钦州项目部脱硫出水箱出水泵机封回装培训

“电气装置是一个上手比较快的项目，就是靠平时不断训练，将每一个细节做到极致。”6月，第二届“一带一路”国际技能大赛将在重庆启幕。电气装置竞赛项目专家组成员、重庆电力高等专科学校教授谭世海认为，通过这一在家门口举办的国际技能赛事，不仅可以拓宽重庆专业技能人才的国际视野，还能更好地推

技能合作，共同发展。4月29日，第二届“一带一路”国际技能大赛（以下简称大赛）首批集中签约在重庆市人力社保局举行，各方携手，共同打造一场高水平的国际技能“嘉年华”。市人社局党组成员、副局长孙志坚出席签约仪式。高标准，数字化赋能大赛全过程此次大赛经党中央、国务院批准，由人力资源社会保

你了解职业技能等级证书吗？有了它，不仅能提升职场竞争力！还能升职加薪、获得补贴哦~哇心动了！怎样才能获得职业技能等级证书呢？职业技能等级证书与职业资格证书有什么区别？快收藏这篇！《职业技能等级证书》指由经人力资源社会保障部门备案的用人单位和社会培训评价组织（以下统称评价机构）在备

北京时间5月8日-10日第二届全国乡村振兴职业技能大赛将在贵州省贵阳市举办大赛由人力资源社会保障部、农业农村部、贵州省人民政府共同主办。大赛设置砌筑、汽车维修、农机修理、电工、美发、养老护理、育婴、中式面点、餐厅服务、电子商务、茶艺等11个比赛项目和手工刺绣、手工编织2个表演项目。大赛同

随着国际信息网络的发展，全球信息网络布线技术也越来越精湛。15秒内，就可以制作完成一个网线“水晶头”。大赛专家组成员及来自相关设备支持单位负责人出席会议。作为第二届“一带一路”国际技能大赛信息网络布线项目技术筹备专家组成员，重庆市工业技师学院信息技术系主任彭林表示，本次大赛既是一场

为进一步加强和改进职业技能培训补贴管理，提升政府补贴性职业技能培训的精准性和实效性，促进劳动者技能就业，根据国家有关规定，结合我省实际情况，省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合印发《省人力资源社会保障厅省财政厅关于发布2024年江苏省政府补贴性职业技能培训项目等指导目录的通知》（以下

为进一步鼓励劳动者提升职业技能水平，根据《奉贤区关于进一步促进就业创业工作的实施意见》（奉人社规〔2022〕1号）、《关于进一步推进奉贤区高技能人才培养工作的通知》（奉人社〔2023〕10号），税务征收关系在奉贤的企业职工、奉贤院校毕业学年学生、奉贤籍失业人员等，凡是参加本市社会化职业技能

为进一步提升临夏市广大群众就业技能水平，拓宽群众增收致富渠道。近日，临夏市人社局委托临夏振兴职业技能培训学校分别在南龙镇、枹罕镇组织开展为期15天的电工、焊工就业技能培训班。此次培训采取理论学习和实践操作相结合的教学模式，理论课培训的内容涵盖电工电焊的理论知识、操作流程和注意事项。

近日西安市人社局所属培训学校联合大雁塔街办为大家进行职业技能培训，培训内容为:电工｛实用性、技能性专业｝一、基础课（电路基本概念，电路图认识，电路常用工具量具仪器仪表认识，电工装调与维修等）；二、电工常用工具的使用操作；三、电工仪表仪器的使用操作；四、低压配电装置的安装；五、电器

为进一步加快县域电工、焊工人才队伍培养，不断拓宽就业渠道，引导和帮助农村转移劳动者和返乡人员就业，提高就业技能，助力乡村振兴，勉县人社局委托汉中晨光技能培训学校在勉开展免费电工、焊工培训。2024年度第一期电工、焊工培训在该学校正式开班，本次开设电工班1个，焊工班2个，来自各镇（街）的

为进一步提升我县各类劳动者的职业技能水平，定兴县人力资源和社会保障局已按照规定程序确定了我县定点培训机构，正在组织开展免费职业技能培训，请有培训意愿且符合条件的各类人员积极报名。一、培训对象未实现就业的农村转移就业劳动者特别是新生代农民工、毕业学年和离校2年内未就业高校毕业生（含

一直以来，在内蒙古电力集团阿拉善供电公司的领导下，额济纳供电分公司始终坚持以“人才驱动、建设人才强企”为人才培养目标，构建青年员工全维度培养体系，全力厚植青年员工成才“沃土”。为进一步整合教育培训资源，挖掘“北疆楷模”黑鹰山供电所文化底蕴，自10月中旬以来，该分公司坚持党建带团建，

2月24日，宝鸡修试中心组织开展继电保护专题知识讲座，进一步提升人员对相关电气知识的掌握，增强在实际工作中的应用能力。本次讲座由继电保护班齐安新进行授课，讲解的内容为线路保护原理、保护配置、常规电子器件的识别和操作、保护装置参数报文查询及复归操作等。现场讲解深入浅出，贴近工作实际，

3月29日，国网涡阳县供电公司部分基层供电所的综合柜员岗位人员走进该公司培训教室，参加本岗位应知应会知识考试。该公司组织此次考试的目的是，为了进一步提升各基层供电所综合柜员业务素质和服务能力，规范自合柜员自身服务行为，努力降低和减少服务投诉事件的发生。因疫情影响，此前，该公司业务主

为巩固业务培训成果，全面提高人员的业务素质，国电铜陵项目部热控专业制定了贯穿全年的培训计划，旨在不断提高检修人员的技术水平，保证机组安全稳定运行，培训工作已持续全面展开。技能培训采用班组技能集中培训、个人自学、室外模拟操作、以及利用合适时间统一讲课的形式开展。根据班内情况，班成员

为提升员工业务素质，增强员工责任意识，在公司上下形成学业务、钻技术、爱岗位、比奉献的良好氛围，引导广大员工树立履行职责、忠诚企业、爱岗敬业、奉献社会的工作理念，5月14日，国网扶沟县供电公司组织开展管理提升、争前进位技能竞赛活动。活动以群众性创新竞赛为载体，本着缺什么、补什么、干什

5月4日，为加强学习型组织建设，促进公司人员素质的深化和提升，杞县供电公司结合人员结构现状，在六楼会议室进行全员培训。并动员和鼓励在职职工从学历提升、职称提升、技能提升、业务素质提升、综合素质提升五方面入手，努力打造一支技术过硬、资格齐备的人才梯队。公司强化职称评定工作，要求符合条

2月28日，荔波供电局举办了一期新闻宣传业务技能培训班，邀请了都供新闻中心罗润祥主任前来主讲，该局各部门负责人和三级通讯网成员共计60余人悉数到场聆听。荔波局一直以来非常重视新闻工作，一方面加强对内信息的公示与报道，另一方面着力组织好对外宣传和舆论引导及监督工作。但是该局也及时的发现了自身的不足，通讯员队伍的不稳定和写作能力，新闻宣传工作的业务技术等等是制约其宣传的短板。此次培训主要讲授“新闻写作”和“公文写作”两项内容，主要就新闻与宣传的区别、对我们的受众分析与媒体编辑要求，新闻选题的挖掘、行业主流媒体

为了更好的完成轮抄任务，加强岗位技能，保证工作质量，努力提高抄表员的综合技术素质，11月11日，牡丹江供电公司开展了抄表员岗位培训工作，该公司全体抄表员及相关岗位人员在各自单位参加了此次培训。这个公司根据省公司工作计划和指导，自轮抄标准实行以来，该公司一直注重轮抄管理工作。近期，为进一步提高抄表准确性，公司领导高度重视，积极开展轮抄培训工作。本次培训内容丰富而全面，主要涵盖抄表基本知识、抄表计划的制定、抄表段的录入、数据设备的准备及复核、数据上装下载、及抄表器的使用、抄表过程中如何准确的对电能表的缺陷进行及时判断分析等的每一处细节都进行了详细的讲解。全

大学生作为企业发展的新鲜血液，乌兰浩特供电局高度重视其培养工作，多措并举，切实提高大学生业务素质。一是组织新入职大学生到实训基地学习基本业务技能。二是对新入职大学生分批次进行了营销和配电专业培训，培训结束后进行严格的闭卷考试，以检验学习成果。三是针对大学生理论知识强、实际经验弱的特点，有目的地、分阶段给他们压担子，下任务。四从感情上贴近、生活上关心大学生员工，使他们能够热情、积极的投身工作。乌兰浩特供电局将一如既往地加快大学生由理论性人才向全能型人才的过渡，为大学生自身发展加油助力。

自8月24日起，蒙东呼伦贝尔阿荣旗电力公司利用12天的时间，举办农电工持证上岗暨技能鉴定培训班。来自该公司基层站所农电工参加了此次培训。该公司聘请锦州电力培训中心的讲师授课，对农电工需要掌握的岗位技能知识进行全面系统的培训。培训注重以理论和实际相结合，增强培训的针对性，着力提高农电工的业务素质，将培训工作与生产经营结合起来，与“秋检”工作结合起来，注重农电工学习意识的培养，建立培训长效工作机制，不断增强农电工学习的主观能动性，力求将农电工培养成专业基础知识扎实、牢固、业务技能娴熟、规程规定融合贯通的优秀人才。