创新驱动中国特高压破解世界电网发展难题-北极星输配电网

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纵观历史长河，创新始终是一个国家、一个民族发展的重要推动力，带领人类社会一次次由量的积累走向质的飞跃。惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。

习近平总书记在全国科技创新大会、两院院士大会、中国科协第九次全国代表大会上强调，科技是国之利器，国家赖之以强，企业赖之以赢，人民生活赖之以好。实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须坚持走中国特色自主创新道路，加快各领域科技创新，掌握全球科技竞争先机。

企业是科技和经济紧密结合的重要力量，应该成为技术创新决策、研发投入、科研组织、成果转化的主体。国家电网公司作为特大型国有骨干企业，要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，把思想和行动统一到党中央、国务院的战略判断、决策部署和工作要求上来，切实增强创新发展的主动性自觉性，争做科技创新的排头兵。

要坚持创新引领，推动我国电力领域科技实力率先进入世界前列。科技创新必须具有全球视野，公司目前虽已经站在世界电网技术前列，但今天领先不意味着明天领先。必须坚持面向全球竞争、重点领域、生产服务、企业发展，力争在重要科技领域实现跨越发展。要强化战略导向和技术攻关，着重研究大电网安全、战略性新兴产业发展、“互联网+”与营销服务等核心业务深度融合等关键技术，引领公司和电网可持续发展。

要加强科技供给，破解世界电网发展难题，占领更多技术制高点。在特高压、大电网控制、灵活输电等优势领域的基础上，要面向世界电力科技前沿，形成更多的优势领域，依托一批重大技术创新工程，带动我国装备业转型升级，主导全球电网技术发展。要着力攻破关键核心技术，推动特高压直流电缆、特高压半波长输电、特高压交直流电网系统保护、大容量储能等前沿技术研究，集中力量，联合攻关，确保务期必成。

要建立充满活力的科技管理和运行机制，形成以企业为主体、以市场为导向的技术创新机制。科技创新、制度创新要协同发挥作用，两个轮子必须一起转。对于科技人才，要从待遇和成长渠道等方面完善制度，调动创新积极性并形成持久动力。对于科技成果，要加强对科技进步贡献率、投入产出率和科技创新能力等指标的考核评价，提高科技投入的有效性，推动成果向标准转化。

要打造高端创新与万众创新双翼齐飞的良好局面，既争取重大前沿技术领域的突破，又充分调动一线职工的首创精神。创新驱动归根结底是人才驱动，推动公司创新发展，关键是建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍。必须加强领军人才建设，依托重大项目、工程和重点实验室建设培养科技人才，打造创新文化生态圈，充分激发全员活力，推动公司实现更高质量、更快速度、更好效益的发展。

不创新不行，创新慢了也不行。抓科技创新，不能等待观望，不可亦步亦趋，当有只争朝夕的劲头。我们必须把科技创新摆在更加重要位置，增强创新意识，提高创新能力，敢想、敢做、敢为天下先，勇于挑战科技前沿问题，为公司和电网发展提供坚强技术支撑和保障，为公司在国际舞台上争夺更大科技话语权而不懈奋斗。

延伸阅读：在特高压的“特”与“高”背后央企走出了怎样的创新之路？

原标题：发挥创新主体作用争当科技创新排头兵

投稿与新闻线索：陈女士微信/手机：13693626116 邮箱：chenchen#bjxmail.com（请将#改成@）

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