防城港项目部召开2018年度培训表彰大会

截至2024年3月31日，我国运行核电机组共56台（不含霞浦核电厂1号机组和台湾地区），装机容量为58218.34MWe（额定装机容量）。2024年1-3月全国共有1台核电机组装料、无核电机组投入商运，详见表1。（来源：微信公众号“中国核能行业协会”）表1：2024年1-3月装料核电机组信息一、核电生产情况2024年1-3

4月28日，2024年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会在人民大会堂举行。255个全国五一劳动奖状和1088个全国五一劳动奖章及1034个全国工人先锋号受到表彰。中核集团多个集体个人获得表彰——中国核电工程有限公司、中核核电运行管理有限公司、中核霞浦核电有限公司获得“全

北极星电力网整理了25个省份电力装机数据（截至2024年3月），包括电力总装机、火电装机、水电装机、风电装机、光伏装机、核电装机，整理如下：相关阅读：25省份电力装机数据出炉（截至2024年1月）！火电、水电、核电、风电、光伏！

近日，国家核安全局公示红沿河核电厂2号机组因不间断电源故障失电导致一起0级运行事件，详情如下：红沿河核电厂2号机组因不间断电源故障失电导致主控室可居留系统碘过滤回路自动启动运行事件2024年4月8日，红沿河2号机组处于功率运行模式。01：42，机组B列220V不间断电源配电盘失电，其下游负荷主控室

速调管是直线加速器功率源，是实现微波能量放大的高频器件，结构复杂，技术难度大。C波段速调管是电子直线加速器小型化、紧凑型发展的关键部件。近日，由中核集团原子能院研发的高占空比C波段3.5MW（兆瓦）单注速调管通过技术测试，平均功率7kW（千瓦）达到国际领先水平。这标志着应用于C波段加速器的

4月25日，能源行业核电标准化技术委员会（以下简称标委会）在京召开2023年度会议暨先进压水堆核电标准体系宣贯会，总结2023年标准化成绩，部署2024年工作，宣贯《中国先进压水堆核电标准体系项目表（2023版）》（以下简称《体系项目表》）。国家能源局党组成员、副局长，标委会主任委员何洋同志出席会

近日获悉，中国华能集团有限公司第一季度经济运行呈现“起势好、运行稳、动力足、保障强”特点，多个数据传递出企业发展的活力与韧性，实现生产经营“开门红”。5.7%、4.2%、10.2%、31%——安全保供有力有效作为国内最大民生供热企业，中国华能总供热面积达10.3亿平方米，今年一季度累计完成发电量、煤

“当前，世界经济正在逐步复苏，能源加快绿色低碳转型，发展核能已经成为世界的广泛共识。”当地时间4月22至25日，在以“为人类和地球重新设计能源体系”为主题的第26届世界能源大会（下称WEC）上，中核集团董事长余剑锋表示。WEC是世界上历史最悠久的能源盛会，每三年举办一次，本届是该会议举办的第1

近日，宝武特冶举办全球首台商业化高温气冷堆用镍基焊材首发仪式，这是我国在核电领域核岛主设备用镍基合金焊材的首批国产化产品，标志着我国在核电镍基合金焊材领域实现重大突破。上海市核电办、中核能源、哈电重装等单位领导、专家参加仪式。首台商业化60万千瓦高温气冷堆机组的建造，标志着我国核电

北极星电力网获悉，4月25日，中核科技披露2024年一季报，第一季度公司实现营业总收入1.55亿元，同比下降36.74%；归母净利润亏损153.43万元，上年同期亏损846.70万元，同比增长81.88%；报告期内，中核科技基本每股收益为-0.004元，加权平均净资产收益率为-0.08%。

北极星电力网获悉，中核科技发布2023年年度报告，报告期内公司实现营业收入18.1亿元，同比增长20.65%；实现归母净利润2.22亿元，同比增长29.11%。

5月23日，国网宁波供电公司海曙供电分公司组织开展2022年度供电所台区经理“人人过关”竞赛，以练促培，以考促学，夯实一线生产人员业务基本功，强化供电所蓝领队伍技能提升。为确保本次人人过关扎实有效，海曙供电分公司精心组织、认真部署，紧密围绕供电所生产工作实际，精准选择台区经理三项核心业

5月23日，国网宁波供电公司海曙供电分公司组织开展2022年度供电所台区经理“人人过关”竞赛，以练促培，以考促学，夯实一线生产人员业务基本功，强化供电所蓝领队伍技能提升。为确保本次人人过关扎实有效，海曙供电分公司精心组织、认真部署，紧密围绕供电所生产工作实际，精准选择台区经理三项核心业

为进一步加强人才队伍培养，大唐淮北发电厂围绕企业高质量发展需求，持续提升教育培训工作，以增强人才培养的系统性、针对性、连续性，全面提升全员综合素质与业务技能水平。面对现阶段企业深化改革的新形势、新任务、新要求，该厂及时制定发布2022年度培训项目计划，厂属各单位按照计划开展培训，实行

9月21日，安徽检修公司变电检修中心对淮南站500千伏GIS带电设备进行补气工作,同时应准南站邀请对新入职的员工开展相关现场培训。此次培训为强化新员工综合素质，完善特高压人才队伍结构。

今年以来，新能源分公司针对风电场生产运行中暴露出来的技术短板以及现场职工培训需求，充分利用工余时间和日常碎片时间，通过“每周一题”技术培训，职工上讲台等培训方法，不断提升职工技能水平，取得了显著成效。

为进一步增强干部职工对非法集资风险的防范意识，积极营造自觉远离非法集资的浓厚氛围，6月28日，国能（福州）热电有限公司组织开展了以“学法用法护小家，防非处非靠大家”为主题的防范非法集资宣传活动，向全体干部职工宣传普及防范知识。

为进一步落实安全责任，推动安全发展，结合“安全生产月”活动安排，近日，国网寿光市供电公司开展2021年上半年度消防知识培训讲座和疏散逃生演练，公司各单位志愿消防队队员共计65人参加。

6月份以来，国能（福州）热电有限公司紧密围绕“落实安全责任推动安全发展”主题，深入开展隐患排查、警示教育、应急演练、安全培训等，推动“安全生产月”活动迅速升温。

6月份，华电宿州公司新修订的四项优化措施新发布，各部门第一时间组织员工认真学习，结合当前提质增效工作重点，全力以赴将节能减排工作落到实处，进一步优化机组指标，节约成本，实现资源利用最大化，在设备提质增效上写下连连妙笔。

为不断提高员工安全生产意识和安全防范技能，巩固安全生产法律、法规、规程的遵守运用和执行，按照2021年度安全培训工作计划和“安全生产月”活动安排，6月9日至11日，国能（泉州）热电有限公司组织全体员工、外委单位人员及工作票“三种人”参加了2021年安全生产法律法规制度标准、安全作业规程规范等学习培训和考试，考试合格率达100%。

近日，水电六局制造安装公司辽宁清原项目部组织开展了工法、质量管理QC小组活动专题培训学习。