登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
班组兴则企业强。如果说工业时代的企业班组创造了辉煌的生产业绩,那么,处在“后工业社会”“互联网 +”时代,企业班组还将为企业的持续发展贡献怎样的金色果实? 2016 年,国家电网公司工会启动“十三五”班组建设再提升工程,先后召开两次会议,部署“加快建设我国能源互联网任务下的班组建设创新模式”课题研究工作。作为课题研究的 10 个成员单位之一,国网湖北省电力公司高度重视,从 4 月初到 6 月底,国网湖北电力班组建设课题研究第一阶段工作取得初步成果。
锁定任务 进入调查模式
这是一次调查研究和创新实践相结合的综合性任务。它将回答的问题是:如何在班组建设中融入全球能源互联网理念,如何让“互联网 +” 成为班组管理的新模式和工作方式,以及“工匠精神”在企业落地、在班组扎根的途径和举措。
国网湖北电力采取了上下结合、专业结合、内外结合的研究工作方式。由工会牵头,组织人资、运检、营销、科信等相关专业部室及 10 家基层单位,并聘请“外脑”咨询公司,成立课题研究组,确定了“贯彻理念、单项突破、试点先行”的总体工作思路。研究方向明确,就是以“十二五” 期间班组建设成果及现状问题分析为基础,结合全球能源互联网的相关政策、技术发展变化,分析相关发展趋势对班组建设的影响;结合互联网的思维理论及实践案例,探索研究现代班组学习成长的新方法;围绕班组评价机制、激励机制、人才发展机制三个方面展开班组员工自我提升机制研究;探索“工匠精神”在企业落地、在班组扎根的途径和举措。国网湖北电力提出,要打破传统思维方式的束缚,以开放的思维、广阔的视角,紧密结合新形势、新任务的要求,开展班组建设创新模式研究,努力形成既具有前瞻性、建设性的理论深度,又具有针对性、操作性的实践厚度的班组建设创新成果。
分析数据 收获研究实证
“互联网 +”的最大特征,就是依托互联网把原本孤立的各系统进行链接,通过大数据完成系统间的信息交换。今年 4 月至 6 月,国网湖北电力课题研究组通过收集整理相关职能部室、基层单位提供的基础资料及开展现场调研座谈,收集掌握了企业及基层单位近 3 年班组建设及相关工作开展的制度、文件及实施数据,如职工技能运动会、劳模创新工作室、班组绩效、班组对标、四级四类专家队伍建设、师带徒、内训师、营销“三通”“知库”等相关机制和管理办法。研究组共研读相关制度 20 余项,实施数据 60 余份,取得第一手分析资料。充分发挥咨询公司的专业优势,精心设计调查问卷,选取运维检修、营销类、综合类班组员工开展问卷调查,累计回收问卷 6664 份,有效问卷 6385 份,掌握一线班组在技能和能力素质提升、激励机制、职业发展等方面的诉求,完成问卷调研。选取武汉供电公司、湖北检修公司、湖北电科院、荆州供电公司、宜昌供电公司等五家单位开展现场调研,举办座谈会 5 场,座谈人数 150 余人次,开展一对一访谈 25 人次。调研工作还挖掘了“十二五”期间企业班组建设的成功经验和丰硕成果、班组职工素质提升途径与手段、“工匠精神”在班组扎根的推进方式。多年来,国网湖北电力非常注重在班组职工中培育“工匠精神”,班组涌现出全国劳动模范左光满、娄先义等先进模范人物。武汉供电公司通过抓“六力”提升(战斗力、管控力、学习力、执行力、创新力、凝聚力),打造“六型”班组,在提升职工技能素质方面积累了成功经验。荆州供电公司着力营造“把所务当家务、把职工当家人、把班组当家庭”的“家文化”,为职工岗位建功提供了坚实保障。宜昌供电公司借助劳模宣传、班组文化建设等平台,在“工匠精神” 落地班组中作出了积极探索。湖北检修公司、湖北电科院注重班组绩效激励和绩效文化培养,促进了职工技术创新工作蓬勃开展。
启动实践 探索班组建设新途径
很多科学成果来源于梦想。构建全球能源互联网,是推动实现全球清洁绿色电力供应的梦想。在实现这个梦想的进程中,班组面临极具挑战性的组织变革、人才调配和流程再造。目前,在扎实的系统内调研、互联网思维及实践学习研究的基础上,国网湖北电力提出了课题研究与班组实践相结合的主体思路和框架模型。重点围绕“基于平台化运营模式的卓越班组建设”内容,研究搭建卓越班组的评价、培养、提升体系。理论上,打破传统思维方式的束缚,运用全球能源互联网理念,大胆提出班组建设创新模式,形成具有前瞻性、建设性的理论指导。实践上,选取班组样本进行实证研究,围绕提高班组员工素质、弘扬“工匠精神” 这一核心内容,采用互联网平台化运营思维,形成具有针对性、操作性和实践厚度的班组建设创新成果。下阶段,国网湖北电力将坚持战略、问题和质量导向,推进课题研究工作,确保出精品、出经验、出人才。一是坚持战略导向,体现前瞻性。 “脚踏实地”与“仰望天空”并举,深化能源互联网任务下的班组组织形态和管理模式研究,做到研究思路超前、定位准确、观点创新、视野开阔,向一流标准看齐,形成较为完备的班组建设创新模式理论研究体系。二是坚持问题导向,把握针对性。深入分析班组建设实际情况,用事实和数据说话,找准班组建设的薄弱环节和问题症结,思考研究提出具有规律性、创新性的解决办法。三是坚持质量导向,增强实效性。按照细化大纲要求,落实各方责任,加强过程管控,围绕 “三个平台”理论模型,培植创新点,以点带面推广应用,以创新成果推动班组建设跃上新台阶。这是“互联网 +”时代班组建设新模式的理论研究,是构建纵向贯通、横向协同、末端融合的班组发展模式的实践活动。国网湖北电力将以课题研究为契机,积极探索班组建设的新思路、新方法,为全面实施“十三五” 班组建设再提升工程,加快创建“两个一流”作出新的贡献。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
在“双碳”目标与电力市场化改革的双重驱动下,一种无烟囱、无冷却塔,却能调度百万千瓦级资源的“隐形电厂”正在全球崛起——这就是虚拟电厂(VirtualPowerPlant,VPP)。它不生产一度电,却通过算法与数据将零散的分布式光伏、储能、电动汽车乃至空调负荷,编织成一张覆盖全社会的能源互联网。从特斯
4月28日,全国首个农村配电台区“车网互动”微电网在江苏省成功投运。该项目位于南通市通州区东社镇杨港居,整个微电网系统设有30千瓦的车棚光伏发电装置,4座80千瓦的“V2G”直流充电桩、6座7千瓦的普通充电桩,1台100千瓦时的储能柜和1台STS开关并离网柜。据介绍,该装置通过智慧微网,除满足周边村
4月27日,作为国家首批增量配电业务改革试点单位的宿迁运河港配售电有限公司,正式完成虚拟电厂注册,开启增量配电网转型发展新纪元。通过数智化技术聚合分布式能源、储能及可控负荷,成功构建起“源网荷储”协同互动的虚拟电厂运营体系,实现传统配电业务与新兴能源服务的深度融合,为新型电力系统建
4月28日-30日,全球能源互联网发展合作组织(以下简称“合作组织”)主席、中国电力企业联合会理事长辛保安带队赴陕西西安开展会员单位走访调研,与西安交通大学、陕西投资集团有限公司、隆基绿能科技股份有限公司相关负责人举行会谈。辛保安介绍了合作组织工作情况。他表示,作为我国首个能源领域国际
编者按近日,国家发展改革委、国家能源局发布《关于加快推进虚拟电厂发展的指导意见》,规范虚拟电厂的定义和定位,进一步理顺了虚拟电厂建设运行管理、参与电力市场机制等问题。本报邀请国网能源研究院有限公司能源互联网研究所对《意见》进行解读。近年来,我国风电、光伏发电等新能源发电装机高速增
北极星售电网获悉,新疆和布克赛尔县增量配电网项目一期EPC总承包(一标段)公开招标,预算金额3.35亿元,招标人为中食寰纪(和布克赛尔)能源发展有限公司。详情如下:活动推荐:第五届智能配电网建设研讨会在能源革命与数字技术深度融合的背景下,智能配电网不仅是能源互联网的“神经末梢”,更是实
2025年4月10日上午,全国电力系统管理及其信息交换标准化技术委员会“电力系统动态监测工作组”(以下简称“工作组”)主任张道农一行到访金风科技股份有限公司(以下简称“金风科技”)达坂城零碳风电装备数字工厂进行参观及技术交流。工作组一行深入全球领先的风电装备制造基地,实地考察智能化生产体
北极星售电网获悉,4月25日,内蒙古科尔沁左翼后旗发展和改革委员会发布科尔沁左翼后旗自主创新承接产业转移示范区增量配电网项目投资运营主体优选结果公示,项目投资运营主体为通辽市广通新能源有限公司。项目建设内容:配电区域内规划建设一座220千伏变电站、三座66千伏变电站及配网等。项目配电区域
4月25日下午,清华大学能源互联网创新研究院建院10周年暨第三届能源智库高质量发展论坛在清华大学中央主楼后厅成功举办。本次论坛以“能创十载,智绘未来”为主题,由清华大学能源互联网创新研究院(以下简称"研究院")常务副院长高文胜主持。来自国家部委、重点企业、行业协会、科研院所等机构的代表
在加快建设新型能源体系的战略指引下,2024年国家发改委、国家能源局等部委出台了一系列关于加快构建新型电力系统的纲领性政策和建设新能源供给消纳体系、加强电网调峰储能、智能化调度、配电网高质量发展等各电力关键环节的指导意见,强调要深化电力体制改革,统筹发挥源网荷储各类调节资源作用,加快
截止4月22日,国家电网其各省网分公司等已有14家企业发布2025年招标计划。分别是国网江苏电力、国网宁夏电力、国网山西电力、国网重庆电力、国网河北电力、国网车网技术、国网吉林电力、国网浙江电力、国网黑龙江电力、中国电财、国网信通、国网特高压公司、国网综能、英大传媒集团。在这8家省网公司中
5月7日,国能信控公司承建的国能福建连江公司输煤廊道挂轨式智能巡检机器人系统已上线投运一个月,运行状态良好,标志着电厂迈入智能化发展新阶段,打造成为国内火电行业智能化升级的标杆案例,助力连江公司从传统“人防”向“技防”的跨越式升级,推动能源数智化转型发展。该项目基于国能信控自主研发
中工汽车网消息,5月6日,天眼查财产线索信息显示,京东集团旗下子公司北京京东叁佰陆拾度电子商务有限公司,申请注册多枚“Joyrobotaxi”商标,国际分类涵盖运输工具、科学仪器、运输贮藏等核心领域,当前商标状态均为等待实质审查。这一动作被业界普遍解读为,京东将正式布局自动驾驶出租车赛道的信
北极星售电网获悉,5月8日,广西电力交易中心发布关于广西电力交易中心服务号码被冒用的风险提示。近期,广西电力交易中心接到市场经营主体反映广西电力交易中心服务热线号码(0771-2550000)在百度、腾讯等互联网平台被认证为广西金恒供电有限公司企业号码。经过核实,该情况属实且对广西电力交易中心
北极星储能网获悉,近日,阳台光储企业征拓Zendure就3月25日的德国阳台光储系统起火进行调查后发表了一份声明,称事故原因不在于储能系统本身及电芯。Zendure在火灾后观察到该产品的AIO2400电池组没有变形或膨胀后,排除了电池单元是起火的原因。经调查,Zendure观察到最大功率点跟踪(MPPT)连接中存
在“双碳”目标与电力市场化改革的双重驱动下,一种无烟囱、无冷却塔,却能调度百万千瓦级资源的“隐形电厂”正在全球崛起——这就是虚拟电厂(VirtualPowerPlant,VPP)。它不生产一度电,却通过算法与数据将零散的分布式光伏、储能、电动汽车乃至空调负荷,编织成一张覆盖全社会的能源互联网。从特斯
4月28日,全国首个农村配电台区“车网互动”微电网在江苏省成功投运。该项目位于南通市通州区东社镇杨港居,整个微电网系统设有30千瓦的车棚光伏发电装置,4座80千瓦的“V2G”直流充电桩、6座7千瓦的普通充电桩,1台100千瓦时的储能柜和1台STS开关并离网柜。据介绍,该装置通过智慧微网,除满足周边村
北极星储能网获悉,5月7日,内蒙古自治区工业和信息化厅发布关于征集2025年度工业和信息化领域节能降碳技术装备的通知,征集范围包括高效储能、工业绿色微电网等可再生能源消纳技术。原文如下:关于征集2025年度工业和信息化领域节能降碳技术装备的通知各盟市工业和信息化局,有关科研单位院所、行业协
电费日结不是让用电客户一天交一次电费,而是“当日用电、次日计费”,仍然是“先用电、后付费”模式。原来的电费结算方式是每月只结一次,如果余额不足,那么账户将变成负数。而实施智能交费后,电费交纳改为每日一结,根据客户交费和日用电费进行按日更新,如客户预存电费余额不足,供电公司将向客户
5月6日,湖南省发改委关于征集基础设施领域不动产投资信托基金(REITs)意向储备项目的通知。符合1014号文有关要求的项目均可申报,包括能源基础设施。包括风电、太阳能发电、水力发电、天然气发电、生物质发电等清洁能源项目;储能设施项目;清洁低碳、灵活高效的燃煤发电(含热电联产煤电)项目;特
山西省统计局数据显示,一季度山西省全社会用电量806.9亿千瓦时,同比增长6.1%。一季度,山西全省第一、二、三产业和居民用电量全部呈现增长态势。其中,第一产业用电量7.4亿千瓦时,同比增长10.21%;第二产业用电量564.41亿千瓦时,同比增长4.89%;第三产业用电量128.83亿千瓦时,同比增长11.82%;居
5月6日,深圳市工业和信息化局发布《市工业和信息化局关于征集2025年度国家工业和信息化领域节能降碳技术装备的通知》,征集范围包括重点行业领域节能降碳技术、用能低碳转型技术、工业减碳技术、数字化绿色化协同转型技术、高效节能装备等。全文如下:市工业和信息化局关于征集2025年度国家工业和信息
最近,国网江苏省电力有限公司工会赴南通公司开展班组文化建设及职工服务专项调研,为南通公司职工文化艺术节活动揭幕。调研组一行先后赴通明集团电建分公司、崇川区供电服务中心,实地察看了职工共享驿站、心理解压室站点等场所,详细了解了班组信条和班组工作法等内容,并对该公司巾帼文明岗先进代表
最近,国网江苏省电力有限公司首届新员工“三级点火”专业型强基培训在国网江苏省电力技培中心、国网盐城供电公司、江苏省电力送变电公司三地盛大开班,1181名来自23家基层单位的新员工满怀期待地开启了他们的职业成长之旅。在国家电网有限公司优化调整新员工培训体系,授权各省公司自主开展电工类新员
4月24日,内蒙古电力集团召开4月份安全例会,集团公司党委副书记、总经理张晓虎主持会议并讲话,党委委员、副总经理闫军、许晓斌,副总经理韩瑞,部分高级管理人员及相关部门负责人在主会场参加会议,所属各单位相关负责人在视频分会场参加会议。会议传达学习了近期习近平总书记关于安全生产的重要批示
4月21日,四川成都供电公司发布提升班组核心能力建设工作实施方案,明确“数智赋能班组建设”等重点举措,拓展人工智能应用场景,实现班组业务在线化、作业移动化、信息透明化,进一步提高班组作业效率。近年来,成都供电公司将加强班组核心能力建设作为强基固本的重要内容,促进数字化成果在班组落地
近日,由国网北京市电力公司建设的500千伏科学城变电站完成主控楼基础施工,全面转序进入主体钢结构施工阶段。一季度,该公司加快重点电网工程建设,按期复工63项工程,新开工6项输变电工程,建成投产2项输变电工程和6条输电线路迁改工程,同时推动500千伏房山变电站增容等12项工程取得立项核准。为了
一直以来,国能龙岩发电公司紧紧围绕星级班组建设工作要求,着力提升班组的技能水平和应急处突能力,大力强化班组员工安全意识,筑牢企业安全生产基石。该公司组织运行从机组启停操作、常见异常处置、事故模拟演练等多个方面制定了详细的培训计划,通过安全学习活动机会充分利用仿真机进行实操演练并进
今年以来,大唐国际扩围升级制定落实成本领先攻坚行动方案,统筹抓好生产提质、降本增效、改革发展、管理优化等重点工作。一季度,京津冀区域安全生产总体稳定,发展建设稳步推进,实现同比增利,圆满完成全国两会等政治保电任务,各项工作均取得积极进展。大唐国际系统企业同心聚力、实干争春,跑出首
国网江苏省电力有限公司技培中心针对不同的学员群体,围绕入职、定岗、定级三个重要节点,精心定制个性化赋能路径,帮助新职工全面构建专业知识体系,提升实践技能,实现“课堂—岗位”的无缝衔接,构筑起全方位、多层次的电力人才成长矩阵,为电力事业的长远发展注入源源不断的动力。人才是推动技术进
大唐贵州发耳发电有限公司(以下简称发耳公司)电热检修部配电班现有成员8人,平均年龄33岁,女职工占比62%。主要负责发耳公司电气一次设备的高压试验、6kV以上高压开关、变压器的维护检修等关键工作。一直以来,该班组始终坚持“学习一流技术、锻造一流员工”为目标,不断将“同心聚力、追求卓越”的
国网浙江省电力有限公司全面落实国家电网有限公司第四届职工代表大会第五次会议暨2025年工作会议部署,全力推进战略引领、新型电力系统省级示范区建设和企业转型三大全局性任务,做到高站位、干实事、见真功,在中国式现代化电力发展中勇立潮头,为国家电网高质量发展作贡献。高站位就是聚焦“为谁干”
2月11日,中国大唐集团有限公司2025年电力生产工作会议在陕西西安召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神,全面落实党中央、国务院及上级部委有关安全生产工作的决策部署,认真落实集团公司2025年工作会议要求,总结2024年电力生产工作情况,安排部署2025年电力生
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!