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去年召开的十八届六中全会审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。今年年初出台的南方电网公司党组1号文明确提出,要严格执行基本制度,从严落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、党员民主评议(先进性测评)等党的组织生活各项制度,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
本期嘉宾:
钟高峰:广东电网公司佛山供电局党建部支部书记;
梁卓力:贵州电网公司遵义供电局变电管理所党支部书记;
许中:广州供电局试验研究院技术部党支部书记。
从严动真,让“熔炉”暖起来
钟高峰:严肃党的组织生活是解决党内自身问题的重要途径,对于基层党支部而言,底线在于产生,确保支部和党员按照党的制度规矩办事;高线在于把支部打造成团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,提升党员密切群众的带动力、好学向上的学习力、创先争优的执行力,使这个“熔炉”暖起来。
许中:“三会一课”,形式与内容缺一不可。在内容方面,要科学选定每次会议的议题。真正发挥好“三会一课”的作用,对支部各项工作也有很大的促进。比如支部党员大会和支委会,我们支部在2月的支部大会上就商讨了今年“青年文明号”工作的方向,大家经过讨论,最后表决决定今年要继续加大工作力度,争取参加标兵评选。类似这样的工作,需要占用支部党员们大量的时间和精力去研究,需要经过支部党员大会的民主讨论和表决,才能使得决策科学和执行有力。大的方向定了,很多工作需要支委会研究部署,分工落实。对一个党建工作常抓不懈的基层党支部来说,“三会一课”本身就是一个利器,本来就有很多内容需要在“三会一课”上研究决定。在形式方面,会议程序、出勤和考勤都需要严格要求,甚至一些仪式感的动作,都能促进大家思想上的重视和习惯的养成。而且,从严要求,首先就要做到形式上的严格要求。这对党员同志们也是一种纪律教育。只要形式和内容都严加重视,让党员同志们思想上认可、重视并需要“三会一课”,就一定能按各级党组织要求开展好党内政治生活。
创新激活,让“熔炉”旺起来
梁卓力:一直以来,基层党组织党内政治生活质量参差不齐,组织生活形式单一,一些党员思想认识不够,不理解党内政治生活的重要性和必要性;一些青年党员甚至认为组织生活是“花架子”“走过场”“形式主义”。因此,在新的形势下,如何创新组织生活形式,提高组织生活质量,成为摆在我们面前的课题。
创新组织生活形式,可以考虑“四个转变”:一是变单一为多样。改变以往开会、读文件等单一的学习方式,结合中心工作,每季度设计一个主题,以重点引领发言、主题式研讨、辩论、典型事迹演讲等方式,使组织生活更丰富多彩。二是变静态为动态。可采用到生产一线观摩学习、参观革命传统教育基地、参与公益活动等动态方式进行,增强组织生活的吸引力。同时,加强与共青团、工会等团体及兴趣组织的联系和沟通,整合力量联合开展活动,让党员更多更好地参与到各项活动中去。三是变灌输为互动。在组织生活前,将活动主题和议题告知每个党员,活动中安排党员互动交流,让每位党员都感觉到自己是组织生活会的主角,在互动中共鸣共进。四是变封闭为开放。打破党组织界限,善于“请进来”,邀请专家、学者讲解新形势、新任务,邀请先进人物介绍感人事迹,也可邀请其他支部党员、入党积极分子、服务对象等群众参加,提高党建工作的透明度。
钟高峰:严肃党的组织生活,必须了解党员群众的思想状况和诉求,了解党员群众所关心的热点难点问题,体现党组织的关心和温暖。在2014年,我们就推行包括“五必谈、五必访”、“四个知道、一个跟上”在内的经常性思想政治工作方法,逐渐形成了“支委挂钩党员、党员挂钩群众”的“1+N+X”经常性思想政治工作体系。今年,我们将以支部为执行主体,通过建立“问题发现机制、问题研判机制、突发问题报告机制、责任担当机制、与监督执纪‘四种形态’联动机制”,推动党务干部密切联系群众,让党员思想上解压、政治上解惑、工作上解难、生活上解困,增强支部凝聚力,激励广大党员、干部爱岗敬业,履职尽责,充分发挥密切群众的带动力。
创新载体,活跃组织生活的方式方法,是激发党内政治生活生机活力和有效性的重要抓手。一方面,我们紧密围绕“两学”重点,增强政治学习内容的针对性、实效性,把日常工作中的制度规矩、典型案例、工作实际与开展批评和自我批评更加有效结合起来。另一方面,紧密围绕“做合格党员”的要求,通过持续打造“我是一名共产党员”主题活动品牌,开展党员形象大讨论和“党员责任区、党员安全生产示范岗、党员优质服务示范岗”“驻村直联”“党代表工作室”等系列举措,不断强化党员身份意识和责任意识,发挥党员的正向激励和示范效应,让党性锻炼的“熔炉”旺起来。
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