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为营造班组"比、学、赶、帮、超"的良好氛围,促进员工技能水平不断提高。近日,钦州项目部积极组织各班组气割、电焊能手参加由国投钦州发电有限公司设备维修部举办的"气割技能比武大赛"。
在此次大赛中,汇集了各单位的气割能手。比赛过程中,项目部全体参赛人员本着"相互学习、共同进步"的心态,认真观摩他人进行气割作业,分析自身存在的缺点,学习他人的优点,以促进自身作业规范、个人技能提升。
开赛后,项目部参赛选手根据气割成品要求准确测量,画好模型;戴好护目镜、防护手套,做好个人防护;点火,双手抱腿蹲稳,脚平实着地,右手拿住割把,拇食二指控制混合氧气阀,左手搭于右手上摸实,二指控制高压氧气阀双手放松,有条不紊的进行气割作业,很快便信心满满的完成一块厚度为8mm,宽度为150mm的钢板切割。经过紧张又精彩的比赛结束后,参赛者纷纷展示出自己的作品。虽然比赛结果还未公布,但是看到项目部参赛选手们一件件精美的作品,相信他们一定能取得不错的成绩!
通过组织项目部各岗位员工参加各类技能比武,激发了全体员工提升自身岗位技能水平的积极性,争取做到"人人都有一绝活"。同时,项目部各班组还依据技术培训计划,定期开展技术培训工作,形成浓厚的"比、学、赶、帮、超"的良好氛围!
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中国能建中电工程国际公司牵头,与西北院、安徽电建二公司组成联营体,签约阿尔及利亚杰勒法1262兆瓦燃气电站工程项目。该项目位于阿尔及利亚杰勒法省,工程范围包括工程设计、部分设备采购、安装、试运行等。项目投产后,将满足区域内居民和企业用电需求,促进区域经济发展。
4月30日,中国能建安徽电建二公司EPC总承包的云南保山340兆瓦光伏项目全容量并网发电。项目位于云南保山隆阳区,属于大型山地光伏。项目占地面积约5483.6亩,建设总容量340兆瓦,新建一座220千伏升压站、35千伏集电线路约158公里。项目建成后,每年可输送绿色电量约6.2亿千瓦时,对于改善地区能源结构
日前,中国能建安徽电建二公司承建的安徽滁州电厂2×660兆瓦超超临界机组2号冷却塔筒壁施工到顶。该项目位于安徽省滁州市凤阳县板桥镇,是皖中地区支撑性电源项目。
北极星电力网整理了2025年4月21日至2025年4月25日一周火电项目,涉及项目的核准、开工、投运等。华润西江发电厂2×660MW燃煤发电工程#1机组正式投产4月19日,华润电力云浮公司西江发电厂1号机组成功通过168小时满负荷试运行,正式转入商业运营。详情点击辽宁抚顺高新区热电联产项目(一期)开工4月17日
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4月24日,中国能建安徽电建二公司承建的中能建崇左2×660兆瓦电厂工程1号机组高质量完成168小时试运行,正式投入商业运营,运行期间,整套机组系统稳定,各项性能指标良好。上午9时,中能建崇左2×660兆瓦电厂工程1号机组通过168小时试运行暨移交生产仪式在集控楼集控室举行,公司党委副书记、总经理胡
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北极星风力发电网获悉,4月15日,中国能建投资集团在京与安徽电建二公司、北京风光无限公司、香港光翔新能公司和天津风光无限电力工程公司签署柬埔寨风电项目投资开发合作协议。投资集团党委委员、副总经理王洪刚,安徽电建二公司董事长陈建明,北京风光无限公司董事长刘建立,香港光翔新能公司总裁刘
近日,中国能建安徽电建二公司中标湘投能源湖南岳州2×100万千瓦燃煤发电工程主体工程烟塔标段,包括2座191.288米双曲线型自然通风冷却塔,1座240米双内筒集束烟囱。该项目位于湖南省岳阳市岳阳县,建设2台百万千瓦超超临界二次再热燃煤发电机组,同步建设烟气脱硫、脱硝设施。项目建成投产后,将成为
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5月24日,在江苏省人力资源和社会保障厅的全程指导下,由江苏省电力行业协会、北极星学社联合主办,江苏省宝应中等专业学校、中广核(江苏)新能源有限公司共同承办的“江苏工匠”岗位练兵职业技能竞赛活动暨2025年江苏省光伏发电运行值班员技能竞赛在江苏省宝应县拉开帷幕。开幕式宝应县人民政府陆宝
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“十四五”以来,在“双碳”目标与加快构建新型电力系统引领下,我国新型能源体系建设快速推进,风电、太阳能发电成为我国能源电力供应的有生力量,电源结构加速绿色低碳转型,煤电功能定位已发生实质性改变。叠加近年来电煤供应、电价机制、环保约束、能源保供等外部环境变化,新形势下的煤电企业设备
北极星储能网获悉,,重庆市发改委发布政协代表关于完善新能源和新型储能人才体系相关的建议答复函。文件指出:大力推动新能源和新型储能产业有序发展,促进能源绿色低碳转型。鼓励支持科技创新与产业创新融合发展,新能源和新型储能科技含量高、产业链条长、涉及环节多,鼓励开展前瞻性、系统性、战略
北极星储能网获悉,4月22日,吉林省人民政府办公厅印发《吉林省提振消费专项行动实施方案》。其中提出,2025年个人消费者转让登记在本人名下的乘用车,并在省内购买燃油或新能源乘用车新车,按发票金额分四档给予3000元、7000元、11000、13000元或4000元、8000元、12000元、15000元不同额度的补贴。个
北极星碳管家网获悉,浦东新区2025年碳达峰碳中和及节能重点工作安排发布,具体内容如下:浦东新区2025年碳达峰碳中和及节能重点工作安排2025年是“十四五”收官之年,为深入践行习近平生态文明思想,全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,以及上海市碳达峰碳中和各项要求,现结合本区实际,制定浦
17日,记者从国网青海省电力公司获悉,今年,国家电网有限公司(以下简称“国网”)再次向定点帮扶的玛多县捐赠1500万元帮扶资金,通过实施医疗巡诊、阳光助学等6个项目,助力玛多县乡村全面振兴。玛多县是国家级乡村振兴重点帮扶县,国网自2011年起定点帮扶玛多县,截至2024年底,累计捐赠资金及实物资
最近,国网江苏省电力有限公司在泰州召开产业工人队伍建设改革现场交流推进会暨2025年后勤、工会、离退休工作会议,与会人员实地参观泰州公司的实训基地。这一系列安排不仅是对过往工作的总结与回顾,更是为未来工作指明方向,促进各单位之间相互学习、共同进步。放大产改赋能效应,搭建交流互学平台,
热火朝天的1号机组C修现场无疑是南京发电厂这个春天的“主战场”,即将退居二线的维护党支部副书记(主持工作)、维护部副主任李俊穿梭于各个检修区域,身形隐没在周遭忙碌的人群里。回首三十七载漫漫征途,汽机出身的他总是风尘仆仆又步伐坚定,对这份事业的热爱,以及心底那份不容动摇的责任,奏响了他
国网江苏省电力有限公司技培中心打开传统培训思维枷锁,在课堂教学、培训评估以及人才跟踪等多个维度发力,近年来,已承办国家电网公司第九届供电“服务之星”劳动竞赛、电力行业职业技能竞赛、国家电网新型电力系统业务培训等重要活动,服务学员、考生近1.4万人,为电力行业输送源源不断的高素质人才
最近,国网江苏省电力有限公司技培中心成功取得中国民航飞行员协会颁发的民用无人机驾驶员训练机构合格证,一举获得CAAC执照培训和送考资质,解锁了无人机培训权威资质的密码,这一成就不仅有力彰显了自身实力,推动着无人机技术在电力领域的广泛应用和深度发展,更为电力行业乃至整个无人机培训领域注
在景德镇电厂发电车间,有一个出色的班组——集控一值班组。他们持之以恒地苦练技术、增强本领,全力推进班组成员成长成才,大幅提升成员的专业技术水平与岗位技能。该班组成功打造出一支值得信赖的技术队伍,有力保障了机组的安全、稳定、经济运行。在集控运行一值班组,每一位员工都有机会成为讲师。
为进一步提高职工的岗位技能操作能力,全面检验设备维护人员技术水平,保障设备安全平稳运行,11月5至7日,国能晋江热电公司组织开展设备维护人员技能考评。考评形式分为实际操作和技能面试,考评内容涵盖了汽机、锅炉、电气一次、电气二次、热控和综合六个专业,其中技能面试按照人员岗位、主要工作范
为健全创新实践管理体系,加快培育公司管理创新人才梯队,高标准高质量打造创新成果,最近,盐城供电公司发展部举办公司2024年度管理创新专题培训,通过具体案例分析等方式,引导广大员工进一步明确年度成果案例编写重点、命题技巧和撰写要求,使管理创新真正成为推动公司发展变革的内在驱动力和核心竞
为进一步提高继电保护专业青年员工的专业知识和技能水平,培养出更多创新型、技术型人才,8月22日,南疆能源(集团)有限责任公司电力调度控制中心(以下简称:调控中心)特邀北京中恒博瑞总工程师葛爱茹进行为期三天的继电保护定值整定计算培训,共计11人参加。此次培训课程围绕继电保护定值整定计算
8月19日,国网重庆市南供电公司茶园集控站员工对金家岩220千伏变电站开展远程智能巡视时,发现220千伏巴金北252断路器六氟化硫气体压力偏低,并立即组织特巡,监测其压力值变化趋势,核实该断路器六氟化硫气体存在缓慢泄漏的严重缺陷。随后,该公司开展检漏补气,消除了断路器运行隐患。2023年6月以来
近日,国能龙岩发电公司组织青年员工开展“现场课堂”,进一步强化员工专业技术水平,为迎峰度夏保驾护航。此次培训,该公司充分发挥“传帮带”作用,由汽机专业管理人员进行现场授课,重点围绕主机润滑油系统,从现场管道布置、油系统逻辑、冷油器的切换、系统巡检注意事项、系统相关定期工作内容及具
为进一步提高防范电气误操作的技术水平,增强安全操作意识,近日,国能龙岩发电公司组织各班组开展电气误操作原因分析及其防范措施培训,护航迎峰度夏期间安全生产。图为专业管理人员现场教学、讲解设备操作注意事项该公司运行各班组利用学习班时间,对操作票制度进行了集中宣贯,围绕电气操作安全措施
今年以来,国能龙岩发电公司充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用,根据各专业实际情况制定详细的培训计划,对青年员工进行岗位技能和理论知识培训,营造“学业务、练本领、强素质、促提升”的浓厚氛围,加速青年员工成长成才。图为运行人员正在给青年员工讲解不间断电源如何操作该公司高度重视青年人才
为进一步提升职工队伍整体素质,今年以来,国能晋江热电公司组织开展多种形式的专业培训和学习教育,为企业发展提供人才保障,为安全生产和经济效益提升奠定了基础。该公司针对不同岗位、不同专业、不同层次的职工所需要知识不同,分别制订了培训方式和内容。生产管理人员以自学为主,适时进行岗位交流
为进一步深化“赛马制”练兵比武工作成效,最近,盐城供电公司供指中心召开县配调调控专业新员工“强基”培训总结会,促进他们理论知识加深对实际工作的理解,实际工作的经验辅助理论知识的学习,提升配网调控能力,获得理论结合实际的加深理解。一般新进员工的“强基”培训,通过面对面教学、集中学习
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