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时光荏苒,至2018年9月27日,华北分公司已正式成立五年。
(来源《中国华能》 作者:杨柳青热电厂 哈新军)
华彩五年,踏歌而行。华北分公司用青春、智慧、汗水和坚韧、勇敢、豪情谱写新时代华章,走在集团区域分公司前列,成为华能集团公司的创新先锋、利润主力和人才输送基地。
五指成拳,力战八方。在贯彻党的十八大精神开局之年,华能集团公司为了更好地在京津地区发展,下好三级管理体系建设这盘“大棋”,全面落实党建工作责任制,决定成立华北分公司,下辖京津地区的三家基层企业 :北京热电厂、杨柳青热电厂、天津IGCC,从三个厂分散的“加法”,做到聚合反应的“乘法”。分公司成立后一年,又增加了一支力量——天津临港燃机电厂,与天津IGCC毗邻而建,实行一套班子、两块牌子的管理模式,百尺竿头更进一步。
提高站位,大有作为。华北分公司成立五个月后,习近平总书记提出京津冀协同发展战略。在习近平总书记新思想、新战略的指导之下,华能集团公司提高站位,拓宽思路,赋予华北分公司更多使命,努力为京津冀协同发展这一重大国家战略贡献力量。
砥砺奋进,共筑辉煌。五年来,分公司上下一心,劈波斩浪,连创佳绩 :装机容量从323万千瓦增长至470万千瓦,增长近50% ;利润始终处于集团区域公司前五名,从2014年到2018年8月,累计创造利润58.6亿元 ;圆满完成每年“两会”及各种节假日的保电工作,完成党的十九大、“一带一路”峰会、APEC会议重要节点保电任务,安全送电点亮京津,及时供热温暖万家。
党旗引领,不忘初心。五年来,华北分公司的党旗分外红 :党建工作与生产经营有机融合,党委把方向,管大局,保落实,组织带领,攻坚克难 ;党员带头,冲锋陷阵,搞生产抓经营,强管理促发展,大事难事看担当,急事险事展身手。分公司党委坚决扛起管党治党政治责任,强化日常监督执纪,切实把监督的“探头”覆盖到各领域、全体党员,推动形成良好政治生态。
华能集团公司党组书记、董事长曹培玺在华北分公司调研时,充分肯定了分公司的成绩 :华北分公司在抓企业管理方面成效显著,经营效益屡创新高,不辱使命。分公司要以质量效益为中心,提升企业竞争力,保持管理电厂各项指标在北京、天津地区对标领先,为华能集团公司创建世界一流企业多作贡献。
坚持领先标准:从“三点”到“一线”
在地图上,以天津杨柳青热电厂为出发点,到北京热电厂和天津IGCC,可以画出一个等边三角形。在华北分公司成立之后,这三个点连成了一条线,拧成了一股绳,发挥出更强的力量,成为华能集团公司的“一线明星”。
一线窗口。分公司成立以前,三家电厂只有北京热电厂是华能的窗口。分公司成立以后,北京热电厂不但是窗口,更是名片、是标杆,不但成功投产了三期燃气项目,四台燃煤发电机组也成为永久备用机组。杨柳青热电厂积极打造窗口,追求卓越,老厂面貌焕然一新,成为一座花园式现代化电厂。天津IGCC作为国内首座、世界第六座IGCC电站,成功实现了创世界纪录的长周期运行,成为华能集团公司科技创新示范窗口。
一线担当。经过五年的发展,北京热电厂供热能力达到7000万平方米,成为国内最大的供热电厂,承担着首都四分之一集中供热任务,是首都重要的电、热供应基地。杨柳青热电厂承担着天津市三分之一集中供热任务,是天津电网的重要支撑点。天津IGCC是国家863计划重大课题依托项目,是华能集团公司坚持自主创新、实施“绿色煤电计划”的重要组成部分,目前已经打通发电、化工“任督二脉”,机组长周期稳定运行不断提高。
一线效益。分公司成立以后,三家电厂经济效益均创新高。北京热电厂曾拿下年度利润19亿元的“高分”。杨柳青热电厂一甩连年亏损的帽子,一度创下年度利润6亿元的历史最好成绩。临港燃机投产即实现盈利,天津IGCC不断扭亏减亏。在华能集团公司所有的区域公司中,华北分公司身量小、担子重,但是创造出煤耗最低、供热比重最大、燃机比重最高、厂用电率最低、效率最高、单位千瓦盈利能力最强的好成绩。
一线人才。五年来,华北分公司培养了一支在IGCC及煤化工领域的运行、维护、管理人才队伍,这是华能煤气化发电最宝贵的资源。北京热电厂二期燃机项目,是国内最早运行日本三菱F4型燃机的电厂,三期新上项目是日本三菱F5型燃机,也是国内第一台,培养了国内一批燃机运行、管理的骨干人才,为华能集团公司后续燃机电厂从基建到运营提供了坚强的支持。杨柳青热电厂积极打造华能集团公司人才培养副中心,向系统内输出各种人才。五年来,分公司向华能集团公司、股份公司及兄弟单位输送各类人才100多名。
一流文化。五年来,杨柳青热电厂逐渐形成卓越窗口文化,连续实现盈利、发电量年年超额完成、供电煤耗年年下降,设备管理持续强化、节能环保连创佳绩、基础管理水平不断提高,荣获了全国文明单位、全国节能减排先进单位等荣誉。北京热电厂继续深化窗口电厂建设,荣获全国模范职工之家、中国美丽电厂、首都文明单位称号。天津IGCC形成“敢能实”文化,一路打拼,先后荣获全国五一劳动奖状、全国文明单位、中央企业最佳社会责任实践、国家科技进步二等奖、中国美丽电厂、全国电力行业思想政治工作优秀单位等11项国家级荣誉。
华北分公司总经理王力军在总结分公司这些年取得的经验时说 :“五年来,我们把安全生产放在非常重要的位置上,丝毫不敢放松。我们所有的成绩,都是在安全、稳定的基础上取得的。在面对各种挑战时,我们发扬华能精神,逢山开路、遇水搭桥,携手并进、包容互助,尽心尽力干好事业。”
临港燃机扣缸
坚持底线思维:从“防线”到“红线”
京津重地,安全生产尤为重要,牵一发而动全身,必须严防死守。华北分公司成立后,狠抓本质安全,筑牢安全“防线”。在五年的实践中,树立“稳是主基调、稳是大局”的思想,抓安全生产从筑“防线”,上升到讲政治的“红线”,切实做到安全生产稳、经营秩序稳、职工队伍稳。
守住政治任务“红线”。每遇重大节点,对于电力行业来讲,“全国保华北,华北保北京,北京保重要用户”是必须的。承受巨大压力的华北分公司,把安全工作作为第一责任、第一工作、第一效益来抓,形成了高度统一的安全愿景和安全目标,确保企业各级人员都具备做好安全生产工作的价值遵循和坚定信念。
确立“大安全”“红线”。处于安全工作重心的北京热电厂,积极推进政治安全、生产安全、经营安全和形象安全的“大安全”管理,不断健全安全责任体系,通过制度权威培养良好的安全生产行为习惯,多次创造全年无非停的优秀业绩,荣获中国安全生产协会授予的“全国安全文化建设示范企业”称号。
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