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刘振亚从国网退休的消息此前传了一波一波,不过都没有最终落地。现在程序开启了,只待程序确认。
国家电网今天召开干部大会,针对国家电网董事长、党组书记等职位组织了民主推荐。按照组织程序,意味着刘振亚退休,高层领导交接的程序开启。
目前确认的消息是国网干部会对董事长、总经理人选进行推荐。会场传来的消息各种各样,有说刘振亚到龄退休,新的董事长、总经理组合不排除外面空降搭档,有说内部升任的可能性大。有些朋友提供了言之凿凿的消息,言明继任者何人。
刘振亚,山东人,今年64岁,在国网掌舵已经12年,64岁是一般央企中管干部退休的时间线。其职业生涯都在电网,2002年前在国家电力公司,之后在国家电网。
他非常低调,很少在媒体露面。少见的几次有他出现的场合,也很难接触到,更不用说交谈。不过,据业内一些对刘主导推动的交流特高压建设持不同意见的专家说,在媒体低调,但是往上面的渠道很多。
即便如此,刘振亚的一举一动都被外界高度关注。刘振亚被认为是电改的对立面,其实刘得益于2002年启动的电改,此后从2004年起就一直掌舵国家电网。
但2002年启动的一轮电改,厂网分开后一直止步不前,到2011年才有“主辅分离”,从电网中拆出中电建、中能建。已经是10年后的事情了。
刘振亚及国网在2015年新一轮电改启动前,一直被认为是电改的阻力。2002年电改后,随着发电装机增长,国家电网力量逐渐壮大,因为输配部分,调度不独立,很多发电企业都是敢怒不敢言,国家电网在独买独卖的模式下一路狂奔。
国网推动的交流特高压,外界时有诟病。尤其是将华东、华北、华中电网以交流特高压联起来的想法,更是被人认为是加强垄断之举,对电力安全有损。
但是,这种问题很难有客观的结论。
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当前,我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程,实现碳达峰、碳中和对于加快生态文明建设、促进高质量发展至关重要。作为全球最大的发展中国家和碳排放国,我国需要在推进发展的同时实现快速减排,任务十分艰巨。立足国情,实现碳达峰、碳中和目标,需要贯彻新发展理念,抓住能源这个“牛鼻子”,以特高压电网引领中国能源互联网建设,加快推进能源生产清洁替代和能源消费电能替代(“两个替代”),打造清洁低碳、安全高效的现代能源体系,通过能源零碳革命引领全社会加速脱碳,实现能源电力发展与碳脱钩、经济社会发展与碳排放脱钩(“双脱钩”),开辟一条速度快、成本低、效益高的中国碳中和之路
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立足国情,实现碳达峰、碳中和目标,需要贯彻新发展理念,抓住能源这个“牛鼻子”,以特高压电网引领中国能源互联网建设,加快推进能源生产清洁替代和能源消费电能替代(“两个替代”),打造清洁低碳、安全高效的现代能源体系,通过能源零碳革命引领全社会加速脱碳,实现能源电力发展与碳脱钩、经济社会发展与碳排放脱钩(“双脱钩”),开辟一条速度快、成本低、效益高的中国碳中和之路。
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