济源供电公司：强化劳动纪律及工作作风监督检查

5月14日-16日，国网涡阳县供电公司领导深入公司所辖城郊、高炉、楚店等基层供电所督查行风建设及劳动纪律执行情况。督查中，该公司领导检查了各所人员在岗在位情况，人员工作状态及办公区域环境卫生等，重点对供电所人员值班情况、所内员工的考勤表和派工单使用情况等进行认真检查，对检查中发现的问题

为切实转变工作作风、严肃劳动纪律，维护生产秩序和工作秩序，提高工作效率，保证各项目标的顺利完成，努力打造一支思想素质高、业务能力强、工作作风实、组织纪律严的员工队伍。10月18日上午，国网杞县供电公司领导带队，人力资源部、办公室、监察审计部相关人员组成检查组对公司机关部门劳动纪律进行

8月1日，光山县供电公司通过协同办公系统和OA，向公司属各部室、单位下发了《关于切实加强劳动纪律管理的通知》，此举旨在严肃公司劳动纪律，切实转变工作作风，促进企业和谐稳定发展。考勤管理是光山县供电公司日常管理的基础性工作，加强考勤管理，是严肃劳动纪律、提高工作效率的重要手段。为转变工

9月1日，太康县电业局人力资源部发出了本周第一期劳动纪律检查通报，这是该局强化劳动纪律管理，转变机关工作作风的一个缩影。为进一步加强局机关干部员工劳动纪律管理，转变工作作风，强化服务意识，太康县电业局以党的群众路线教育实践活动为契机，狠抓劳动纪律落实。该局从4月份起安装了指纹考勤机，实行全员出勤打卡，每月进行考核，考核结果直接纳入当月的绩效工资。同时加强监督管理，严格考勤制度、严格规定上班时间不得做与工作无关的事、工作期间中午不得饮酒等基本要求。该局还成立了劳动纪律监察小组，由局领导带队每周不少于两次对劳动纪律落实情况不定时进行检查，对各部室及基层单位

2014年7月18日，根据网、省公司和曲靖供电局严肃劳动用工纪律的相关要求，为加强公司各部门、各单位劳动纪律，提高工作效率，保证良好的工作秩序，形成有效的约束机制和激励机制，宣威供电公司各部门、各单位全体员工必须认真执行公司劳动纪律。各部门、各单位直线经理进一步抓好劳动纪律。各部门各级管理人员要履行好直线经理职责,既管事又管人，确实加强职责范围内的考勤管理;各部门工作人员必须严格遵守工作时间，自觉遵守劳动纪律，不做与工作无关的事情;按时上、下班，做到不迟到、不早退、不脱岗、不串岗;严格执行公司请、销假管理制度;《中国南方电网公司有限责任公司员工惩处规定

3月4日，由虞城供电公司人力资源部、监察审计部和工会等部门人员组成的劳动纪律检查小组通过突击检查和现场抽查的方式，深入谷熟、闻集等12个供电所，对其劳动纪律情况进行摸底大检查。为进一步落实中央八项规定，提高员工队伍素质，提升管理水平，该公司开展劳动纪律专项治理活动，出重拳强化劳动纪律管理、全力念好强化劳动纪律《三字经》：“重”教育，注重对员工的思想教育，通过组织员工学习劳动纪律管理制度、员工劳动守则、作息休假管理办法等制度，使大家从思想源头上认识到遵守劳动纪律的重要性，增强遵守劳动纪律的自觉性;“勤”检查

为认真贯彻落实中央八项规定和《国家电网公司员工奖惩规定》(国家电网人资〔2013〕1069号)，进一步加强工作作风建设，提高工作效率，建立一支纪律严明的高素质职工队伍，自3月10日，虞城供电公司深入开展劳动纪律专项行动。3月11日，该公司专门抽调人力资源部、纪检监察部、工会委员会、企管部等部门人员组成劳动纪律检查小组，通过突击检查和现场抽查的方式对公司本部、供电所、变电站执行劳动纪律情况进行全面检查。重点对员工上下班、去向告知牌、上班期间是否存在相互串岗和闲谈及上网聊天等情况进行检查。同时，公司深化考核机制，严格考核标准，严格考勤统计，所有员工在规定的

3月3日，国网阿荣旗供电公司机关本部工作时间开始执行指纹签到、签退，这标志着该公司转变工作作风，加强劳动纪律，进一步提升工作效率取得了新进展。该公司此前实行部门内部签到制，公司人资部、办公室等部室组成劳动纪律检查小组对机关部室和基层单位进行抽查的方式，考核员工出勤情况和工作状态。经过长时间、多次的考核，发现还是存在着有待改进的地方。该公司结合党的群众路线教育实践活动以及国网呼伦贝尔供电公司关于整顿工作作风，严肃劳动纪律的通知精神，要求全体员工严格遵守公司考勤制度和员工奖惩制度，严禁工作时间从事与工作无关的事项，始终保持良好的工作状态。该公司建立了加强劳

近日，国网呼伦贝尔供电公司变电运检工区组织全体员工认真学习了呼伦贝尔供电公司人力资源部下发的“关于整顿工作作风、严肃劳动纪律的通知”文件，对广大员工提出了严格遵守工作纪律，加强工作作风建设的要求。春节过后，该工区主要领导就通过会议及内部联络通讯工具向全体员工强调了加强工作作风建设的要求，尤其明确提出禁止用办公内、外网打游戏、聊天、看与工作无关的视频等具体规定。该单位整理出《国网呼伦贝尔供电公司员工奖惩实施细则(试行)》和《国网呼伦贝尔供电公司员工考勤管理办法(试行)》等规章制度，连同近期有关文件统一下发到班组一线，以班组为单位组

2月25日上午，郸城县电业局劳动纪律考核组突击检查该局干部员工在岗在位及劳动纪律执行情况，对违规违纪现象进行曝光处理。这是近日该局出重拳加强劳动纪律管理的举措之一。据悉，节后上班以来，为彻底排查作风纪律建设方面存在的突出问题和薄弱环节，切实提高工作效率，该局结合各部室工作实际，通过完善管理制度，加大业绩考核等方式，铁腕推进了劳动纪律和工作秩序整顿工作顺利开展，有效去除了个别员工存在的庸、懒、散等现象，为该局严谨规范的良好工作氛围和各项工作正常运转奠定了基础。

浙江省电力行业协会日前在杭共商2024年迎峰度冬电力保供稳价工作，并发布《众志成城同心协力携手打赢迎峰度冬攻坚战的倡议书》。从加强组织，精细调度，提高供电能力，增强应急能力，凝聚强大合力等方面呼吁全省电力企业积极响应，众志成城、同心协力，携手打赢迎峰度冬保供攻坚战，确保人民群众温暖过

为深入贯彻落实国家能源局迎峰度冬能源保供工作部署，进一步压实能源企业保供责任，促进全省天然气上下游供应秩序平稳，11月19日，江苏能源监管办在南京组织召开迎峰度冬天然气供应保障工作座谈会。办分管负责人主持会议并讲话。会上，中石油、中石化、中海油等3家天然气销售公司作为“气源”方汇报了

11月14日，甘肃能源监管办组织召开了2024年三季度电力厂网联席会暨迎峰度冬电力保供部署会议。会议深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实国家能源局和甘肃省委省政府关于能源保供工作部署，强化厂网沟通协作，确保电力稳定供应。甘肃省发展改革委、省工信厅、省能源局等部门，国网甘肃省电力公

树障是危害线路安全可靠运行的重要隐患之一。为保障迎峰度冬期间线路安全可靠运行，连日来，国网涡阳县供电公司组织各供电所开展树障清理行动，全面筑牢供电安全防线。由于树木的生长，部分树枝逐渐逼近甚至触及供电线路，存在严重的安全隐患，严重威胁着供电安全。一旦遭遇大风、暴雨、大雪、冻雨等恶

11月15日，浙江金华磐安印发《2024年迎峰度冬有序用电方案》，其中明确，2024年冬季磐安县用电高峰期间的最大电力缺口将达到5.06万千瓦。其中提到，全县共安排应急机动负荷0.5万千瓦，为在用电临时短缺时，能够快速、有效地实施有序用电，并以尽可能少的用户参与，在最短时间内达到有效错避峰。应急机

11月15日，河南能源监管办组织召开全省电力安委会第二次全体会议暨迎峰度冬电力安全风险管控会，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神，分析当前电力安全生产存在的风险隐患，研究部署岁末年初全省电力安全生产和迎峰度冬能源保供工作。河南能源监管办主要负责同志、分管负责同志，河

随着“迎峰度冬”旺季渐近，上游长协煤发运保持稳定；加之部分铁路运费优惠政策延续，环渤海港口集港量整体保持高位运行。但是，由于大部分贸易商因行情疲弱、看不到市场有转好迹象，而选择谨慎发运，导致港口市场煤存量减少。调出方面，上周，因终端电厂存煤量已居于同期高位，北上拉煤计划依然不多，

11月11日，南方电网贵州毕节织金供电局在织金县文腾街道金中路新增一台630千伏安的变压器，为迎峰度冬做好准备。据悉，随着天气逐渐变冷，居民用电负荷也持续增高，为确保电网在迎峰度冬期间安全稳定运行，保障辖区内居民用电质量，毕节织金供电局提前制定迎峰度冬保电方案，对出现设备老化、负荷不平

为切实履行电力安全保供监管职责，进一步压实企业主体责任，近日，山东能源监管办向国网山东省电力公司、各中央驻鲁及省内发电企业下发《关于做好2024-2025年迎峰度冬电力供应保障工作的通知》，专项部署今冬明春电力保供工作，确保各项措施落实到位。一是增强电力保供责任意识。要求各电力企业切实强

岁末年初将至，为扎实推进安全生产各项工作，全力保障迎峰度冬期间能源供应的安全与稳定，近日，新疆公司秋季安全大检查复查组，对昌吉分公司展开了为期2天的全覆盖复查工作。复查期间，检查组径直深入生产一线，运用查阅资料、与人员交流、现场核查以及随机抽考等多样化的方式，全方位、深层次地检查

11月15日上午，2024-2025年河北省迎峰度冬电力保暖保供应急演练在石家庄市举行。演练目的是全面落实国家发展改革委和省委、省政府关于能源保供工作决策部署，全力做好迎峰度冬电力保暖保供工作。省发展改革委翟增军副主任主持演练并讲话。省发展改革委组织国网河北省电力公司、冀北电力公司围绕日前日