登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
习近平总书记强调,任何怀疑、唱衰国有企业的思想和言论都是错误的。坚持党对国有企业的领导,必须一以贯之;国有企业建立现代企业制度,也必须一以贯之。
今年是我国改革开放四十周年。四十年来我国发展所取得的伟大成就证明,改革是中国发展最大的红利,是决定当代中国命运的关键一招。在高质量发展的今天,国有企业地位重要、作用关键、不可替代,是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国家电网公司坚决贯彻党中央、国务院关于国有企业改革的重大决策部署,坚持改革创新,不断自我完善和发展,大力推进以“三项制度”改革为核心的内部治理结构改革,着力破解国企改革难题,努力实现质量更高、效益更好、结构更优的发展,不断开创电网企业全面深化改革新局面。
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚定改革决心和信心
深入学习习近平总书记治国理政新理念新思想新战略,深刻领会其中的精神实质,全面贯彻到企业改革发展稳定各项工作中,是公司把握时代脉搏,破除企业顽疾的重要法宝。
必须要从决胜未来的高度认识改革。习近平总书记指出,创新决胜未来,改革关乎国运。国家电网公司作为关系国家安全、国民经济命脉和社会发展的大型央企,肩负着建设世界一流能源互联网企业的艰巨任务,必须坚决落实两个“一以贯之”的要求,在推进国有企业改革的过程中,要有新担当新作为。
“唯改革才有出路。”建设现代化经济体系,动力变革是实施质量和效率变革的基础。“三项制度”改革是切换新旧动能,激发内生动力的重要举措,是形成有效法人治理结构和灵活高效市场化经营机制的核心,事关公司全面深化改革成败,事关公司战略推进与发展,是我们这代央企人的历史使命和责任担当,必须付出更加艰苦的努力,以新的作为推进公司改革。
必须要增强改革时不我待的紧迫感。近年来,电力体制改革、国资国企改革深入推进,竞争环境日益激烈;一般工商业电价平均降低10%,成本压力前所未有。公司法人治理结构尚不完善,内部管理、激励约束效应未有效发挥,“铁饭碗”“大锅饭”等传统思维依然根深蒂固,管理机制不活,发展动力不足,运行效率不高,市场意识、成本意识和效率意识相对薄弱,阻碍了企业发展,除弊革新迫在眉睫。
这是改革的时代,要么自己改,要么被别人改,不做出颠覆性的改变,就可能被颠覆。公司上下必须顺势而为,树立自我革命的坚定信心和敢为人先的探索精神,以“三项制度”改革为突破口,破桎梏,除顽疾,加快建立现代国有企业制度。公司各级领导干部要讲政治、顾大局,要清醒认识到作为基础性关键领域改革,推进“三项制度”改革宜早不宜迟,宜快不宜慢,任何观望犹疑、动作迟缓都可能影响公司全面深化改革进程,影响公司抢占能源革命先机。
必须要坚定改革一往无前的决心和勇气。“三项制度”改革影响价值格局、社会地位和利益分配,与员工活力和企业创新力息息相关,问题复杂,是改革开放40年来步履最慢的部分,是影响国企改革的顽疾。解决老问题要用新思路,更要下硬决心。公司党组把深化“三项制度”列入整改清单,就是要以钉钉子的精神,一件接着一件办、一年接着一年干,要在分配制度差异化、市场化选人用人上率先突破,逐步实现管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减。
“改革关头勇者胜。”各级领导干部要准确把握时代脉搏,深刻认识形势任务,克服求稳怕乱的守成心理,亦步亦趋的尾随依赖,有方向、有立场、有原则的主动推进改革,积极探索改革,争做改革弄潮儿。国网湖北电力以强化绩效管理为主线,精准发力,撬动薪酬杠杆,创新用人与分配、激励与约束机制,系统破解“六能”难题;南瑞集团打破“专而优则仕”的传统晋升机制,开展竞聘上岗,变“相马”为“赛马”,实现“能下”“真下”,让专者专其事、能者尽其才。
充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,创新改革路径方法
“大道之行也,天下为公。”始终不忘初心,要坚持把满足人民对美好生活的向往作为改革的目标和价值取向;把发挥市场机制的资源配置作用,作为改革方向和重点;把精准施策、鼓励创新,作为改革攻坚克难的方法和诀窍。
始终把提升人民的获得感作为改革目标。“人民电业为人民”是国家电网公司的企业宗旨,也是我们改革发展稳定工作的出发点和落脚点。公司“三项制度”改革要充分传导供给侧结构性改革、“一带一路”建设、电力体制改革以及区域经济发展对加快公司内部治理改革的要求,充分响应广大人民对优化能源服务方式、质量和效率的期待,把“三项制度”改革渗透到构建现代能源服务体系各环节,响应客户需求,改善客户体验,提升服务质量,提高效率效益,让人民群众切实享受公司改革红利。
“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”要对接基层实际需要,紧紧依靠员工推动改革,通过改革解决实际困难问题。要赢得干部员工拥护,形成改革内生动力,营造支持、拥护、参与改革的浓厚氛围。国网重庆电力建立合同、岗位契约化管理制度,构建全口径人工成本管控体系,营造了良好的改革氛围;国网北京电力通过优化工资总额核定、量化考核结果应用等措施激发全员积极性和工作热情,员工考核结果与薪酬挂钩占比超70%;许继集团强化激励约束机制,实施收入能增能减,以岗定薪、按绩取酬,实现收入随业绩动态浮动,合理拉开收入分配差距。
始终坚持市场化的改革方向。公司“三项制度”改革要从赋能、激活和服务三方面着手,推进公司内部市场化运营机制建设。赋能就是要坚持责权利对等,下放经营自主权、资源配置权和管理考核权,发挥各级党组织主观能动作用,压紧压实各层级责任;激活就是要优化组织体系,明晰内外部市场主体,弱化行政等级、淡化身份界限、放开参与条件、强化考核激励,建立公开透明、公平开放的运营管理机制;服务就是要搭建人才自主流动的配置平台、员工干事创业的工作平台、全员自主管理的参与平台、内外高效联动的服务平台,着力支撑员工和企业创新发展。
“三项制度”改革必须要着力构建人力资本市场化配置机制,利用市场的力量优化公司人力资本配置,提升人力资本效率效益;要建立市场竞争新思维,坚持市场化选人导向,岗位管理去行政化,聘任管理契约化;要大力推行公开竞聘上岗,拓宽人才职业发展通道,构建公平、择优的用人环境;要将管理人员考核结果与岗位晋升、薪酬调整紧密挂钩,真正做到管理人员能上能下;要以劳动合同和岗位管理为重点,打破身份界限,建立市场化用工制度,畅通员工流动通道,促进员工能进能出;要强化薪酬激励,丰富激励手段,健全完善绩效管理,强化考核分配激励约束,激发组织员工活力,推动收入能增能减。国网天津电力试点推行重点管理岗位聘任制,建立与效益等要素联动的薪酬分配机制,加大市场化单位绩效薪金倍比至1.3倍;国网四川电力推进存量人员盘活计划,实行岗位聘期制,加强员工有序流动;国网江西电力加强一线班组激励约束机制建设,试行岗位双选,推行岗位聘任制,实行末位淘汰。
始终坚持精准施策、稳中求进。国家电网公司作为关系国计民生的商业二类企业,自然垄断性业务、竞争性业务并存;经营区内地域发展不平衡,输配电价分省改革后,省间差异进一步凸显;推进国际化战略,服务“一带一路”建设,对跨文化管理提出新要求;集体企业改革、分离企业办社会职能、农电用工管理等历史遗留问题错综复杂;不同的客户主体,对企业服务提出了多方面、多层次的要求。公司推进“三项制度”改革必须坚持因企制宜,精准施策,既要抓好顶层设计,保证改革系统性、整体性、协同性,又要鼓励基层大胆试点实践,发挥侦察兵、先遣队作用,找出规律,凝聚共识,为全面推开积累经验、创造条件。国网江苏电力以宽带管理覆盖各类用工,探索打破“身份”界限,以“聘任+任期”制为抓手,下放考核权、分配权、用人权,稳步破解管理人员“能上不能下”的症结;国网山西电力搭建“业绩考核、同业对标、协同督办”三个平台,拉开企业负责人和单位工资总额兑现差距,实现工资收入与业绩“同向升降”。
“改革要观大势,谋全局,干实事。”要兼顾改革、发展和稳定,坚持稳中求进。要把握好改革节奏,控制好改革力度,谋划好改革次序。要以“腰鼓百面春雷发”的态势全力推进,又要以“润物细无声”的韧性影响和改变员工精神风貌。要高站位,勇于进取,敢啃硬骨头,又要低重心,稳扎稳打,下得细功夫,确保改革步伐坚实有力、行稳致远。
坚持和加强党的领导,推进各项改革工作全面深化
“改革只有进行时,没有完成时。”坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。要明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位,不断探索完善有中国特色的企业治理体系,推动公司各项改革工作全面深化。
发挥党组织的政治核心作用。认真贯彻落实新时代党的组织路线,深入推进公司制改革,把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构中。通过领导、推动、垂范改革,打造对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化党员干部队伍。要把国有企业党建优势转化为改革优势,用改革成效检验各级党组织的战斗力,充分发挥公司3.7万个党组织,64万名党员的战斗堡垒和先锋模范作用,暖民心、聚民意,凝聚起全面深化改革的强大合力。
全面统筹各项改革工作。公司正以电力体制改革为契机,全面推进内部治理结构改革和供给侧结构性改革。要把“三项制度”改革与混合所有制改革、增量配售电市场改革、组织体系变革等改革工作有机协同,融入和支撑现代供电服务体系建设、业财一体化管理、资产全寿命周期管理、综合能源服务体系建设等重点工作。只有将人力资本与资金、技术、装备、管理等要素有机结合,才能迸发出巨大全要素生产力,有力促进电网和企业高质量发展,全面助力公司“一六八”新时代发展战略落地。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”“三项制度”改革是试金石,考验我们深化改革的决心意志,考验我们开拓创新的视野格局,考验我们决胜未来的能力智慧。广大干部员工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,牢固树立“四个意识”,主动担当,勇于作为,凝心聚力,奋发图强,努力开创全面深化改革新局面,为建设世界一流能源互联网企业提供内生动力,为全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利作出新的更大贡献!
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
北极星储能网获悉,4月26日,国家能源局综合司发布关于调整全国电力安全生产委员会成员单位组成人员的通知。原文如下:国家能源局综合司关于调整全国电力安全生产委员会成员单位组成人员的通知国能综通安全〔2024〕63号全国电力安全生产委员会各成员单位:根据工作需要,经商有关单位,现对全国电力安
习近平总书记强调,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。能源保障和安全事关国计民生,是须臾不可忽视的“国之大者”。国家电网有限公司坚决扛起维护国家能源安全的职责使命,加强规划统筹引领,全力服务新能源高质量发展,加快特高压和主网架建设,强化配电网建设,提升电网防灾抗灾能
“照片中人脸有遮挡,背景杂乱,请重新上传。”4月17日,国网浙江省电力有限公司安全管理人员俞洋洋在安全风险管控监督平台上传作业人员证件照片时,收到了平台弹出的提示信息。她按规范重新上传照片,完成作业人员审核和备案。作业人员的证件照片用于核对人员信息,关系到施工现场安全管控工作。国家
国家电网有限公司高质量发展工作会议暨2024年第二季度工作会议对于推动国家电网高质量发展,更好支撑和服务中国式现代化具有重要的指导意义。国家电网有限公司华北分部深入贯彻落实会议精神,认真学习贯彻公司新一届党组当好干事创业的“五个表率”的工作要求,进一步发挥分部作用、展现分部价值,为推
连日来,国家电网有限公司各单位贯彻落实公司高质量发展工作会议暨2024年第二季度工作会议精神,从全局和战略高度深刻认识高质量发展的重大意义,深刻领悟高质量发展的内涵要求,以安全和稳定、保供和转型、党建和创新来把握发展、衡量发展、推动发展,凝心聚力、团结奋斗打开国家电网事业发展新天地。
近日,国家电网有限公司组织开展2024年4~12月甘肃、青海、宁夏、新疆送陕西跨省绿色电力集中竞价交易,单笔成交电量达34亿千瓦时,创公司跨省绿电单笔成交量历史新高。本次交易是平台聚合方式集中竞价开展以来,西北区域首次多省份集中竞价绿电交易,既促进了新能源富余省份绿电外送消纳,又满足了绿
连日来,国家电网有限公司各单位贯彻落实公司高质量发展工作会议暨2024年第二季度工作会议精神,从全局和战略高度深刻认识高质量发展的重大意义,坚持问题导向、目标导向,坚持系统观念,拿出实招硬招,推动公司和电网高质量发展,凝心聚力、团结奋斗打开国家电网事业发展新天地。国网冀北电力坚决贯彻
4月19日,北京电力交易中心在京召开2024年一季度电力市场交易信息发布会。为扩大信息受众范围,加强信息发布效果,北京电力交易中心继续采用“线下+线上直播”的方式召开发布会。一季度,国家电网经营区总交易电量完成15541亿千瓦时,同比增长6.7%。其中,市场交易电量11895亿千瓦时,同比增长8.8%。省
4月22日,国家电网有限公司董事长、党组书记张智刚在公司总部与西安交通大学党委书记卢建军,校长、党委副书记张立群举行会谈,进一步拓展校企合作,加强基础学科建设,深化产学研用融合,联合开展科技攻关,以市场为导向、以产品为牵引,推动产业链与创新链深度融合,加快构建新型电力系统、建设新型
北极星输配电网获悉,今年国家电网在辽宁省总投资将达256亿元,将建设6项500千伏电网工程,建设16项新能源送出工程,满足15项总投资216亿元的305万千瓦新能源项目并网需求。此外还将建设3项电源外送工程,以满足3项总投资442亿元的核电、火电项目并网需求;建设10个专项供电工程,保障16项总投资159亿
国家电网有限公司高质量发展工作会议暨2024年第二季度工作会议发出了推动公司和电网高质量发展的动员令,彰显了公司党组坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治担当和大局意识,为公司上下干事创业指明了方向和路径。国网英大国际控股集团有限公司贯彻落实公司党组决策部署,坚持问题导向和
北极星售电网获悉,2023年1月29日,大唐集团披露《中国大唐集团有限公司企业负责人2021年度薪酬情况》。原董事、党组副书记、总经理寇伟在2021年度从大唐集团获得的税前报酬为68.28万元。其他详情如下:附:中国大唐集团有限公司企业负责人2020年度薪酬情况
2023年1月29日,大唐集团披露《中国大唐集团有限公司企业负责人2021年度薪酬情况》。原董事、党组副书记、总经理寇伟在2021年度从大唐集团获得的税前报酬为68.28万元。其他详情如下:附:中国大唐集团有限公司企业负责人2020年度薪酬情况
与以往常见的“平调”不同,今年,电力央企之间的领导变动几乎均为“升任”!中核集团1、原中核集团党组副书记李清堂履新中航工业集团董事、党组副书记4月21日,中国航空工业集团有限公司召开党组扩大会,李清堂同志任中国航空工业集团有限公司董事、党组副书记。李清堂原为中核集团党组副书记。2、罗
“核电作为稳定的基荷能源是我国未来能源发展的重要方向,要发扬长征精神,鉴定信心,坚持争取核电控股资质”——这是寇伟任职“大唐集团总经理”最后一次公开报道中所作出的工作指导。核电,不仅作为一种稳定、清洁、廉价的能源在能源发展中占据着重要地位,并且由于其建成后稳定且丰厚的收益一直受到
大唐官网消息,2022年5月23日,中国大唐集团有限公司召开领导班子(扩大)会议。受中央组织部领导委托,中央组织部有关干部局主要负责同志宣布了中央关于中国大唐集团有限公司总经理任职的决定:刘明胜同志任中国大唐集团有限公司董事、总经理、党组副书记,免去其国家电力投资集团有限公司副总经理、
北极星电力网获悉,据大唐集团官网消息,5月23日,中国大唐集团有限公司召开领导班子(扩大)会议。受中央组织部领导委托,中央组织部有关干部局主要负责同志宣布了中央关于中国大唐集团有限公司总经理任职的决定:刘明胜同志任中国大唐集团有限公司董事、总经理、党组副书记,免去其国家电力投资集团
据大唐集团官网消息,5月23日,中国大唐集团有限公司召开领导班子(扩大)会议。受中央组织部领导委托,中央组织部有关干部局主要负责同志宣布了中央关于中国大唐集团有限公司总经理任职的决定:刘明胜同志任中国大唐集团有限公司董事、总经理、党组副书记,免去其国家电力投资集团有限公司副总经理、
北极星电力网获悉,据大唐集团官网消息,5月23日,中国大唐集团有限公司召开领导班子(扩大)会议。受中央组织部领导委托,中央组织部有关干部局主要负责同志宣布了中央关于中国大唐集团有限公司总经理任职的决定:刘明胜同志任中国大唐集团有限公司董事、总经理、党组副书记,免去其国家电力投资集团
5月10日、5月12日,大唐集团公司总经理、党组副书记寇伟先后到核电公司、物资公司开展“稳增长、调结构、防风险、促改革、强党建”综合调研督导。调研中,寇伟听取了核电公司、物资公司有关工作开展情况及下一阶段重点工作的汇报。在核电公司调研时,寇伟指出,核电作为稳定的基荷电源是我国未来能源发
3月10日,中国大唐集团有限公司总经理、党组副书记寇伟到大唐浙江分公司所属长大涂光伏电站、乌沙山发电公司调研,亲切看望慰问一线干部职工。寇伟首先来到集团公司最大的海岸滩涂光伏项目——长大涂光伏电站,详细了解在特殊地质条件和气候条件下建设项目的技术难点、投产后的运维和环境保护等情况,
3月3日,中国大唐集团有限公司党组书记、董事长邹磊,总经理、党组副书记寇伟在总部会见哈尔滨电气集团有限公司党委书记、董事长曹志安,总经理、党委副书记吴伟章一行,双方就进一步深化合作,更好服务碳达峰碳中和目标,推进能源产业深度合作等进行深入友好沟通并达成广泛共识。集团公司党组成员、副
【我们将按照国家构建新型电力系统的相关精神,持续深化电力市场改革,围绕“完善市场机制、统一规则体系、扩大市场范围”的远景目标,从完善市场规则、健全调控机制、强化风险防范、严格市场监管、培育新型主体等方面着手,推动电力市场向更加成熟、更加稳定、更加开放方向发展。】——山西省能源局总
书接上回(电改导火索——二滩弃水),《西部大开发决策回顾》一书中描述了关于“二滩弃水”与电力体制改革的关系:二滩水电站电送不出去,既有电网瓶颈的问题,也有电力体制上的原因。时任国家主席江泽民提出要想办法解决二滩电力送出问题,且必须对现行电力体制进行改革。(来源:微信公众号“售电星
3月18日,国家发展改革委公布《全额保障性收购可再生能源电量监管办法》,可再生能源在“价”于2021年迎来翻天覆地的变化后,“量”上也很有可能迎来巨大改变,这是整个电力市场改革潮流对于行业的影响。那么,作为更上游的新能源经济性评估工作,有必要未雨绸缪,以动态评估(现货市场仿真)取代过去
习近平总书记在中共中央政治局第十二次集体学习时强调,能源安全事关经济社会发展全局。积极发展清洁能源,推动经济社会绿色低碳转型,已经成为国际社会应对全球气候变化的普遍共识。我们要顺势而为、乘势而上,以更大力度推动我国新能源高质量发展,为中国式现代化建设提供安全可靠的能源保障,为共建
中共中央国务院《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发〔2015〕9号)(以下简称“9号文”)对推进新一轮电力体制改革作出了总体部署,提出以用户市场化购电为核心的总体思路,用户对市场化购电的满意度、方便程度,从某种意义上讲是衡量这一轮改革成绩的重要标尺。但是9年来,用户对市场化购
作为新一轮电力体制改革的重点,售电侧改革自“电改9号文”及其配套文件实施以来,成效显著,售电业务渐次放开,零售市场建设取得了长足发展,售电主体不断进入,多元竞争主体格局初步形成,市场活力和资源配置效率明显提升。然而,与批发市场建设的改革进程相比,零售市场的发展尚处在初级阶段,仍面
2015年3月15日新一轮电力体制机制改革启动至今,已经历九年有余。本轮电改以批发侧市场化价格形成机制改革为主线,逢山开路、遇水架桥,形成了有别于诸多传统价格、运行政策的改革政策谱系。2015年以来,特别是2017年电力现货市场试点工作开展以来,电力市场建设取得了长足的进步,广东、山西、山东、
编者按4月1日,《电能质量管理办法(暂行)》(以下简称《办法》)正式施行。随着电力体制改革不断深化,能源电力转型升级持续深入,新型电力系统构建积极推进,“源-网-荷-储”侧特性发生巨大改变,出现了许多影响电能质量问题的新因素。同时,产业转型升级和人民生活水平的提升都对电能质量提出了更
在过去的一年中,我国电力体制机制改革正式进入深水区,电力现货市场建设成效喜报频传,山西、广东电力现货市场转为正式运行,南方区域市场成功开展全区域试结算工作,省/区域电力现货市场建设取得阶段性成果。改革下一阶段需要对各市场进行衔接,即建立多层次的全国统一市场体系,以实现电力资源在全
4月1日,国家能源局召开2024年全面深化改革暨推进职能转变工作领导小组会议,全面总结2023年能源体制改革工作进展,部署2024年改革重点任务。国家能源局党组书记、局长章建华主持会议并讲话,党组成员、副局长任京东、万劲松出席会议。会议指出,2023年,国家能源局全面贯彻落实党的二十大、二十届二中
电力现货市场作为全国统一电力市场体系的重要组成部分,已经进入“转正”与提速阶段。2023年,国家有关部门关于电力现货市场建设的文件密集出台,首个国家层面电力现货市场交易基本规则发布,明确各省区电力现货市场建设进度全国一盘棋加速推进电力现货市场。山西省、广东省电力现货市场从试运行状态转
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!