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深化改革新阶段 国家电网公司何去何从

2016-06-01 11:00来源:亮报作者:刘早关键词:国家电网公司特高压电网规划收藏点赞

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5月26日,由中国企业联合会和国家电网公司共同举办的国家电网公司卓越管理研讨会在京召开。会议全面展示了国家电网公司“163”卓越管理体系,听取各界意见和建议,丰富卓越管理内涵,以落实党中央、国务院关于深化国企改革部署,促进国有企业“瘦身健体”,提质增效。

自成立以来,国家电网公司在电网建设方面实现了跨越发展,目前已累计建成“三交四直”特高压工程,在建“四交五直”,大范围优化配置资源能力显著提升。风电、光伏发电装机增长3.1倍和49倍,成为世界上风电并网规模最大、光伏发电增长最快的电网。与此同时,国家电网公司还大力推动构建全球能源互联网,开辟了引领能源变革、应对气候变化、促进和平发展的新途径。

在企业管理方面,国家电网公司坚持“一强三优”现代公司发展战略,已连续11年获评央企业绩考核A级,连续5年居《财富》世界500强第7位,连续3年被标普、穆迪、惠誉国际评级机构授予国家主权信用等级,并成功运营菲律宾、巴西等6个国家和地区的骨干能源网,在世界能源电力领域获得了更多的影响力和话语权。

自主创新能力显著提升。国家电网公司已建成功能齐全、世界领先的特高压和大电网综合实验研究体系,拥有国家级实验室18个,并建成全球规模最大的电力通信网和集团级信息系统。在特高压、智能电网等领域,国家电网公司取得了一大批拥有自主知识产权、占据世界电网技术制高点的重大成果,累计获国家科学技术奖19项、中国专利奖46项,并主导编制22项国际标准,形成国家、行业标准839项,整体技术水平从跟随到超越,实现"中国创造"和“中国引领”。

“十三五”是国家电网公司全面加快建设世界一流电网、国际一流企业的新时期,国家电网公司将持续推进四大战略举措:

在企业战略层面,国家电网公司将贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,大力推动公司的安全发展、健康发展、创新发展、国际化发展。

在加强管理创新方面,国家电网公司将抢抓构建全球能源互网的新机遇,构建一元、高效、智能的管理平台。

在科技创新方面,国家电网公司将力争尽快取得一批世界领先的自主创新成果,全力推动关键技术、装备制造、标准制定等领域不断实现新突破,抢占世界能源和电力技术制高点。

在人才队伍建设方面,国家电网公司将加强高素质人才队伍建设,由要素驱动向价值驱动、创新驱动转变,加快转型升级,为创建国际一流企业提供坚强的人才支撑。

【专家观点】

●林庆苗(国务院国资委改革局副局长)

经过近几年的努力,国家电网公司实现了跨越式发展,企业机制体制发生了根本性变化,管理水平全面提升,自主创新能力明显加强,特高压等先进技术在世界上都是首屈一指的,经营绩效也有所增强,所以应该对国家电网公司“163”卓越管理管理体系予以充分肯定,并将其发扬光大。

●楚序平(国务院国资委研究中心主任)

建设“一强三优”现代公司的战略目标、实现公司运作集团化、核心资源集约化、电网业务精益化、运营管控标准化、管理平台信息化、公司发展国际化六个体系、加强电网调控中心、运营监测(控)中心、客户服务中心建设——国家电网公司的“163”卓越管理体系接地气、有活力、有生命力。

●段永刚(中国质量协会党委副书记、副会长、秘书长)

国家电网公司在追求卓越管理的过程中,全面推进提质增效,树立了卓越管理示范典型。未来国家电网公司应该进一步深化质量工作、提升服务质量,并营造有利于质量提升的氛围。

●刘冀生(清华大学经济管理学院教授、博士生导师)

国家电网公司应当建立电网企业商业生态系统,电网企业商业生态为满足用户需求,可融合供应链、价值链、创新链、投资链、服务链一系列产业发展的核心链条,在集合交叉相互作用之后,形成复杂多维度的网络生态系统。

原标题:国家电网公司打造卓越管理品牌
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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