防城港项目部召开第二次国际标杆检查前工作交底大会

最近，由中国质量协会和《中国质量》杂志社共同举办的2024年中国质量创新与质量改进成果发表交流系列活动，在河南郑州举行。经过激烈角逐，盐城供电海翔电气公司选送的课题《降低继电保护装置失效率》，经过网上初选和现场成果发布等环节，获得了最高奖项——示范级，实现了从源头上降低继电保护装置失

10月30日，中国环保第二届职工职业技能大赛在秦皇岛公司成功开幕。本届职工职业技能大赛旨在充分发挥以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建的积极作用，为集团环保运行人员提供展示才华、交流技术的舞台。本届大赛为期3天（10月30日—11月1日），分为理论（机考），事故处理（仿真实操），全厂冷态启

4月29日，国网光山县供电公司举办庆“五一”职工趣味运动会，不仅增强了员工的竞争意识和团队意识，而且提升了员工的向心力和凝聚力。当日下午2点30分，随着国网光山县供电公司总经理一声令下，趣味运动会便在该公司大院内正式拉开帷幕。运动会以“团结、文明、健康、向上”为主题，分为拔河比赛、背球

为增强公司职工凝聚力，提倡绿色健康低碳生活，让职工在工作之余感受大自然的气息，陶冶情操，以饱满的精神状态投入本职工作，陕煤电力运城公司工会于近日组织“春暖花开，绿色同行”健步走活动。健步走是一种促进身心健康的一项步行运动，曾是传统的健身项目。它讲究姿势、速度和时间，行走的速度和运

新时代我国核工业迎来了自“两弹一艇”以来最为重要的发展战略机遇期中核集团胸怀“国之大者”坚决扛起强核强国神圣使命举全集团之力推进习近平总书记和党中央部署的重大工程建设集团公司广大干部职工踔厉奋发、勇毅前行推动重大工程高质量发展迈上了新台阶经过广泛调研、研讨和征求意见提炼形成了以勇

4月15日，为了强健体魄，进一步推动幸福大唐建设，丰富广大职工业余文化生活，大唐环境公司特许经营分公司与南京环保科技公司在南京市江宁区方山开展“聚力二次创业共筑幸福大唐”健步走活动。来自两家单位的40余名职工以步行的方式，在忙碌的工作之余，轻松愉悦、激情满满的行走于方山登山健身步道中

为加快推动人才队伍建设，今年以来，国能龙岩公司围绕安全生产核心，从人员培训管理、培训方式多样化、开展激励机制等方面着手，不断提高员工的综合素质，为企业高质量发展提供坚强的人才支撑。该公司树立“以人为本”的原则，结合人才储备制度，选拔出德、能、勤兼备的优秀人才储备，并在评优评先、岗

11月1日，经研院党委书记张军同志带队走进勘测设计公司（设计中心）党支部，开展年度“走遍支部”工作情况调研活动，勘测设计公司（设计中心）党支部相关人员参加了座谈。座谈围绕党支部建设、党员教育、员工诉求、党建+、新闻宣传等方面开展，勘测设计公司（设计中心）党支部汇报了支部队伍现状。就如

10月28日，经研院党委书记张军同志带队走进计划经营部党支部，开展年度“走遍支部”工作情况调研活动，计划经营部党支部相关人员参加了座谈。座谈围绕党支部建设、党员教育、员工诉求、党建+等方面开展，计划经营部党支部汇报了支部队伍现状及特色管理方式。就如何提升党建+工程质效，切实为基层支部减

青春绘精彩，一起向未来。10月26-28日，国网讷河市供电公司组织开展2022年度团员青年员工培训班。旨在进一步提升青年员工的理论素养和政治站位，增强其团队意识和沟通协调能力，为公司持续健康发展提供人才储备。历时三天的培训紧扣党领导下的青年运动史专题学习、团青工作能力提升以及廉洁从业教育三

9月22日下午，万宁公司召开聚焦目标任务，大干100天、冲刺四季度、确保“双A”目标实现，奋力推动各项工作高质量完美收官暨第三季度经济活动分析会。会议全面总结了前三季度取得的成绩经验，深入分析当前面临的形势并有针对性地安排部署下一阶段工作任务。公司党委书记、董事长、总经理王永宏出席会议

青春是苦涩的又是甘甜的，是精致的又是粗糙的，是清晰的又是朦胧的……大唐贵州发耳发电有限公司（以下简称发耳公司）电热检修部检修人员的青春是一部奋斗史，更是一场奋勇直前的战斗，当阳光再次照射在乌蒙山深处时，演绎和普照出电热检修人员最光彩夺目的一面。发耳公司电热检修部现有职工59人，下辖

为进一步提升网络安全综合防护、监测发现和应急处置能力，确保关键信息基础设施安全稳定运行，近期，国能龙岩发电公司通过健全完善网络安全制度、强化网络安全意识教育、加强网络安全日常管理等措施，促进全面提升网络安全管控水平。该公司健全完善网络安全制度，进一步明确网络安全管理机构及职责，规

在全球化新趋势下，“数字赋能”已成为推动各行各业转型升级的核心驱动力，人力资源管理作为支撑企业稳健前行与持续创新的关键支柱，不可避免地站在了这场变革的前沿。大数据、云计算、人工智能等数字技术的深度融合与广泛应用，不仅颠覆了传统人力资源管理模式的运作逻辑，更赋予了人力资源前所未有的

2024年以来，国能（泉州）热电有限公司锚定全年“零非停”目标，围绕设备隐患排查和人员风险预控这两个短板，通过建立零非停工作机制、严格执行两票三制、加强人员培训这三个方面落实落细各项防治非停工作措施，保障四台机组持续安全稳定运行。精准发力，建立零非停工作机制该公司坚持问题导向、结果导

5月29日上午，重庆电力科学研究院设备状态评价中心技术专家杨勃受邀参加重庆铁路投资集团某输变电工程环境影响报告书技术评估会，与重庆市生态环境工程评估中心等单位的专家沟通研讨，确保工程各项环保措施可行、有效。参加工作以来，杨勃专注于电磁环境及噪声监测评估、输变电设备调试等工作。他不怕

近日，国能龙岩发电公司运行人员开展仿真机操作岗位练兵活动，促进岗位技能操作水平进一步提升。图为运行人员在仿真机上开展岗位练兵仿真机培训可以集理论知识、实际操作、协调能力、良好工作习惯于一体，提高操作人员的综合能力。该公司强化“以练代学”仿真培训工作，将仿真机培训常态化、长效化。运

2月27日，内蒙古电力集团公司召开2月份安全工作会暨安全生产治本攻坚三年行动动员部署会议。公司系统各单位各部门聚焦安全生产治本攻坚工作目标，狠抓各项重点任务落实，全力以赴确保安全生产稳定。集团公司总经理、党委副书记张晓虎主持会议并作工作部署。副总经理许晓斌、韩瑞出席会议。会议集中学习

为不断加强监督体系的管控能力，营造良好的安全生产氛围，今年以来，国能晋江热电公司围绕安全生产中心工作，严把“安全培训、反违章管理、两票三制”监督关，为机组安全稳定运行奠定基础。加强安全培训监督。该公司做好重点岗位、重点人才培养规划，采取以师带徒、以先带后等多种形式，建立良好的人才

近日，国网涡阳县供电公司组织召开“强作风、抓管理、提指标”作风建设大家谈座谈会。会上，与会各单位就如何强化部门（单位）作风建设、提升指标和管理水平，进行逐个发言，提出下一步改进工作方式方法及人员作风的意见建议。会议要求与会各部门主要负责人要提升自身综合素质，坚持打铁还需自身硬，坚

4月27日至28日，第六届数字中国建设峰会在福州举办，系统展示了数字化发展的最新实践成果。作为数字中国建设的积极参与者，华为已连续多届参加数字中国建设峰会。本次峰会上，华为电力数字化军团参与了智慧能源分论坛和物联网分论坛，就数字技术如何赋能电力产业发展，跃升电力场景数字生产力，助力新

3月29日，国网天津经研院组织开展预防“跑冒滴漏”专题讨论，进一步强化评审过程管控，提高经研院评审团队支撑工作质效和服务水平，针对工程项目“量”-“价”关系如何统一，研究“多列、少列、漏列、错列”等“四列”问题的预防措施。经研院项目评审团队积极发言，踊跃提议，讨论确定三项针对性措施。