玉屏供电局打造“发声台”认真倾听青年员工心声

为贯彻落实包头供电公司新时代廉洁文化建设工作部署，深入推进全面从严治党，推动廉洁文化理念进基层、进班组，8月24日，500千伏变电管理处面向变电运行班组员工，举办一期廉洁道德讲堂暨廉洁文化进班组活动。本次廉洁道德讲堂以“家风助廉·行廉志洁”为主题，共分“唱廉歌、扬正气”“传家风、重家教

广州供电局就变电管理二所变电站退役电池梯级利用储能示范工程委托运维项目(二次采购)进行采购，采购范围为对变电站退役电池梯级利用储能示范工程运维1年，派驻相关技术巡维人员2名及以上驻站24小时值守。广州竣盛工程造价咨询事务所有限公司受广州供电局有限公司(简称：采购人)委托，就变电管理二所变

为进一步提高输电线路及设备的健康运行水平，确保辖区内电网安全稳定运行，连日来，元阳公司输变电管理所线路班组织人员加强对辖区内13条35KV输电线路、及设备的巡视工作，为迎峰度夏期间电网安全稳定运行奠定坚实的基础。在巡视过程中，元阳公司输变电管理所线路班巡视人员不仅克服天气炎热和山高路远

早在一个世纪以前，孙中山先生就敏锐地看到中国将来必尽弃其煤机而用电力也。他指出今日人类之文明，已进于电气时代矣，从此人之于电，将有不可须臾离者矣。时值孙中山先生诞辰150周年，追随先生的脚步，走进伟人故里，探寻广东中山市璀璨的万家灯火产业发展背后的能源助力中山供电局。11月21日，来到

10月1日，玉屏供电局80余名员工坚守在调度、供电所和发电站等工作岗位上，精心守护电网安全，用可靠的电力供应为祖国庆祝生日。为保障国庆节期间为广大企业和个人用户提供可靠的电力供应，玉屏供电局从物资供应、人员值班、应急响应等方面提前部署了保电工作。调度控制中心提前开展负荷预测和保电演练

9月14日，玉屏供电局召开中层正值选拔民主推荐会，让员工做主，选拔出心中的变电管理所主任人选。此次开展民主推荐工作的职位是该局变电管理所主任一职，推荐范围为符合任职资格条件的副股级干部3名。按照相关中层管理人员管理规定，该局组织全局中层干部、变电管理所、大龙供电所和发电管理所部分职工

3月2日，姚安供电公司组织公司领导，各部门负责人、供电所所长、等相关人员再次开展了2dot;27事故反思学习活动。活动首先组织与会人员再次观看了2dot;27事故案例警示光碟，随后，栋川供电所、输变电管理所结合2dot;27事故案例，就如何防范人身事故的措施进行发言。设备部、计划部结合2dot;27事故案例，

为切实加强公司员工安全意识，确保人身、设备、电网安全。2月2日至3日，姚安供电公司组织安全管理、输变电管理、配网管理等十六类人员共174人，分八批次开展了新年首次《安规》考试，把好新年安全生产第一关。该公司高度重视此次《安规》考试，制定了严格的考场纪律、考试办法及考核办法。《安规》考试

为更好的开展党建工作，提升工作效率，12月23日，玉屏供电局将原来的4个基层支部拆分为5个，并完成了支委换届选举工作。近年来，随着党员的逐步发展，玉屏供电局党员已达133人，设有机关支部、供电支部、发电支部和离退休支部。为更好的履行党员责任，进一步增强基层党组织活力和战斗力，该局党总支决

为积极响应绩效管理系统试运行工作，根据上级部门的指示和统一部署安排，12月4日，江口供电局变电管理所召开绩效管理信息系统培训会议。此次会议旨在建立与规范员工业绩考核管理工作，客观公正地评价员工绩效，激发员工潜能，形成有效的激励约束机制，进一步加强绩效管理技能，用好绩效管理工具，实现

4月15日，国网天津电科院与浙江电科院、安徽电科院开展电源专业技术交流活动，服务新型电力系统建设，共计13名电源专业人员参加。据了解，随着新型电力系统建设，新能源所占比重逐渐加大，光伏、风电、储能等多类型电源不断涌出，电网电源侧结构正发生显著变化。作为主要从事电源侧业务的各网省电科院

1月15日，国网天津电科院研讨技术监督和设备专业技术支撑重点工作，谋划2024年电源侧、电网侧、用户侧技术监督及设备专业技术支撑工作方向。该院分管副院长、设备专业高级专家、各专业中心分管主任及技术人员参加。研讨活动上，各专业以提升设备质量和运行安全为核心，按照电源侧、电网侧、用电侧顺序

1月4日，国网天津经研院规划评审中心开展配网规划专业交流，相关专业人员参加会议，会议就当前天津电网无功平衡面临的形势、存在的问题以及应对措施等展开了交流研讨。针对天津电网感性无功配置不足，导致电压水平持续升高的现状，本次专业研讨会深入讨论了感性无功配置不足产生的原因并对相关应对措施

11月27日，由我校主办、继续教育学院承办的山东省2023年度专业技术人才知识更新工程—新能源汽车安全技术高级研修班于11月27日上午在无影山校区通过“线上直播”的形式举办结业仪式。学校为深入贯彻落实党的二十大和中央人才工作会议精神，认真贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面

11月14日，国网天津电科院和城南公司配电专业技术人员一同到公司物资质量检测中心实地调研，明确配电工程技术监督与“雪花网”测试技术路线，为开展配电专业技术监督工作做好技术准备。电科院积极落实公司四季度工作会、技术监督推进会精神，将技术监督工作覆盖面向配网延伸，提升设备质量。在公司设备

10月17日，由西藏自治区能源研究示范中心主办的“全区清洁能源专业技术人才实用技能专家基层服务行”拉萨市清洁能源技术培训班在拉萨市岷山大酒店开班培训。来自拉萨市各区县的科技特派员、科技专干等共计35人参加了培训。此次培训班邀请了拉萨师范高等专科学校教授徐全学老师为学员开班授课，徐全学老

10月10日，国网天津经研院组织配电网规划专业技术人员赴金阜桥110千伏变电站开展现场交流学习活动。金阜桥站位于河东区六纬路，为典型装配式钢框架结构无人值守变电站，主要为周边商业及居民用户供电。此次现场学习旨在进一步提升经研院专业技术人员现场运维实际经验，为配电网规划“落得下”持续夯实

各区县（自治县）人力社保局，两江新区组织人事部，西部科学城重庆高新区党群工作部、政务服务和社会事务中心，万盛经开区人力社保局，市级各部门人事（干部）处，有关单位：根据《关于印发专业技术人才知识更新工程2023年市级高级研修项目计划的通知》（渝人社办〔2023〕157号）工作安排，决定举办新

近日，广东电机工程学会官网发布了关于开展2023年广东省电力工程专业技术人员水平评价培训考核工作的通知。此次水平评价培训班的目的为通过针对性、专业化的培训，提高专业技术人员的开拓与创新能力、综合应用能力、高质量产业经济的把握能力，为企事业单位的快速健康发展培养高素质人才。培训与考核是

7月3日，国网天津经研院规划评审中心完成国网公司输电网规划专业技术标准适用性和差异化条款梳理征求意见稿编制工作。输电网规划专业技术标准的梳理工作由天津公司牵头，江苏、湖南、山西、青海、黑龙江公司及经研院专家共同参与，在标准分析过程中严格依据标准原文，对差异条款进行深度技术解读和分析

5月24日，国网天津电科院开展2023年度专业技术资格评审活动，对参加2022年度专业技术资格评定人员的申报材料进行评审。此次电科院共有15名同志申报评定2022年度专业技术资格。评审活动根据申报专业将参评人员划分为五组，分别为：职能管理组、电力系统组、输配电组、热能动力组、信息通信组，各组评委