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8月26日,国家电网有限公司召开科技创新工作专家座谈会,深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述和指示精神,就公司党组近期研究制定的一系列政策措施征求意见建议,集思广益、统一认识,奋力开创公司科技创新工作新局面,加快建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业。公司董事长、党组书记毛伟明主持会议并讲话。公司副总经理、党组成员张智刚作会议发言。
座谈会上,公司科技部汇报了有关文件起草编制情况。中国工程院院士郭剑波,中国科学院院士陈维江,中国工程院院士汤广福,中国电科院董事长、党委书记赵鹏,全球能源互联网研究院董事长、党委书记滕乐天,国网信通产业集团董事长、党委书记王政涛,中国电科院副总工程师兼新能源研究中心主任王伟胜,国网冀北电科院科技部主任李雨,国网天津电力滨海供电公司运维检修部党支部副书记兼配电抢修班班长张黎明,国网北京电力城区供电公司天安门运行管理中心主任王朴等10位同志先后发言,展开交流、提出建议。大家一致表示,公司党组研究制定一系列重要举措,政治站位高、政策措施实、激励力度大,具有很强的突破性、创新性、引领性,充分体现了对科技创新工作的高度重视,体现了对广大科技工作者的殷切期望,令人备受鼓舞、倍感振奋。
毛伟明指出,与会同志结合自身工作实际,思考深入、分析透彻、实事求是,提出了很有价值的意见和建议,体现了较高的水平和认真负责的态度,会议取得了积极成效。多年来,公司大力推进自主创新,攻克了特高压输电技术,累计获得国家科学技术奖85项,其中特等奖2项、一等奖9项;专利申请量和累计拥有量连续9年排名央企第一;创造了全球特大电网最长周期的安全纪录,新能源利用率达到97.1%,有力支撑了我国新能源的大规模开发利用;累计主导编制国际标准78项、国家标准788项,为公司可持续发展提供了强大科技支撑,为我国抢占新一轮能源革命制高点作出了积极贡献。
毛伟明强调,创新是引领公司发展的第一动力。无论是服务创新型国家建设、落实“四个革命、一个合作”能源安全新战略,还是推动公司战略目标落地、实现公司基业常青,都必须始终把创新摆在突出位置。要大力提升自主创新能力,发挥企业创新主体作用,当好创新要素集成、科技成果转化的主力军,全力抢占产业、技术、人才制高点。激发创新动力关键靠改革。实施创新驱动发展战略,最紧迫的是激发科技作为第一生产力所蕴藏的巨大潜能。要聚焦当前迫切需要解决的重点、难点和焦点问题,以改革的办法,着力破除体制机制障碍,推出一系列货真价实、含金量高的举措,加大科研人员激励力度,积极为科研人员松绑减负,让一切创新源泉充分涌流,让一切创新活力充分激发。提高创新能力根本在人才。硬实力、软实力,归根到底要靠人才实力。公司要在科技创新上有大作为,实现高质量发展,关键要建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。要努力培养更多的院士、“大家”和跨专业跨界人才,不断壮大科技人才队伍,尤其要培养造就一批中青年领军人才。
毛伟明指出,建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业,既对人才队伍建设提出了迫切要求,也为广大科研人员提供了广阔舞台。希望大家弘扬科学精神、创新精神、工匠精神,志存高远、脚踏实地,为公司高质量发展奉献智慧、展现价值,创造无愧于新时代的新业绩。
公司总经理助理王益民、总经济师兼办公室主任王抒祥,总部相关部门负责人参加会议。
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10月28日6时,四川电网500千伏新都桥变电站和500千伏甘谷地开关站重新“牵手”,标志着国家电网川渝、金上特高压工程“6+4”重大检修及特高压施工跨越如期完成。川渝、金上特高压工程“6+4”重大检修及特高压施工跨越中,导线要同时跨越6条500千伏线路以及4条220千伏线路,涉及二郎山、小天都、折多山3
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11月12日,安徽铜陵枞阳县供电公司发布国家电网公司调度交易服务十项措施。
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10月23日,河南省推动“人工智能+”行动计划(2024—2026年),其中提到,加快人工智能与电力、能源工业互联网、电力全域物联网等系统融合应用,重点推动在电网管理、预测性维护、智能资源管理等方面应用,实现能源生产、消费、储存和管理智能化。计划明确,到2026年年底,力争2—3个行业人工智能应用
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