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2017-05-23 16:42来源:中新网湖南作者:谢家威 陈霖关键词:6S管理模式扎鲁特±800千伏换流站湖南省送变电工程公司收藏点赞
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近日,由湖南省送变电工程公司负责施工的扎鲁特±800千伏换流站工程电气A包施工项目部全面推广班组“6S”管理,推动特高压建设再上新台阶。
据悉,“6S”管理起源于日本企业,经中国企业引入“安全”理念继承发展,逐渐成为现代企业管理的重要基础。该管理模式通过“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”六个环节,营造干净整洁的工作环境,培养职工良好的工作习惯,培育优秀的企业安全文化,从而推动企业执行力和员工素养的持续提升,塑造企业良好形象,打造卓越的企业文化。
为确保“6S”管理工作在特高压建设中取得实效,该公司项目部大力开展相关活动,力求将“精简高效,去芜存菁”的理念渗透到每一个班组、每一个岗位、每一位员工,形成全员参与、持续改善、精益求精的良好氛围。期间,该工程项目部通过现场自查的方式,以办公区、生活区、仓库区及施工现场四大区域为实施点,全面执行“6S”定置管理,并以各区域清扫为推进方向,为每个区域配置详细的清扫关键项目,从整体清理、区分物品功能,到将各区域内物品分类、选择合适的地点安置保留物品、明确标识等措施,将“6S”管理细化到每一条执行标准中。
随着“6S”管理的实施推进,该项目班组工作实现了由被动向主动、从形式化到习惯化的转变,设备管理、作业现场标准化水平得到有效提升。该工程项目部表示,将持续以“6S”管理为突破口,细化管理流程、理清工作界面、提升员工素质,推进班组管理再上新台阶。
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近日,扎鲁特800千伏换流站工程电气A包施工项目部以《国网湖南省电力公司班组6S管理工作手册》为基准,在项目部全面推广班组6S管理,大力开展整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全等活动。为确保班组6S管理工作取得实效,该工程项目部建立管理标准,制定常态化管理细则,通过现场自查的方式,以办公区、
通讯员张新民孙学君报道进入冬季,由于气候原因,对于祖国北方来说生产任务相对较轻,国网黑龙江省公司大庆电业局抓住冬闲这一有利时机,变冬闲为冬忙,这个局变电一工区在全工区范围内大力推行建设企业文化的“6S管理”模式。 “6S管理”(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全六个方面)是现代企业行有效的现场管理理念,它的作用是提高效率,保证质量,使工作环境整洁有序,预防为主,保证安全。它是一种注重执行力的企业文化,它强调纪律性,强调不怕困难、做到做好,工作认真的态度。它要求责任到人,人人有事管,事事有人管,明确人、事、物的责任。 整理、整顿、清扫齐抓
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近日,蒙东电科院顺利完成扎鲁特青州特高压工程--扎鲁特800千伏换流站项目部建设,并进驻现场开展站用变系统特殊交接试验,这标志着该特高压工程特殊交接试验拉开帷幕,进入设备安装高峰期。由于是首次进场开展试验工作,该院技术人员与业主方、监理方和施工单位进行了积极有效的沟通,为今后试验工作
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