济源供电公司：强化劳动纪律及工作作风监督检查

5月14日-16日，国网涡阳县供电公司领导深入公司所辖城郊、高炉、楚店等基层供电所督查行风建设及劳动纪律执行情况。督查中，该公司领导检查了各所人员在岗在位情况，人员工作状态及办公区域环境卫生等，重点对供电所人员值班情况、所内员工的考勤表和派工单使用情况等进行认真检查，对检查中发现的问题

为切实转变工作作风、严肃劳动纪律，维护生产秩序和工作秩序，提高工作效率，保证各项目标的顺利完成，努力打造一支思想素质高、业务能力强、工作作风实、组织纪律严的员工队伍。10月18日上午，国网杞县供电公司领导带队，人力资源部、办公室、监察审计部相关人员组成检查组对公司机关部门劳动纪律进行

8月1日，光山县供电公司通过协同办公系统和OA，向公司属各部室、单位下发了《关于切实加强劳动纪律管理的通知》，此举旨在严肃公司劳动纪律，切实转变工作作风，促进企业和谐稳定发展。考勤管理是光山县供电公司日常管理的基础性工作，加强考勤管理，是严肃劳动纪律、提高工作效率的重要手段。为转变工

9月1日，太康县电业局人力资源部发出了本周第一期劳动纪律检查通报，这是该局强化劳动纪律管理，转变机关工作作风的一个缩影。为进一步加强局机关干部员工劳动纪律管理，转变工作作风，强化服务意识，太康县电业局以党的群众路线教育实践活动为契机，狠抓劳动纪律落实。该局从4月份起安装了指纹考勤机，实行全员出勤打卡，每月进行考核，考核结果直接纳入当月的绩效工资。同时加强监督管理，严格考勤制度、严格规定上班时间不得做与工作无关的事、工作期间中午不得饮酒等基本要求。该局还成立了劳动纪律监察小组，由局领导带队每周不少于两次对劳动纪律落实情况不定时进行检查，对各部室及基层单位

2014年7月18日，根据网、省公司和曲靖供电局严肃劳动用工纪律的相关要求，为加强公司各部门、各单位劳动纪律，提高工作效率，保证良好的工作秩序，形成有效的约束机制和激励机制，宣威供电公司各部门、各单位全体员工必须认真执行公司劳动纪律。各部门、各单位直线经理进一步抓好劳动纪律。各部门各级管理人员要履行好直线经理职责,既管事又管人，确实加强职责范围内的考勤管理;各部门工作人员必须严格遵守工作时间，自觉遵守劳动纪律，不做与工作无关的事情;按时上、下班，做到不迟到、不早退、不脱岗、不串岗;严格执行公司请、销假管理制度;《中国南方电网公司有限责任公司员工惩处规定

3月4日，由虞城供电公司人力资源部、监察审计部和工会等部门人员组成的劳动纪律检查小组通过突击检查和现场抽查的方式，深入谷熟、闻集等12个供电所，对其劳动纪律情况进行摸底大检查。为进一步落实中央八项规定，提高员工队伍素质，提升管理水平，该公司开展劳动纪律专项治理活动，出重拳强化劳动纪律管理、全力念好强化劳动纪律《三字经》：“重”教育，注重对员工的思想教育，通过组织员工学习劳动纪律管理制度、员工劳动守则、作息休假管理办法等制度，使大家从思想源头上认识到遵守劳动纪律的重要性，增强遵守劳动纪律的自觉性;“勤”检查

为认真贯彻落实中央八项规定和《国家电网公司员工奖惩规定》(国家电网人资〔2013〕1069号)，进一步加强工作作风建设，提高工作效率，建立一支纪律严明的高素质职工队伍，自3月10日，虞城供电公司深入开展劳动纪律专项行动。3月11日，该公司专门抽调人力资源部、纪检监察部、工会委员会、企管部等部门人员组成劳动纪律检查小组，通过突击检查和现场抽查的方式对公司本部、供电所、变电站执行劳动纪律情况进行全面检查。重点对员工上下班、去向告知牌、上班期间是否存在相互串岗和闲谈及上网聊天等情况进行检查。同时，公司深化考核机制，严格考核标准，严格考勤统计，所有员工在规定的

3月3日，国网阿荣旗供电公司机关本部工作时间开始执行指纹签到、签退，这标志着该公司转变工作作风，加强劳动纪律，进一步提升工作效率取得了新进展。该公司此前实行部门内部签到制，公司人资部、办公室等部室组成劳动纪律检查小组对机关部室和基层单位进行抽查的方式，考核员工出勤情况和工作状态。经过长时间、多次的考核，发现还是存在着有待改进的地方。该公司结合党的群众路线教育实践活动以及国网呼伦贝尔供电公司关于整顿工作作风，严肃劳动纪律的通知精神，要求全体员工严格遵守公司考勤制度和员工奖惩制度，严禁工作时间从事与工作无关的事项，始终保持良好的工作状态。该公司建立了加强劳

近日，国网呼伦贝尔供电公司变电运检工区组织全体员工认真学习了呼伦贝尔供电公司人力资源部下发的“关于整顿工作作风、严肃劳动纪律的通知”文件，对广大员工提出了严格遵守工作纪律，加强工作作风建设的要求。春节过后，该工区主要领导就通过会议及内部联络通讯工具向全体员工强调了加强工作作风建设的要求，尤其明确提出禁止用办公内、外网打游戏、聊天、看与工作无关的视频等具体规定。该单位整理出《国网呼伦贝尔供电公司员工奖惩实施细则(试行)》和《国网呼伦贝尔供电公司员工考勤管理办法(试行)》等规章制度，连同近期有关文件统一下发到班组一线，以班组为单位组

2月25日上午，郸城县电业局劳动纪律考核组突击检查该局干部员工在岗在位及劳动纪律执行情况，对违规违纪现象进行曝光处理。这是近日该局出重拳加强劳动纪律管理的举措之一。据悉，节后上班以来，为彻底排查作风纪律建设方面存在的突出问题和薄弱环节，切实提高工作效率，该局结合各部室工作实际，通过完善管理制度，加大业绩考核等方式，铁腕推进了劳动纪律和工作秩序整顿工作顺利开展，有效去除了个别员工存在的庸、懒、散等现象，为该局严谨规范的良好工作氛围和各项工作正常运转奠定了基础。

1月份以来，国能（泉州）热电有限公司紧密结合生产实际，针对岁末年初安全生产工作特点，全面开展安全隐患排查整治工作，全力确保机组安全稳定运行。该公司运行部中层挂靠各班组，层层宣贯岁末年初保障机组安全平稳运行对于迎峰度冬能源保供的重要意义，制定今冬明春风险隐患排查整治表，细化排查任务

新春佳节即将到来之际，1月17日，涡阳县政府领导到国网涡阳县供电公司调研指导电力迎峰度冬工作，看望慰问一线电力员工，并送上慰问金。对广大电力职工舍小家、顾大家，尽心尽力做好迎峰度冬保电工作表示衷心感谢。慰问期间，涡阳县政府领导先后来到该公司全业务管控中心、生产调度控制分中心看望慰问

为进一步落实国家能源局迎峰度冬及春节电力保供工作部署，确保民生用电可靠供应，保障人民群众温暖过冬，近日，华东能源监管局赴宣城新奥开源能源发展有限公司开展现场督导，并组织召开安徽省增量配电网企业相关工作部署会。会议听取了部分增量配电网企业迎峰度冬供电服务保障情况汇报，并对新修订的12

1月14日，国网光山县供电公司组织人员正在物资仓库全面开展消防安全风险隐患大排查活动，认真查找仓库管理中存在的问题和薄弱环节，补短板、强弱项，确保电力物资安全可靠供应。近日寒潮来袭，光山县电采暖用户增多，为保障各类物资及时安全供应，国网光山县供电公司积极开展物资仓库安全隐患排查，着

去冬今春供暖季以来，青海省最大集中供热热源点——黄河公司西宁热电公司聚焦存量提质，从安全生产、设备管理、科技创新“三个维度”保障迎峰度冬热力供应，确保群众温暖过冬。2024年全年供热量530.19万吉焦，同比增长18.54%，重要辅机单系列燃煤供热机组连续两年实现“零非停”。练好安全“内功”在2

近日，从中核集团获悉，2024年，江苏核电为石化基地供能累计131.58万吨，其中仅12月结算吨位就有21.94万吨。2024年6月19日，一个标志性时刻在江苏连云港田湾核电基地诞生：工业蒸汽源源不断地输向连云港徐圩新区石化产业基地的能源心脏——虹洋热电，标志着我国首个工业用途的核能供汽项目“和气一号”

近日，中国能建建筑集团承建的合肥学府路110千伏输变电工程两台主变冲击成功并送电投运。该工程位于合肥市新站区，本期安装2台50兆伏安三相双绕组自冷有载调压变压器，终期3台同容量主变压器，是合肥市2024年迎峰度冬重要项目。工程投运后，将有效满足少荃湖南部区域日益增长的负荷供电需求，并缓解磨

近日，山西能源监管办召开2024年山西省供电监管工作会议。国网山西省电力公司及3家地市供电企业相关负责人参加会议。山西能源监管办相关负责同志出席会议并讲话。会议通报了2024年度“获得电力”服务水平专项监管发现的问题、频繁停电专项整治工作推进情况以及四季度12398投诉举报热线工单处置存在的问

1月6日，国网山西超高压输电公司完成山西主网线路观冰防冰一张图功能的部署应用，实现防冰观冰信息在全景监控平台中的汇集和呈现。山西电网观冰防冰一张图汇集了固定与流动观冰点、应急抢修人员驻点和除冰材料存放位置等数据。管理人员可实时掌握观冰防冰现场的一手信息，并通过实时监控和资源调配，提

1月2日，国网河北省电力有限公司开展迎峰度冬极端场景联合反事故演练，检验了电网应急处置和协同联动能力。此次演练针对河北南网冬季运行特点及薄弱环节，设置了500千伏线路覆冰舞动、500千伏变电站关键设备故障、重要供热电厂机组全停3个演练场景，模拟了电力供应不足、运行设备过载、居民供热受到影

冬季多地供电和供暖需求持续攀升，能源保供进入迎峰度冬关键期。国投集团深入贯彻落实党中央、国务院今冬明春保暖保供工作部署，落实国资委有关要求，全力以赴落实能源保供任务，以稳定能源供应助力经济平稳运行，为人民群众温暖过冬保驾护航。国投钦州发电正值寒冬腊月、岁末年初，为全力做好能源保供