台山项目部持续开展技能培训

为进一步夯实安全生产基础，提升员工安全、责任意识，有效遏制和防范各类事故的发生，近期，国能龙岩发电公司分批次组织各班组开展反违章安全培训。首先，该公司运行部各班组组织学习“三违”现象的危害性以及反“三违”的重要性，通过深入剖析“三违”行为产生的原因，引导全员从思想深处远离“三违”

近日，随着供暖季的来临，昌吉分公司为确保机组安全稳定运行，积极部署防寒防冻工作，全力投入到供暖保障任务中。公司精心制定了重点区域与设备的隐患排查方案，秉持早计划、早准备、早行动、早落实的原则，多管齐下打响防寒防冻保卫战，力求在严寒条件下实现抗严寒、保安全、保发电、保供热的多重目标

针对冬季恶劣天气的风险，为确保危险化学品的安全储存，提升运行人员对危险化学品的正确使用以及处置能力，近日，国能龙岩发电公司组织对运行人员开展危险化学品相关知识培训。此次培训，该公司专业管理人员针对酸碱液、燃油等危险化学品，对危险化学品的分类、存储方式、危险性及防护措施、运行部各岗

为了确保冬季外委员工入职安全教育的全覆盖，充分了解并掌握公司安全规范与操作流程，有效预防安全事故的发生，根据工作计划安排，华润电力徐州公司热力业务单元开展了冬季外委员工安全培训专项监督检查。监督检查前，热力业务单元EHS部精心制定了详细的监督检查方案，明确了检查要求、检查内容及检查

11月11日，国网天津电科院技术人员面向基层支撑单位开展网络安全专题培训与技术交流，维护公司网络安全环境。在培训环节，电科院技术人员针对当前网络安全形势进行了深入分析，围绕网络安全典型案例、信息运维能力提升两条主线，向参培人员传授了实用的网络安全知识和防范技巧，包括如何识别常见的网络

2024年11月8日，国网涡阳供电公司开展系列消防安全培训及电气火灾消防安全隐患排查活动，迎接全国消防日的到来。当日，国网涡阳供电公司员工通过学习消防安全知识、开展灭火演练、对居民住宅小区、商场、酒店、客运站等人员密集场所开展电气火灾消防安全隐患排查等活动，迎接全国消防日的到来。

11月4日，国网天津电科院支撑公司完成2024年网络安全培训。本次培训由公司数字化部主办，电科院网络安全专业制定培训内容并提供技术支持，公司各单位网络安全预备队员参加。电科院深入调研公司网络安全现状及发展需求，与公司数字化部紧密沟通，结合过往网络安全事件案例及潜在风险点，确定了本期以提

10月29日，第三届电力企业合规管理成果推介结果公布，国能（泉州）热电有限公司申报的《开展智慧培训建设提升合规管理水平》从613项合规作品中脱颖而出，荣获大赛二等奖。案例以智慧培训建设为基础，针对火电厂传统安全培训管理的痛、难点问题，运用大数据和网络化以及三维虚拟仿真等新技术，建设安全

2024年，无锡西区燃气热电有限公司发电部围绕二期项目的建成、调试及投产任务，深入开展了系统化、多层次的技术培训工作，通过多形式的培训内容和扎实的实践操作，全面提升了全体运行人员的技能水平，取得了显著成效。一、年度计划落实有序，基础培训全面开展根据年度培训计划，发电部全体员工按照月度

一年一度的供热季即将来临，为牢固树立运维人员安全意识，防止各类安全事故的发生，10月15-19日徐州公司热力业务单元EHS部有序开展了5天450余人次供暖前的安全培训工作。通过培训，进一步加深了全员对安全生产知识、风险源的辨识和安全预防措施的掌握程度，提高了全员识危、辨危、处危的能力，确保冬季

8月16日，国网涡阳县供电公司组织开展最新严重违章释义安全培训班。公司各单位保证体系人员参加。据悉，为切实保障作业人身安全，落实国网公司《关于进一步优化提升反违章工作的意见》（国家电网安监〔2024〕368号）要求，按照“聚焦人身、精简数量、加重处罚”原则，突出查纠人身事故同因违章，突出防

进入2025年，国能龙岩发电公司组织运行班组强化仿真机培训，促使员工更深入理解系统运行原理和操作流程，为公司安全生产奠定坚实基础。仿真机培训充分发挥“传帮带”的作用，引导运行人员能正确处理机组运行中的各类突发事故。培训由运行班组各值长牵头，班组成员自行组队，结合现场实际，强化练习重大

最近，进一步提升员工技能水平，盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训，加强设备专业人才队伍建设，提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平，营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围，持续推进全业务核心班组建设。正值迎峰度夏期间检修窗口期，盐

当前，昌吉分公司1号机组大修工作正如火如荼地进行中。为积极响应公司发展战略，检修维护部未雨绸缪，精心策划，各专业团队紧密围绕培训计划，深入检修一线，创新性地开展了检修现场专项培训，成功将传统讲台迁移至检修实战前沿，实现了培训与工作的无缝对接，有力推动了检修人员技能水平的全面提升。

进一步提升运行人员对汽轮机系统异常工况下处理能力，近日，国能龙岩发电公司组织开展汽机各热力系统、润滑油系统异常处理技能培训。此次培训内容主要有润滑油系统、密封油系统、氢气系统、内冷水系统、EH油系统等投运的注意事项、防止汽机超速、轴瓦损坏、动静摩擦等措施，该公司专业管理人员重点进行

最近，进一步提升员工技能水平，盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训，加强设备专业人才队伍建设，提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平，营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围，持续推进全业务核心班组建设。正值迎峰度夏期间检修窗口期，盐

为大力实施人才强企战略，全面提升企业的核心竞争力，今年以来，国能晋江热电公司以提高职工技能水平为目标，坚持思想引领、技能培训和岗位练兵，不断挖掘人才潜能，为职工成长成才搭建平台。读“思想引领书”，营造浓厚氛围。该公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，通过“三会一课”、

“这是远动机，远动机数据通过交换机、纵向加密、路由器、SDH将数据传到调度主站”6月2日，在涡阳35千伏临湖变工作现场，运营监控（自动化）班正结合现场的网络安全监测装置升级改造工作向刚进班组的两位员工介绍站内的自动化设备并进行现场教学。今年以来，上级公司系统化、常态化打造高素质数字化人

今年以来，盐城供电公司变电检修中心组织班组青年骨干，全面落实核心业务自主实施要求，从图纸审核、方案编审、现场施工、设备安装调试等环节，坚持做到全过程、全方位自主实施，班组成员对二次回路检查、缺陷处理及故障抢修的应急响应能力得到持续增强，实现了员工技能培训和核心业务自主实施能力的双

为更有效地提升员工的培训效果，并使其更具针对性，近期，国能龙岩发电公司积极调整并优化培训策略，将焦点放在岗位技能的强化上，力求提高运行人员的专业技术素养和应对突发事故的能力。一直以来，该公司都将提升员工的技术技能视为核心任务，积极寻求变革，并严格实施各项措施，通过多元化的渠道、形

为扎实推进集团公司2024年度职业技能等级认证工作，夯实员工技能水平。3月22日，内蒙古电力集团薛家湾市区供电公司组织开展电力电缆安装运维工职业技能鉴定初、中、高级培训。此次培训，由员工职业发展中心提供培训实操材料，培训方式从现场实地操作和专业技术讲授出发，老员工们在现场结合实际操作要

近日，国能龙岩发电公司充分利用仿真机平台开展“师带徒”操作技能培训，帮助青工快速提高操作技能水平和事故处理能力。图为运行老师傅指导青工进行仿真机操作该公司高度重视青年员工的技能水平提升培训，充分利用仿真机资源，积极开展技能培训工作。针对青工DCS盘面较少接触的事实，老师傅充分发挥“