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2024年12月19日，国家电网公司在北京举行光明电力大模型发布会暨签约仪式，光明电力大模型正式发布。国家电网公司董事长张智刚指出，光明电力大模型对推动新型电力系统建设，加快形成新质生产力，更好保障国家能源安全、促进能源绿色转型具有重要意义。3个月过去，各省网公司纷纷落地应用，覆盖多个数

“扎西尼玛师傅又来啦！”看到扎西尼玛，西藏尼木县麻江乡强聂村一位村民热情地打起招呼。扎西尼玛是全国人大代表、拉萨供电公司城区供电服务中心带电作业保电班副班长。强聂村是该公司的定点帮扶村。“最近，村民们都在说用电器更放心了，不少村民还打算去感谢你们呢……”驻村工作队队员对扎西尼玛说

2024年以来，国网西藏电力有限公司紧紧围绕西藏自治区“一基地、两示范”发展新格局，加快藏中新型电力系统建设，全力深化电力市场运营，持续推动能源低碳转型，以绿色能源为西藏经济社会高质量发展蓄势赋能。聚焦关键领域，新型电力系统建设再提速。西藏电力积极推动新型电力系统示范区建设，联合发电

国网西藏电力有限公司2025年第一次物资竞争性谈判采购项目推荐的成交候选人公示

国网西藏电力有限公司2025年第一次物资单一来源采购项目推荐的成交候选人公示

国网西藏电力有限公司2025年第一次物资邀请招标采购项目推荐的中标候选人公示

国网西藏电力有限公司2025年第一次物资公开招标采购项目推荐的中标候选人公示

近日，从国网西藏电力有限公司（以下简称“西藏电力”）获悉，2024年西藏全社会用电量数据刷新纪录，达到154.17亿千瓦时，同比增长13.93%，增速位居全国第一。其中，第一、第二、第三产业用电量分别同比增长31.06%、11.84%、16.74%，城乡居民用电量同比增长13.28%，均实现两位数以上增长。2024年，西藏

近日，根据数据显示，2024年西藏全社会用电量数据再次刷新纪录，达到154.17亿千瓦时，同比增长13.93%，增速位居全国第一。其中，第一、二、三产业用电量分别同比增长31.06%、11.84%、16.74%；城乡居民用电量同比增长13.28%，以上数据均实现两位数以上增长。为满足西藏经济社会高质量发展需求，国家电网

1月16日，国网西藏电力举办首届人工智能场景发布会，深度践行国家“人工智能+”战略，全力加速推动人工智能在电力领域的规模化应用进程。.国网西藏电力目前已经成功构建起人工智能样本库、模型库以及功能完备的人工智能平台，即“两库一平台”体系，广泛归集海量样本达20余万份，精心打造涵盖设备等专

在国家电网有限公司第四届职工代表大会第五次会议暨2025年工作会议上，公司授予陈春光等10名同志“国家电网有限公司特等劳动模范”荣誉称号，授予张庚喜等22名同志“国网工匠”荣誉称号，授予余森林等165名同志“国家电网有限公司劳动模范”荣誉称号，授予国网北京市电力公司朝阳供电公司等110个集体“

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国家电网作为央企，世界500强公司之一，实力不容小觑。而国家电网校园招聘考试则是广大应届毕业生入职国家电网的绝佳机遇，历年来都有数以万计的应届毕业生报考。（来源：电力专家联盟作者：奕诚）据统计，在已经结束的2018届国家电网校园招聘考试中，两批报名人数总和达58万左右。可见，竞争尤为激烈

输配电每日要闻时间到！新一轮电力体制改革自2015年推进已届满两年，改革正在颠覆传统电力市场秩序，在电力供给侧改革、中央与地方强力推进、电改红利释放等多重因素驱动下，我们有理由相信电改在2017年将进入第二轮爆发期。电力体制改革永远离不开的话题就是电价，电价的高低关系到发电厂，供电公司，

前天国家电网公布了2017年第二批招聘的情况，关于2017国网一批招聘，占比65%的笔试成绩成为大家最为重视的一关，为了让小伙伴对国网招聘再多一点了解。我们统计了17年，各省国网第一批考试的笔试通过标准，给大家作为参考~具体数据见下图：笔试分数线各省大不相同，原因大致推测如下：1、试卷难度大2、

2017年国家电网招聘来袭！国网网申即将开始，国网考试越来越近，很多同学在复习的时候总担心：我没有关系，又不是子弟，我能进入国家电网吗？一、从国网录用人数看2016届国网需求人数为24709人，实际录取人数为24123人。录取人数如此之多，大家不会暗戳戳想这么多人全是子弟吧！汗反过来说，就算有人是

在国家电网考试中，年龄、计算机二三级、英语四六级证书是网申的关键材料，小编特别为大家盘点了2016年国家电网考试各省公司对计算机、英语等级证书的要求。1、年龄限制(16年为例，具体以2017年发布为准)有年龄限制的省份为：山东、天津、河北、冀北、山西、浙江、湖南、河南、重庆、辽宁、黑龙江、内

8月17日，国网2014年人力资源专业调考(浙江考点)在国网浙江省电力公司培训中心顺利举行，共有69名选手(浙江考点)分别参加了劳动组织、绩效管理、福利保障等三个专业的考试。根据国网公司调考要求，今年的调考工作强调网络培训和在岗自学方式，国网浙江公司创新方式方法，制定了“教、学、练”一体化在岗自学模式，通过远程网络学习、网络答疑、阶段性测验、个性化辅导等方式组织全员岗位学习，期间共录制60分钟授课视频、组建3个微信群和1个网络互动平台、搭建3个题库练习自测平台和1个网络考试平台，妥善解决了工学矛盾问题，做到了工作与学习两不误，两