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3月7日,河南济源供电公司结合岗位职责和工作实际,要求党员干部对照党风廉政建设责任制目标和廉洁自律规定,梳理廉政风险要点和防范措施,制定年度个人勤政廉政细则,经所在党支部审核后作出公开承诺,接受员工监督。
“风正好扬帆。风清气正的环境,是干事创业的基础。”济源供电公司纪委监察工作负责人李冬梅说。今年,他们继续把党风廉政建设工作的督导落实和执纪问责摆在突出位置,为公司改革发展提供坚强保证。
严明纪律,营造良好政治生态
“我们以营造良好政治生态为前提,细化措施,细化管控,坚决维护政治纪律的严肃性。”李冬梅说道。
济源供电公司把政治建设的要求贯穿于监督执纪问责的全过程,严肃检查政治纪律和政治规矩执行情况,检查中央路线方针政策、公司党委重大决策部署贯彻落实情况,并纳入党风廉政建设责任制考核。聚焦政治纪律,建立党员领导干部廉政档案系统,严把选人用人廉洁关。加强对党内政治生活、民主集中制等制度执行情况的监督检查。紧盯“关键少数”,督促各级党员干部自觉加强党性锻炼,强化政治担当,不断提高政治觉悟和政治能力。协助党委有针对性、与时俱进地加强政治生态建设,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观,发展积极健康的党内政治文化。通过纪委书记参与干部选拔初始酝酿、“三重一大”决策等方式途径,及时发现、及时报告问题,促进领导干部依职行权、规范用权。
同时,扎实开展内部“政治巡检”工作,成立领导小组,对各党支部执行党的纪律、落实“两个责任”情况进行监督检查,各部门、各单位要对报送资料严格审查,指定专人负责,对于提供资料不及时、不认真的单位严肃处理,扎实做好问题梳理排查遗留问题的整改落实,形成闭环管理链条,推动职能部门履行专业管理主体责任严格履行。
强化监督,压实管党治党责任
济源供电公司持续保持高压态势,加大惩治力度,强化不敢腐的震慑,做好“不能腐”体制机制在基层的延伸,扎牢不能腐的笼子。加强思想道德和党性教育,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,增强不想腐的自觉。
认真厘清基层廉政建设、党员干部“边界线”,划定“警戒线”,防范违规违纪行为的发生。强化责任有效履行。领导班子成员和职能部门认真落实“一岗双责”,在专业会上部署反腐倡廉工作,在日常工作中及时提醒。加强对党风廉政建设落实情况的监督检查,加强年度考核结果应用分析,下大力气解决责任落实、工作力度层层衰减问题。加大责任考核追究。坚持过程检查与结果考核并重,强化考核导向作用和闭环管理。通报责任追究典型问题,对落实不力的单位、部门严肃追究责任。
同时,持之以恒正风肃纪。坚持抓常抓细抓长,紧盯老问题、关注新动向,深入开展专项治理,督促党员干部带头摆表现、找差距,身体力行、以上率下,形成“头雁效应”,重点纠正一些党员干部爱惜羽毛、回避问题、庸碌无为,一些基层干部不作为、乱作为、冷硬横推等问题;重点查处一些表态多调门高、行动少落实差,只喊口号不抓落实、只见表态不见行动的典型问题。注重节日期间提醒监督。采取节前提醒、突击检查、明察暗访等过硬措施,坚决遏制节日腐败,坚持逢节必查,逢查必报原则,抓牢抓实节日廉政建设,坚决防止不良风气反弹回潮。持续强化重点领域监督,整合审计、监察资源,对工程、行风、农电、集体企业四个重点领域加强管控,有效规避廉政风险。
严肃纪律,扎实推进标本兼治
严格执行监督执纪工作规则,对发现的问题线索按规定标准进行处置,对谈话函询处置的线索,增强谈话力度,确保纪律的严肃性。这是济源供电公司强化执纪问责的一项重点工作。
济源供电公司严格按照中央纪委要求,规范设置谈话室,确保纪律审查工作安全规范。深化运用“四种形态”。以纪律为尺子,认真落实“三个区分开来”,正确掌握标准,既体现区别对待、严管厚爱,又坚决防止随意降低标准条件、滥用自由裁量权。编制《“第一、二种形态”作业指导书》,对第一、第二种形态的启动条件、适用程序、处理方式、责任落实等进行具体规定,发现苗头及时提醒,违反纪律及时处理,防止小错酿成大错、小毛病变成大问题。持续加大问责力度。严格执行《中国共产党问责条例》,落实“一案双查”和“一案双报”,对维护党的纪律规矩失责、“四风”和腐败问题严重、不作为乱作为的单位和负责人,严肃问责。
此外,济源供电公司加强党风廉政宣传教育,把党章党规党纪作为公司广大党员干部培训、学习必修课。深化党支部党风廉政建设战斗堡垒作用,开展“党支部委员讲廉政”、“廉洁风险大家谈”等体验式、感悟式教育活动,促进党风廉政宣传教育在基层党组织的落实。组织党支部开展《廉洁教育口袋书》集中学习活动,以身边案例为鉴,增强廉洁从业自觉。创新廉洁宣传教育模式。完善实体、网络、微信“三位一体”廉政教育平台,拓展“济供正风肃纪”微信群功能,编制廉政教育知识每月推送计划,在全体党员干部中定时推送廉政法规、反腐形势解析,进行及时教育、及时提醒。
潮平两岸阔,风正一帆悬。今后,济源供电公司将持续加大工作力度,创新思路和方法,积极营造风清气正良好环境,全力助推公司和电网高质量发展。
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为进一步加强党风廉政建设,教育和引导重点关键岗位人员正确行使手中的权力,筑牢思想防线,5月9日至18日,国能(福州)热电有限公司纪委对部分中层干部开展廉洁提醒谈话。谈话中,该公司纪委书记对每名中层干部提出要求,指出作为中层管理人员,要加强党章党规党纪学习,学思践悟,不断提高党性修养,
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春节将至,为确保广大干部员工度过一个欢乐、文明、廉洁的春节假日,岐山县供电分公司严格执行中共中央“八项规定”,要求干部员工廉洁自律过清明。该公司要求全体员工保持清醒的头脑,文明、廉洁过春节。严格执行集团公司有关用车规定,严禁公车私用和擅自超范围用车。节日期间,非工作用车一律封存。
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近日,凤翔供电公司结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,对全体职工们开展了廉洁警示教育,增强广大职工、党员干部的廉洁自律意识,守纪律、知法度、存敬畏、敢担当,树立起“做事干净、廉洁从业”的思想观念,共同构建正气、和谐、廉政的地电人。自党的十九大以来,我国全面推进党风建设,坚持从严治
9月28日,由中国能建安徽电建一公司承建的锡林郭勒热电项目部开展廉政警示教育,项目部领导、各部门、专业负责人以及全体党员参加了会议。项目领导首先带领大家学习了公司关于2019年国庆节期间加强廉洁自律工作的通知、中央纪委国家监委驻国资委纪检监察组关于2019年中秋、国庆期间紧盯“四风”问题的
9月份,为进一步加强党风廉政建设,规范公司干部员工日常廉洁从业行为,促进公司全体干部员工依法履职履责,国网涡阳县供电公司多举措开展全员违规经商办企业问题专项排查整治工作,持续营造风清气正的从业环境。排查范围进一步扩大。根据公司全口径用工情况,认真制定排查整治工作方案,组织各类用工
2月15日,国网光山县供电公司纪委向该公司工会出具了拟推荐参与上级单位评先评优人选的廉政“诊断书”,确保其在政治纪律、党风廉政等方面无问题,杜绝“带病评先”现象发生,全力当好廉洁“守门员”,积极营造风清气正的政治环境。廉政审查是党内监督的重要方式之一。光山公司纪委一旦收到党风廉政建
11月4日,国网济源供电公司组织党员参观廉政教育基地,强化广大干部员工警示教育,提高拒腐防变思想防线,营造风清气正良好氛围。今年以来,该公司通过“线上+线下”、内外联动等模式开展廉洁教育,结合微信群、专题宣讲、家属廉内助等载体,拓宽延伸廉洁教育路径,营造风清气正的工作氛围,为公司和电
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4月29日下午,凤翔供电分公司党支部书记刘建峰组织机关所有干部,召开“五一”期间正风肃纪工作部署会,安排部署党风廉政建设相关工作。
4月20日,济源供电公司组织党员干部参观廉政教育基地,观看反腐倡廉警示教育片,并以“廉洁干事业、发展高质量”为主题举办研讨活动,引导大家以廉为荣,持续加强自身建设,为公司改革发展营造风清气正良好环境。风清气正,扬帆远行。风清气正的政治生态是凝聚党心民心的强大力量,是企业高质量发展的
4月1日,河南济源供电公司组织党员干部参观廉政教育基地,并结合管党治党新形势和廉洁自律要求,围绕新时代公司高质量发展实际,举办“清风伴我行”专题研讨,强化勤政廉政意识,营造风清气正发展环境。济源供电公司聚焦管党治党新要求和改革发展新形势,持续加强党的建设,着实提升新时代党建工作质量
3月4日,河南济源供电公司组织党员干部深化党章党规学习,要求旗帜鲜明讲政治,营造风清气正发展环境,为公司和电网高质量发展提供有力保障。济源供电公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚决落实党要管党、全面从严治党要求,积极营造风清气正发展环境。深入学习习近平新时代中国特色社会
既强调注重日常、抓在经常的持续发力,又突出反复治理、狠抓顽症的久久为功,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。3月5日,河南济源供电公司就党风廉政建设工作进行安排部署,要求抓细、抓实,落细、落小,持续构建风清气正政治生态,发挥党员先锋模范和各级干部示范引领作用,为公司本质提升提
9月29日,在国庆到来之际,德江供电局下发了《关于2016年国庆节日期间严格落实中央八项规定精神的通知》,要求各单位(部门)结合两学一做学习教育,认真贯彻落实中央、中央纪委部署精神,把纪律特别是政治纪律挺在前面,进一步严明纪律要求,切实做好国庆期间廉洁自律各项工作,持之以恒落实中央八项
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