样我们也认了

2015-07-21 11:33来源:华夏能源网作者:醉眼看世人关键词:电网企业央企薪酬改革方案电力央企收藏点赞

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电网“10万年薪抄表工”,指的是电厂集控室的值班员,那是技术含量很高的岗位,人家的付出对得起这个收入。开飞机需要看仪表,你总不能说飞行员的工作就是每天看看表吧?

电网企业的员工薪酬本来没有外面传说的那么高。可现在,也不知道招谁惹谁了,公司内部大面积层层降薪,外面还在吵吵嚷嚷地围攻,连“第一喉舌”人民某报也站出来说了:“避免‘就是两年不发也够吃够喝’与‘临时工同工不同酬’并存的现实尴尬”。

层层降薪,基层员工跟着倒霉。我们很不理解,也很有怨气。作为一名在基层电网企业工作的普通员工,对薪酬问题有一些自己的体会和看法,在这里想借助华夏能源网(微信号sinoergy_com)这个平台,好好谈谈我们的工资究竟高不高、该不该降。

有人说,降薪是中央的要求。如果真是这样我们认了,谁叫咱是党员。但事情好像不是这样的,我们认真查询了中央精神,至少有三条证据不支持:

其一,2014年8月19日,中央全面深化改革领导小组召开第四次会议,审议了《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》、《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》,习近平总书记出席。会议主题很明确,聚焦的是企业负责人。

原标题:电网降薪基层员工跟着倒霉:两年不发也够吃够喝?要真这样,我们也认了
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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