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揭秘世界500强掌门人工资!国网连续12年获国资委经营业绩考核A级

2017-01-07 10:06来源:电网头条作者:头条君关键词:国家电网能源行业世界500强收藏点赞

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年终奖收到了吧?是惊喜还是惊吓呀?

作为一名吃瓜群众,虽然不知道身边同事的收入,但是居然可以看到各位大BOSS的薪水,有点小激动呢!

打开一看,神马?我不敢相信!!!

部分央企负责人年收入(2015)

在央企负责人税前收入排行榜中,收入最高的招商局集团负责人是税前120.24万元。我网掌舵人2015年的税前收入也不过81万元。神马概念?坐标帝都,税后工资也就能在五环买一间厨房+厕所?

当然,脱离行业谈收入都是耍流氓!下面头条君又暗搓搓地找来同行业大BOSS们的年收入情况,数据是震惊的!

能源行业央企高管团队年收入总额(2015)

能源行业央企高管团队人均年收入(2015)

咳咳咳,传说中的央企一把手有高到令人咋舌的收入,但咱还是看看,有数据,有真相。

以上榜单里,许多央企都位列财富世界500强,那么共处一张榜单的CEO们又收入几何呢?

这么说吧,世界500强里的央企掌门人年薪是根本无法和国际同行、国内民企相比的!

这个,头条君换算了一下几位外国CEO的年薪,零都数不过来了,就不换算成人民币来刺激大家了,这份暴击头条君自己默默承受

1央企负责人年收入怎么算?

从已公布2015年央企负责人薪酬收入来看,央企负责人的薪酬由3个部分组成。税前报酬=应付薪酬+社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分+其他货币性收入(境外补贴)(单位万元)。其中,应付薪酬由国务院国资委核定。

2央企负责人收入是旱涝保收吗?

和我们的工资一样,央企负责人的收入也有基本工资和绩效工资。根据2016年12月12日公布的《中央企业负责人经营业绩考核办法》,中央管理企业负责人薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入三部分构成。

基本年薪是企业负责人的年度基本收入;绩效年薪以基本年薪为基数,根据年度经营业绩考核结果并结合绩效年薪调节系数确定;任期激励收入根据任期经营业绩考核结果,在不超过企业负责人任期内年薪总水平的30%以内确定。

3央企负责人也有业绩考核吗?

还是根据《中央企业负责人经营业绩考核办法》,年度经营业绩考核和任期经营业绩考核等级分为A、B、C、D四个级别。国务院国资委依据年度和任期经营业绩考核结果对企业负责人实施奖惩。经营业绩考核结果作为企业负责人薪酬分配的主要依据和职务任免的重要依据。

顺便说一句,国家电网公司已经连续12年和连续4个任期获国资委经营业绩考核A级。

这样一看,各位央企大BOSS身上的担子真的很重,也和我们一样有考核有评比有排名。

热闹看完啦,新的一年也才将将开始,不如一起努力努力再努力,用我们共同的辛勤工作让企业的业绩更好,收入更多,咱们自己的荷包才能跟着长肉肉!

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原标题:揭秘世界500强掌门人的工资!
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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