田湾项目部转机班举行水泵机封拆装实操培训

进入2025年，国能龙岩发电公司组织运行班组强化仿真机培训，促使员工更深入理解系统运行原理和操作流程，为公司安全生产奠定坚实基础。仿真机培训充分发挥“传帮带”的作用，引导运行人员能正确处理机组运行中的各类突发事故。培训由运行班组各值长牵头，班组成员自行组队，结合现场实际，强化练习重大

最近，进一步提升员工技能水平，盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训，加强设备专业人才队伍建设，提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平，营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围，持续推进全业务核心班组建设。正值迎峰度夏期间检修窗口期，盐

当前，昌吉分公司1号机组大修工作正如火如荼地进行中。为积极响应公司发展战略，检修维护部未雨绸缪，精心策划，各专业团队紧密围绕培训计划，深入检修一线，创新性地开展了检修现场专项培训，成功将传统讲台迁移至检修实战前沿，实现了培训与工作的无缝对接，有力推动了检修人员技能水平的全面提升。

进一步提升运行人员对汽轮机系统异常工况下处理能力，近日，国能龙岩发电公司组织开展汽机各热力系统、润滑油系统异常处理技能培训。此次培训内容主要有润滑油系统、密封油系统、氢气系统、内冷水系统、EH油系统等投运的注意事项、防止汽机超速、轴瓦损坏、动静摩擦等措施，该公司专业管理人员重点进行

最近，进一步提升员工技能水平，盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训，加强设备专业人才队伍建设，提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平，营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围，持续推进全业务核心班组建设。正值迎峰度夏期间检修窗口期，盐

为大力实施人才强企战略，全面提升企业的核心竞争力，今年以来，国能晋江热电公司以提高职工技能水平为目标，坚持思想引领、技能培训和岗位练兵，不断挖掘人才潜能，为职工成长成才搭建平台。读“思想引领书”，营造浓厚氛围。该公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，通过“三会一课”、

“这是远动机，远动机数据通过交换机、纵向加密、路由器、SDH将数据传到调度主站”6月2日，在涡阳35千伏临湖变工作现场，运营监控（自动化）班正结合现场的网络安全监测装置升级改造工作向刚进班组的两位员工介绍站内的自动化设备并进行现场教学。今年以来，上级公司系统化、常态化打造高素质数字化人

今年以来，盐城供电公司变电检修中心组织班组青年骨干，全面落实核心业务自主实施要求，从图纸审核、方案编审、现场施工、设备安装调试等环节，坚持做到全过程、全方位自主实施，班组成员对二次回路检查、缺陷处理及故障抢修的应急响应能力得到持续增强，实现了员工技能培训和核心业务自主实施能力的双

为更有效地提升员工的培训效果，并使其更具针对性，近期，国能龙岩发电公司积极调整并优化培训策略，将焦点放在岗位技能的强化上，力求提高运行人员的专业技术素养和应对突发事故的能力。一直以来，该公司都将提升员工的技术技能视为核心任务，积极寻求变革，并严格实施各项措施，通过多元化的渠道、形

为扎实推进集团公司2024年度职业技能等级认证工作，夯实员工技能水平。3月22日，内蒙古电力集团薛家湾市区供电公司组织开展电力电缆安装运维工职业技能鉴定初、中、高级培训。此次培训，由员工职业发展中心提供培训实操材料，培训方式从现场实地操作和专业技术讲授出发，老员工们在现场结合实际操作要

近日，国能龙岩发电公司充分利用仿真机平台开展“师带徒”操作技能培训，帮助青工快速提高操作技能水平和事故处理能力。图为运行老师傅指导青工进行仿真机操作该公司高度重视青年员工的技能水平提升培训，充分利用仿真机资源，积极开展技能培训工作。针对青工DCS盘面较少接触的事实，老师傅充分发挥“

为进一步提升项目部安全管理水平，提升一线检修员工脚手架搭设、验收及使用技能，9月18日，中国能建华东建投安徽电建二公司阜阳检修项目部开展了“脚手架搭设及使用技能知识”专题培训，项目部脚手架搭设及使用相关作业人员50余人参加了培训。此次培训内容以现场脚手架搭设、使用管理规定及业主方梯子

2018年1月，淮北平山项目部组织直流系统常见故障技能培训，电气班组全体成员参与了此次培训。此次培训对直流系统常见的故障进行了理论知识与现场设备相结合，不单一的学习理论，把培训多元化，在实际上有更好的培训效果。在班组内形成良好的学习氛围，是班组建设的重要环节之一，为此，班组十分注重每

为提高燃料管理部检斤采样业务能力及水平，12月18日，同华发电公司燃料管理部举办了一次采样技能知识培训，采样组全体工作人员参加了培训。本次培训内容主要以采样国标知识为主，讲师从检验监管、采样理论、现场操作、注意事项等方面进行逐一讲解，力求培训内容生动具体、通俗易懂、指导性强。讲课中，学习人员与讲师进行了互动交流，分享了工作经验并研讨了怎样解决采样日常工作中存在的问题。通过此次培训提升了检斤采样班工作人员的业务技术水平，为参训人员提供了互相学习与交流的平台，大家一致认为，此次培训班的举办，必将对检斤采样班工作人员整体素质和业务能力的提高起到很大的促进作用

8月29日，光山县电业局组织开展了2014年农村用电安全管理和技能知识调考活动，来自该局营销部、安全监察部、客户服务中心、各乡镇供电所所长、副所长、安全员、技术员共60名适考人员参加普考。为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，结合光山县电业局安全生产工作“二十四节气表”，该局适时开展了此次调考，调考采取笔试方式进行。对此次调考及格，团体平均成绩前三名的供电所给予不同分值的绩效考核奖励，调考团体平均成绩不及格的后三名供电所，分别扣除当月绩效考核分3、2、1分，对个人前5名给予一定金额的奖励，对考

  8月22日，灵宝市电业局首届企业文化节“变电杯”业务技能知识擂台赛成功举办，来自该局基层变电站的6支代表队18名选手参加比赛。此次“变电杯”业务技能知识擂台，是该局首届企业文化节系列活动的一项重要内容，也是该局扎实开展农电整体素质三年提升工程，推动企业持续健康发展的一项重要举措。此次竞赛以《变电站值班员职业技能鉴定培训教材》为主要内容，通过笔试预赛选拔6个代表队进入现场决赛，竞赛设有个人必答、小组必答、抢答以及观众答题等环节。赛场上选手们个个斗志昂扬，从容冷静地回答主持人提出的每个

日前，记者在采访各地电力系统“创先争优”活动中看到，各地供电局正不约而同地忙着开展业务培训，职工学习业务的热情非常高涨。记者深入调查了解到，这股学习风原来是源自于首届全国电力电缆附件安装技能知识竞赛。10月15日，记者到黑龙江省牡丹江市采访时，正赶上当地举行电力电缆知识大讲堂活动。一位负责人告诉记者，随着天气的转冷，户外电力工程都已经收工，借这一人员相对好集中的时机，我们开展了电力知识培训。这也是受全国首届电力电缆安装技能知识竞赛的促动。他们在全系统中征集出数十名技术能手，让技术能手们走上讲台，在工余时间为大家传授技能与经验。无

  “汉缆杯”首届全国电力电缆附件安装技能知识竞赛开赛以来，各地供电局踊跃参赛，一时间电力电缆附件安装技能知识竞赛成为行业热议和职工关注的焦点。“汉缆杯”首届全国电力电缆附件安装技能知识竞赛是由中电联科技开发服务中心与英青岛汉缆股份有限公司、点普传媒联合举办的，知识竞赛题刊登在国家电网报、亮报和活动官方网站，选手可以通过邮寄答题卡和在线答题等多种方式参与答题。竞赛面向全国，各供电局均可组织相关人员参加竞赛。竞赛试题涵盖了识绘图知识、电工基础知识、电子技术、电气设备及电网、供配电方式与电能计量、钳