济源供电公司：剖析典型工单 提升业务水平

近日，国能龙岩发电有限公司召开2025年“安全生产月”活动启动会并进行主题签名活动，对“安全生产月”活动进行了安排部署，要求各部门深入开展安全生产月各项安全活动，为机组的稳定运行保驾护航。为扎实开展好“安全生产月”活动，该公司成立活动领导小组，全面负责“安全生产月”活动的组织领导工作

6月4日，在第54个“六五”世界环境日到来前夕，华电新能湖南分公司以“拾级湘江绿守护一川澄明”为行动注脚，组织20余名党员与青年志愿者走进长沙市天心滨江公园湘江沿江路段，开展“‘湘’约碧水，共护家园——美丽中国我先行”2025年六五环境日暨社会责任月环保主题宣传活动，以能源企业的绿色担当，

5月15日，国网秦皇岛供电公司职工包宇珍通过公文排版助手，对一份3000余字的公文材料进行了排版，点击工具中的“一键排版”后，经过要素识别、格式调整和规范应用后，10余秒后，一份格式较为混乱的文件成功转换为一篇格式完整、规范的文档。传统公文排版方式长期以来存在效率低下、易出差错、标准落实

北极星储能网获悉，6月9日，大洋电机发布投资者关系活动记录表，表示公司正积极拓展新的产品应用场景和客户，持续发力新能源领域，为车用空调、新能源汽车充电桩、冷链物流、热泵、IDC（数据中心）及储能等快速发展的行业提供高效可靠的电机/风机解决方案。目前，公司应用在IDC和储能领域的产品整体规

6月7日，氢能与低碳兰州论坛2025在兰州大学举行。近300位领域专家学者齐聚论坛，就绿色氢能“制储运加用”全链条的科技创新和产业发展进行了深入交流，共同探讨能源转型和产业低碳化、高端化的发展前景。论坛上，还启动了兰州大学氢能与低碳中心。甘肃省委常委、常务副省长程晓波，甘肃省政协副主席郭

据韩国时报报道，随着李在明在6月3日当选韩国总统，他在能源问题上的立场引起了广泛关注。（来源：国际能源小数据作者：ESmallData）韩国大选中关于能源辩论的核心是核能和日益增长的可再生能源，尤其是在人工智能推动下不断攀升的电力需求背景下。选举结果将对该国的能源结构和出口战略产生重大影响。

6月5日，中国化学东华公司与阳光电源签署战略合作框架协议，并就双方互为合作伙伴的绿色甲醇项目设计合同、绿氨项目IGBT整流装置电源供货合同进行了集中签约。中国化学东华公司党委书记、董事长李立新与阳光电源股份有限公司董事长曹仁贤出席仪式见证签约，并就进一步加强多元化合作进行了深入交流。阳

北极星储能网获悉，6月6日，瑞丰高材披露投资者关系活动记录表，对于黑磷作为负极材料的应用问题进行了回答。瑞丰高材表示，通过将黑磷与石墨等材料按优化比例进行机械球磨复合，可制备高性能磷碳负极材料。黑磷的理论比容量是石墨的7倍。硅的理论比容量虽然也很高，但硅在充放电过程中膨胀严重，且相

为深入贯彻落实安全生产治本攻坚三年行动部署，进一步提升隐患排查治理工作水平，6月5日，国网唐山市丰润区供电公司组织开展隐患排查治理专题培训，以高标准、严要求推动安全生产责任落实，为迎峰度夏电力保供攻坚战奠定坚实基础。此次培训聚焦安全生产核心任务，重点宣贯《国家电网有限公司安全隐患排

6月6日，阳泉市能源局关于印发《阳泉市能源领域碳达峰实施方案》的通知，通知指出，大力推进风光新能源建设。充分利用各类国土空间资源，统筹优化布局，梳理全市风光资源现状及开发潜力。坚持集中式与分布式开发并举，全面推进风电、光伏发电大规模开发利用和高质量发展，逐步带动新能源产业链延伸发展

日前，十堰市政府印发《十堰市2025年度水污染防治攻坚行动实施方案》、《十堰市2025年度大气污染防治攻坚行动实施方案》、《十堰市2025年度土壤污染防治攻坚行动实施方案》。详情如下：市人民政府办公室关于印发十堰市2025年度水、大气、土壤污染防治攻坚行动实施方案的通知各县市区人民政府，市直相关

日前，济源供电公司召开2020年度党组织书记抓基层党建工作现场述职评议会议，以夯实基层党建工作、落实管党治党责任。据了解，现场述职评议考核采取“述、问、评、测”的方式进行。该公司9名党组织书记逐一现场述职，每位书记述职结束后，由企业负责人现场提问，述职书记现场回答。测评会还对现场述职

 “车辆性能优良，干净整洁，行驶台帐清晰。”在12月下旬的交通安全大检查中，浙江海宁市供电局工作扎实、亮点突出受到了上级部门表扬。目前该局共有机动车辆191辆，专、兼职驾驶员272名，2012年已累计行驶里程215万公里，交通安全“零”事故。“各种车辆的使用方便了施工和出行，也大大提高了工作效率，但随之而来的是各种不可预测的交通安全隐患。”海宁市供电局交通安全专职陈志明介绍，今年以来，该局在交通安全上狠下功夫，全局29个部门都签订交通安全承包责任书，分工到人，责任到部；定

经过近半个月的策划和精心制作，凝聚着甘肃电力公司县供电企业高校毕业生岗前培训班学员们集体智慧的板报设计展评活动,于11月13日正式呈现在学院广大师生面前。为增强2012年县供电企业高校毕业生岗前培训班学员的凝聚力、向心力和团队协作精神，促进班级学员间的广泛交流。在总结往期培训成功经验的基础上，学院培训管理部在本期县供电企业高校毕业生岗前培训班培训工作中，以增强培训学员多元化培养发展为目标，从培训内容的各个环节上入手，突出培训的针对性、有效性、实用性。强化学员从学生角色转化为合格员工角色的转变。同时针对学员特点，在培训班级班主任和辅导员的悉心指导下，充分

队伍建设得到不断加强;工作作风得到进一步改进;安全生产保持良好局面;经营管理显著提升……2010年6月以来，陕西宝鸡供电局以“四个到位”，“四个环节”，“五个融入”为抓手，在全局范围内深入扎实地开展了“创先争优”活动，不仅极大地激发了全局党员和干部职工立足岗位做贡献的激情，而且还全面促进了各项工作的开展，为企业发展营造了良好氛围。“四个到位”确保活动扎实开展“创先争优”活动是党中央在

今年是建党91周年。“七一”前，宝鸡供电局把活动与全面创先争优、加强基层组织建设相结合，与表彰宣传先进、激发党员意识相结合，与推进“三集五大”体系建设、做好当前各项工作相结合，先后开展了五项大型活动，以创先争优的优异成绩向党的十八大献礼。作好创先争优集中点评。从5月15日开始到11月份，结合领导干部“深入基层班组、走访职工家庭、慰问一线职工”活动，通过座谈会、安全分析会、专题会、现场慰问等形式，对创先争优活动情况进行集中点评。各党支部还利用“开放式党支部组织生活&rdq

为着力提升农电工专业知识和技能水平，帮助农电工顺利通过组聘考试，3月初以来，铜供各县局共组织了发电、变电及配电等岗位1000余人次的模拟考试，掀起了组聘理论和实操模拟考试热潮。根据铜供理顺农电用工管理工作计划，该局将于5月中旬进行组聘考试，6月全面完成理顺用工工作。为使农电员工在培训后期更好的掌握工作技能，以充分的自信和精湛的技能参加并通过组聘考试，铜供指导、督促各县局对农电工开展了“一对一”、“一对多”及“手拉手”等帮扶，并陆续进行了各岗位的模拟考试，检验培训及帮扶效果，筛选出组

3月1日，沈阳超高压分公司开展春季《安规》和生产技能考试，增强全员的专业生产技能和安全防护意识，为即将开始的春检工作奠定基础。本次考试覆盖了该公司输电、变电、二次、综合试验等各专业，参考人数380余名。考试采取全员参与集中闭卷笔试。据相关部门负责人介绍，此次试题主要考察员工对冬训内容的灵活掌握能力，从而使员工在实际工作中能够学以致用，应用自如。据悉，自冬训开展以来，该公司坚持“从严管理、从严考核”的原则，组织各专业骨干人员对专业知识、《安全规程》、新版《调规》等内容进行分解，编制详细的培训计划，分期发布，为各单位冬训工作提供指导

为进一步推动公司创先争优活动深入开展，2月24日，安徽涡阳供电公司召开了创先争优领导集中点评工作会议。会上，该公司负责人对公司所属各支部2011年创先争优活动开展情况进行了集中点评。点评会上，各支部分别围绕2011年以来创先争优活动组织推进情况、推动本单位中心工作和重点任务完成情况、为民办好事实事情况、加强党组织和党员队伍建设情况、存在问题及下一步努力方向等几个方面作了工作汇报。该公司负责人对各支部创先争优活动开展情况和党员干部履职践诺情况进行了一一点评。认为公司各党支部在2011年创先争优活动中，工作扎实、注重实际、效果明显，发挥了基层党组织的战斗堡

2012年1月9日，国核研发中心召开务虚会。会议围绕能力建设，结合核心业务以及2011年开展的QHSE体系和内控与风险管理体系建设，重点就提升研发中心管理水平和各部室团队建设等方面展开专题研讨。国核研发中心领导班子成员、各部室负责人及部分骨干员工参加了此次会议。 为达到预期效果，会议借鉴了行动学习的方法，在每个部室负责人发言后，与会人员按分组分别戴上不同的“六顶思考帽”，对发言进行不同角度的点评。会场在催化师费敏副总经理的引导下，大家放下包袱、畅所欲言，各小组都能在短时间内通过头脑风暴形成符合思考帽颜色的观点并充分表达

 12月20日—22日，山东公司召开效能监察优秀成果评选会议，公司所属各单位、县供电企业共计26项优秀成果进行了发布展示。这次发布的效能监察优秀成果涵盖供电服务、物资设备管理、县供电企业突出矛盾和问题排查治理等多个重要工作领域和关键环节。为做好优秀成果评选工作，山东公司监察部制定了详细的评选方案，各单位借助多媒体演示的形式，集中展示了效能监察工作特色亮点及取得的经济效益、管理效益、反腐倡廉成效和社会效益。发布过程中专家现场提问、打分，集中点评。从成果发布情况看，各单位与往年相比申报成果质量显著提升，工作程序更加规范。通过成果发布这