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案头有则旧闻,说的是今年9月6日8点30分,江苏省电力公司每周晨会准时召开,6个部门和单位负责人先后发言,时间均控制在5分钟之内。9点,晨会结束。与2014年前相比,发言部门和单位由7个减为6个,会议总时间由45分钟压缩到了30分钟以内,会议效率得到有效提升。读完这则消息,笔者生出许多感慨来。
一段时间以来,我们着力在解决“四风”问题上下功夫,坚持把贯彻落实中央“八项规定”作为切入点,收到了很好的效果。但也有一些领导因为“为官不易”便试图“为官不为”,不贪不占也不干,做起了“太平官”,对手上的工作能打太极就打,能“和稀泥”就和,能推则推;一些企业习惯于慵懒慢浮混日子,习惯于“依葫芦画瓢”,把不闹事、少麻烦作为处情原则,会风文风没有得到切实改进,职务消费管控也不严格,办公用房整改仍有碍于情面不了了之的现象,对自己所行使的公权力缺乏敬畏心;还有的单位部门作风建设一阵风,重复的内容层层级级、大会接着小会开,喜欢开会乱表态,大做表面文章,当上级部门有文件下达或检查时,便认认真真执行文件抓一下,而“风头一过”,一切依旧,回复原样,完全搞形式主义一套。凡此种种,不一而足。
作为关系国计民生和能源安全的基础性公用服务企业,企业规模大、管理链条长、员工人数多、服务范围广,江苏电力始终把作风建设的要求贯穿公司发展全过程,进一步整肃会纪,转变作风,管理上治懒强管、队伍上治散聚力、工作上治庸增效,首先从开短会开始,会议能不开就不开,真正使党的优良传统和优良作风在党员干部中内化于心、外化于行。仅今年会议总量就减少20%以上,会议时间也是一减再减,细化到了会议参加人员,每位发言时间都作出了明确的规定,工作效率得到了明显提高。
可见,我们应该牢记习总书记“作风建设永远在路上”的指示,象江苏省电力公司那样,从思想上拧紧螺丝、上紧发条,防止“和稀泥”、当老好人,防止出现“你好我好大家都好”的现象,确保作风建设“不歇脚”、“不断线”,确保作风建设不仅在文风会风等层面做好整改,确保作风建设不断有新提升、发展有新进步、稳定有新局面,从而持续保持在国家电网处于领先领跑态势。
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