国网二季度工作重点：争取合理输配电价 参与增量配电项目

4月20日，国家电网公司推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨2017年第二季度工作会议在京召开。会议深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和全国两会精神，落实公司三届二次职代会暨2017年工作会议部署，总结一季度工作，分析形势、明确任务，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以服务供给侧结构性改革为主线，坚持稳中求进、狠抓落实、提质增效，确保完成全年各项任务，加快做强做优做大。

公司董事长、党组书记舒印彪作工作报告。公司总经理、党组副书记寇伟主持会议。公司外部董事牛越生、王国樑、黄德林，公司党组副书记、副总经理辛保安，副总经理、党组成员陈月明，党组成员、中纪委驻公司纪检组组长潘晓军，副总经理、党组成员王敏，党组成员、职工董事、工会主席刘广迎，副总经理韩君、刘泽洪出席会议。

舒印彪强调，要认真落实习近平总书记重要指示精神和中央要求，把“两学一做”学习教育作为一项重要政治任务，坚持不懈抓实、抓好、抓出成效，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。要充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义，突出思想政治建设，牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚持融入日常、抓在经常，完善长效机制，把学习教育和全面从严治党各项工作结合起来，深化党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。要主动融入中心工作，强化党员干部责任担当，以学习教育促进公司改革发展，以公司改革发展成效检验学习教育成果。要严格落实责任制，压实管党治党责任，认真对照《中央企业党建工作责任制实施办法》，深入抓好贯彻执行。

舒印彪指出，推进供给侧结构性改革，是党中央从适应和引领我国经济发展新常态、应对国际竞争新形势出发作出的重大决策部署，事关经济发展全局，是贯穿我国“十三五”规划的一条主线。要坚决贯彻党中央、国务院决策部署，深刻认识公司在推进供给侧结构性改革中的重要责任，通过科学发展电网、锐意推进改革、强化创新驱动，充分发挥央企在供给侧结构性改革中的表率和带动作用。在科学发展电网方面，着力夯实电网安全基础，促进解决“三弃”问题，补齐配电网发展短板，提高投资精准度，全力服务雄安新区发展。在锐意推进改革方面，深入贯彻电力改革和国资国企改革部署，推进内部改革改制。在强化驱动创新方面，持续推进科技创新，大力强化业务创新，激发职工首创精神。

今年以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，公司认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，坚持稳中求进工作总基调，积极发挥“六个力量”作用，求真务实、攻坚克难，在服务党和国家工作大局中推动公司持续健康发展，实现全年工作良好开局。公司安全形势保持平稳，电网发展有序推进，解决“三弃”问题初见成效，经营管理持续提升，各项改革不断深化，党的建设进一步加强。

会议部署了下一阶段六项重点工作。一要切实加强安全生产，强化安全红线意识，确保大电网安全运行，加强现场安全管理，强化设备质量管控，做好迎峰度夏准备工作。二要全面加快电网建设，建好重点工程，加强配电网建设改造，推进精准扶贫，推动煤电去产能和北方冬季清洁取暖。三要大力推进提质增效，积极增供扩销，加强成本控制，创新发展金融业务，推进产业转型升级，大力推进“一带一路”建设。四要积极落实改革任务，争取合理输配电价水平，建设统一电力市场，积极参与增量配电试点项目，强化前端业务融合，大力实施瘦身健体。五要严格依法从严治企，建设法治企业，推进审计体制改革，推进问题清单梳理全覆盖。六要着力加强党的建设，落实管党治党责任，强化党风廉政建设，建设和谐企业。

国务院派驻公司监事会领导，公司总经理助理、总师、副总师、顾问，公司系统两院院士，总部各部门党政主要负责人，正局级副主任、调研员，公司巡视组组长，各分部、各单位、各大型供电企业党政主要负责人参会。

“学”“做”结合的生动实践

——公司各单位深入推进“两学一做”学习教育

涂吉祥 桑学勇 穆煜 黄琳

“这是什么材质？”“铭牌里面装有芯片？”“手持机通过什么信号读取信息？”4月8日，在河北省承德市营子区，国网冀北电力有限公司的党员干部走进位于喇嘛沟村新建居民楼中的10千伏东风开闭站，观摩标准化开闭站建设情况。

“平时坐在办公室，难得能有机会到第一线调研学习，这次跟着党委理论中心组下来开展‘现场+课堂’学研结合中心组（扩大）学习，我们收获不少！”国网冀北电力人事董事部主任王玉清边走边兴奋地说。

“两学一做”学习教育要实现常态化制度化，必须坚持融入日常、抓在经常，成为常态化的工作安排。公司各单位在全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化的过程中，真学实做，深化拓展，不断创新载体，丰富学习形式，以示范效应激发出上行下效的新活力。

“学”“做”结合常学常新

4月19日，浙江嵊泗县供电公司举办了一场以“强党建促发展”为主题的“党支部书记讲党课”竞赛活动。该公司7个支部书记参加了此次竞赛。

“这次党课竞赛不仅让广大党员在‘学’的时候更加深入了解了教育实践活动的内涵和意义，更让我们支部书记在‘做’的过程中有了更大提高，对党性原则有了更强的把握。”获得一等奖的综合支部书记徐阿宝说。

在国网浙江省电力公司，像这样践行“两学一做”学习教育常态化制度化的举措还有很多。一方面，国网浙江电力加强思想建党，该公司党委（总支）理论学习中心组常态化开展理论学习，把理论学习纳入党建工作责任制；另一方面，通过制度治党确保“两学一做”学习教育常态化制度化，严格组织制度，落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、领导干部双重组织生活等制度，全面推行基层党支部组织活动日制度。该公司还打造了基层党建示范基地、党建实训基地、红色先锋网上阵地，增强基层党建工作的吸引力感染力，激发基层党组织创新活力。

国网冀北电力则积极创新党委理论中心组（扩大）学习方式，逐步探索“现场+课堂”学研结合学习模式，将学习贯彻重要讲话精神的“课堂”，搬到重大项目建设的火热现场，搬到改革发展的实践现场，将“学”与“做”最紧密地结合起来。

国网重庆市电力公司则注重在“学”上创新方式，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，运用“互联网+”新思维，以“渝电政工”QQ群为网络教学平台，每年遴选四家基层单位，分别举办一期网络党课，要求各基层单位组织党支部在线学习，形成学习教育常态化。被选中的授课单位组织团队对课件进行认真打磨、提炼、完善，提高了授课单位的整体理论水平。接受教育的党员，基于课件学习心得和课程发布内容，交流意见，开展讨论，向授课单位提出问题，各党支部还结合自身实际，对课件中具有应用和借鉴价值的内容进行推广，做到了党课内容贴近党员、贴近实际，让党员容易接受，效果十分明显。

国网黑龙江电力有限公司在原有学习成果的基础上，精准确定学习内容，创新学习教育方式，充分利用新媒体、网络信息以及网络大学教育软硬件优势，“支部党课大讲堂”“两微一端”“口袋书”“解读卡”等形式，扩大覆盖面，增强学习的广泛性和实效性。该公司进一步利用“三亮三比”“电网先锋党支部创建”“共产党员服务队”等载体，深化“党员示范岗”“党员责任区”“党员身边无事故”等教育管理方式，组织开展丰富多彩的活动，坚定理想信念，提升能力素质。

把“两学一做”融入日常工作

今年早春，一场突如其来的倒春寒席卷京畿大地。冀北永清县供电公司韩村供电所10名共产党员服务队队员，迎着狂风和冰雪在18万亩蔬菜大棚基地整整守了一夜。为了确保每座大棚的电力设施安全稳定，蔬菜大棚在风雪中安然无恙，他们踏着积雪，爬上又湿又滑的梯子，一个大棚一个大棚地查看，一台设备一台设备地测试。服务队队员们共排查隐患近百处。

“昨天傍晚看到电视台发布了寒潮预警，就带着队员们赶紧赶过来了。”站在早春的寒风中，韩村供电所党员服务队队长贾卫华因一夜的忙碌，头顶竟然微微冒着热气，“保证电力安全可靠供应，服务地方百姓，是我们共产党员服务队的基本职责。”

“在我们韩村供电所党员活动室的墙上，挂着供电区域内设备和客户分布图，每个区域内都刻有为其服务的党员名字，这是我们建设共产党员服务队示范点的实际举措。”贾卫华说。

不仅永清县供电公司有共产党员服务队的身影，在国家电网公司供区的每个角落，共产党员服务队队员们都活跃在保供电一线。

“两学一做”的实际成效，最终要体现在事业发展上和日常工作中。自“两学一做”学习教育开展以来，国网冀北电力创新提出了从党建带团建、共产党员服务队、廉洁从业、企业文化、建功建家、创新工作室6个方面创建党群工作示范点的决策部署。“可视、可用、可复制、可推广”成为建设活动的总基调，树典型，求实效，榜样的力量激发起整体向上的浪潮，企业各方面工作在“两学一做”带动下顺利开展。

坚持将“两学一做”推向深入

下雨就学习，天晴就检修。4月20日，国网重庆市电力公司检修公司变电检修班员工，早早来到陈家桥变电站。与往常不同的是，除了检修工具，这次他们还带了学习书籍。“如果没下雨我们就干活，下雨就在变电站学习。”现场检修负责人说，他们按照国网重庆电力党组的要求，坚持“两学一做”学习教育常态化、制度化，确保了工作与学习两不误。

3月28日，中办印发了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》。近日，习近平总书记深刻阐明了推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义、目标任务和基本要求。4月16日，中央召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会，对推进“两学一做”学习教育常态化制度化作出全面部署。

作为国有特大型骨干企业，公司承担着重要的政治责任、经济责任和社会责任。今年以来，公司党组把持续深入推进“两学一做”学习教育常态化列为全面从严治党重点工作任务，着力夯实基层基础，发挥党支部战斗堡垒作用，增强各级党组织和广大党员的凝聚力战斗力，推动公司持续做强做优做大。

公司系统各单位把学习教育和全面从严治党各项工作相结合，同步深化党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，成为常态化的工作安排。公司各级党委（党组）纷纷健全学习制度，加强学习计划管理，切实增强学习效果，同时牢牢抓住基层支部建设，把“两学一做”作为“三会一课”基本内容固定下来，坚持下去。

评论

推进“两学一做”学习教育常态化制度化

“两学一做”学习教育是推进思想建党、组织建党、制度治党的有力抓手，是全面从严治党的基础性工程。近日，习近平总书记就推进“两学一做”学习教育常态化制度化作出重要指示，深刻阐明推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义、目标任务和基本要求，为推进“两学一做”学习教育常态化制度化指明了方向，提供了根本遵循。

国家电网公司是党领导下的国有特大型骨干企业，承担着重要的政治责任、经济责任和社会责任。国家电网公司推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨2017年第二季度工作会议明确提出，要认真落实习近平总书记重要指示精神和中央要求，把学习教育作为一项重要政治任务，坚持不懈地抓实、抓好、抓出成效。

必须突出思想政治建设，牢固树立“四个意识”。增强“四个意识”，是学习教育的根本要求。要把思想政治建设摆在首位，在真学实做上深化拓展，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平总书记系列重要讲话精神统一思想、武装头脑、指导实践；要坚决维护党中央权威，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保党中央重大战略和决策部署在公司不折不扣地得到落实。

必须坚持融入日常、抓在经常，完善长效机制。要把学习教育和全面从严治党各项工作结合起来，同步深化党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，成为常态化的工作安排；要健全学习制度，加强学习计划管理，切实增强学习效果；要严格组织生活制度，用好批评和自我批评武器；要完善查找解决问题的长效机制，在补齐党建短板上持续用力；要抓住“关键少数”，以上率下、层层示范；要抓实基层支部，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，不断夯实党的组织基础；要结合企业实际、岗位工作确定学习主题，增强针对性和实效性；要继续深入开展“讲规矩、转作风、作表率”和“三亮三比”主题活动。

必须主动融入中心工作，强化党员干部责任担当。“两学一做”的实际成效，最终要体现在事业发展上。要推动“两学一做”学习教育和公司改革发展工作深度融合，坚持两手抓、两促进，以学习教育促进公司改革发展，以公司改革发展成效检验学习教育成果；各级领导干部要严格落实总书记对国有企业领导人员提出的20字要求，把学习教育与做好本职工作结合起来，不断强化党性修养，勇挑重担、主动作为、以身作则，团结带领广大职工奋力拼搏、攻坚克难，切实做到忠诚干净担当。

必须严格落实责任制，压实管党治党责任。要认真对照《中央企业党建工作责任制实施办法》的各项要求，结合公司实际，深入抓好贯彻执行；要把各级党组织的主体责任、书记的第一责任、班子成员“一岗双责”进一步落细落实，形成任务清单、责任清单，明确具体人、具体事，层层传导压力，确保责任压紧压实；要进一步健全下级党组织向上级党组织报告工作等制度，推动党委书记抓党建工作述职评议考核常态化，加强对责任落实情况的检查监督；要把推进“两学一做”学习教育常态化制度化，作为落实党建工作责任制的重要内容，每年结合总结、述职进行检查评估。

政贵有恒，治贵有常。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的必然要求，是深化全面从严治党的重要举措，是凝心聚力促进改革发展稳定大局的内在需要。我们必须认真落实习近平总书记重要指示精神和中央要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用马克思主义中国化的最新成果武装全体党员，进一步坚持党的领导、保证公司正确发展方向，增强各级党组织和广大党员的凝聚力战斗力，加快建设“一强三优”现代公司，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

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