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三、招聘范围
南方电网公司系统内各单位符合应聘条件的劳动合同制员工。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.遵规守法,品行端正,诚信廉洁,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养。
2.事业心重、责任感强,忠诚能干,爱岗敬业,实绩突出。
3.善于学习,思维敏捷,能够把公司党委的决策部署同本职工作相结合,创造性地开展工作。
4.素质和能力要适岗胜任,要有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力,有较强的综合管理能力和组织协调能力,有较好的语言和文字表达能力,具有一定的外语水平和计算机应用能力。
5.具有良好的心理素质,身体健康。
6.符合南方电网公司有关回避要求。
(二)资格条件
1.部门负责人
年龄要求:一般不超过40周岁,特别优秀的,年龄可适当放宽,但原则上不超过45周岁(计算时间截止到2020年12月31日前,下同)。
学历要求:大学本科及以上学历。
任职经历:应在三级正岗位或三级副岗位上工作,或在四级正岗位上工作三年及以上(包括:四级正岗位上工作三年及以上;四级副及以上岗位上工作五年及以上;或在公司系统分子公司三级机构主要负责人岗位上工作三年及以上)。
职称要求:中级及以上专业技术资格或相当执业资格。
2.主管
(1)管理序列
年龄要求:一般不超过35周岁,特别优秀的,年龄可适当放宽,但原则上不超过40周岁。
学历要求:全日制统招大学本科及以上学历。
任职经历:具有5年及以上工作经验,其中3年及以上相关专业生产、研究、咨询或管理的工作经验,具有19岗及以上至少2年的工作经历。
职称要求:中级及以上专业技术资格或相当执业资格。
(2)业务序列
年龄要求:一般不超过35周岁,特别优秀的,年龄可适当放宽,但原则上不超过40周岁。
学历要求:全日制硕士研究生学历及以上。
任职经历:具有5年及以上工作经验,其中3年及以上相关专业生产、研究、咨询或管理的工作经验。特别优秀的,具有3年及以上工作经验,其中至少2年及以上相关专业生产、研究、咨询或管理的工作经验。具有19岗及以上至少2年的工作经历。
职称要求:中级及以上专业技术资格或相当执业资格。
五、报名方式及要求
1.应聘者请下载和填写附件2和3。
2.扫描本人身份证、荣誉证书及相关业绩证明材料等,请将扫描文件调整压缩,所有压缩文件一般不超过8MB。
3.上述材料压缩成一个文件并统一命名为“应聘岗位-姓名-所在单位”发至报名邮箱:beijingzhaopin@csg.com(外网),不要重复投递。
4.报名截止时间:2020年10月20日18:00。
六、注意事项
1.我公司承诺对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作。
2.应聘者须对个人填报信息及提供资料的真实性和完整性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格。
3.有关招聘信息将通过短信、邮件或电话等方式向应聘者发送,请保持通讯方式畅通。
联系人:谢先生
联系邮箱:beijingzhaopin@csg.cn
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