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【聚焦】神华集团李东谈煤炭“去产能”的那些事儿

2016-03-11 13:16来源:神华之声关键词:神华集团煤炭企业煤炭行业收藏点赞

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今年的政府工作报告中提到:“重点抓好钢铁、煤炭等困难行业去产能,加强供给侧结构性改革”,煤炭企业如何去产能,转型中的煤炭企业如何寻找新机遇,增强发展活力?神华集团副总经理李东做客《央视财经评论》,与您分享神华集团主动“去产能”,积极转型升级的那些事儿:

回眸神华集团副总经理李东主要观点

1 神华壮士断腕“去产能”

2015年,全国煤炭产能约42亿吨,实际产量36.85亿吨,产能过剩高达5亿多吨,直接导致煤价大跳水,很多煤炭企业出现亏损,煤炭全行业面临困境。日前,国务院出台《关于煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》,大幅压缩煤炭产能,未来3至5年内,煤炭产能将再退出5亿吨左右、减量重组5亿吨左右,届时,煤炭供需矛盾将得以缓解。

2014年以来,神华集团认真落实国家要求,严格清除不安全生产和劣质煤生产,主动限产减产,压缩了下属4家煤炭公司近10个煤矿的产能,两年累计减产9500万吨。从今年开始,计划主动停产、停建煤矿12处,减少产能近3000万吨/年。

2 神华“去产能”的三个原则

按照中央要求,神华集团成立了“去产能”领导小组,由凌文总经理任组长,李东副总经理和张子飞副总裁任副组长,用一周时间制定了去产能方案。以三个原则为标准,去掉一些不合理产能,进一步优化生产结构,保证神华有序协调发展:

一、去掉经营成本高 的产能

二、去掉生产过程中安全隐患多 的产能

三、去掉产品质量不高 (生产能耗高、煤质不环保等)的产能

3 如何安置员工?

“去产能”之后,神华将稳妥地安置富余人员。这些员工将被安排到新的工作岗位上,目前安置的主要渠道是:

一、符合条件的员工可提前退休;

二、本着相互自愿的原则,在神华的其他煤炭企业为员工安排工作岗位;

三、家庭主体在关闭煤矿所在地的人员组成专业化服务队伍,到别的矿区进行专业化服务;

四、对愿意自谋职业的员工,通过培训提高职工技能,帮助职工走向社会。

原标题:【头条】李东做客央视,谈煤炭“去产能”的那些事儿
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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