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济源供电公司:释放活力提高发展质量

2020-11-14 09:36来源:国网河南省电力公司济源供电公司作者:李建国关键词:济源供电公司电力保障电网发展收藏点赞

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11月13日,济源供电公司结合今冬明春重点工作开展,组织人员对考核评价体系和绩效管理制度进行优化完善,旨在进一步激发干部员工奋斗热情,释放工作活力,促进公司和电网高质量发展。
济源供电公司加强激励约束机制建设,持续释放干事创业活力,服务公司改革发展大局。
济源供电公司强化底线思维和红线意识,完善安全管理监督保障机制和考核措施,加强机械化作业推广应用,严把现场施工安全“三道关”,确保不发生人身安全事故。完善激励措施,持续加大电网建设,着力实施220千伏断面加强工程,完善110千伏电网双链式结构,大力推动城乡配电网提档升级,推进各级电网协调发展,确保电网发展与产城融合发展相适应,为济源经济社会发展提供安全可靠电力保障。持续优化营商环境,加快“阳光业扩”深化落地,大力推行“三零”“三省”办电服务,持续提高“获得电力”水平。着眼于发挥党建工作优势,建强党的各级组织,让党旗在为民服务一线高高飘扬。强化改革创新工作,以改革激活力、增动力。主动转变领导方式、思维方式、工作方式,坚定改革方向不动摇,深刻领会、准确把握“战略+运营”管控模式优化实施方案,突出市场化、透明度和高效率等关键点,推动改革实现新突破。
此外,该公司加强专项督导,积极开展“十四五”发展规划的编制工作,做好对内的分级衔接,立足当前、着眼长远,做好公司的规划和各专业的规划,实现公司规划、专业规划紧凑衔接,形成一个整体,绘制一幅发展蓝图。做好对上的主动对接,加强与上级专业部门沟通,确保规划与上级要求紧密融合,确保公司发展与上级整体布局相一致。做好对外的积极联接,聚焦济源产城融合发展、智慧城市建设,科学做好电力规划布局,更好地服务大局,更好地体现电网的经济效益和社会效益。

作者: 李建国
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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