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“补水量怎么突然间多了?”
“二网的温度为什么出现波动?”
“压差怎么变大或者变小?”
……
这是最近区长们与调度、检修人员之间沟通最多的问题。
还没走进办公楼,就听见大厅传来的或高兴或低落的各种探讨声。今天是最新一期评分公布的日子,一大早,大家早已围在公示板前,热烈的讨论着。
A区成绩不理想,区长李俊男面色深沉。
我走上前:“咋地了,兄弟,被人给煮了?脸这么红。”
“廉哥,这时候你就别逗我了,太丢人了。”
“你们硬件条件不好,分数不高很正常,大家都能理解。”我劝解道。
“我知道你这是在安慰我,但是,硬件设施不好不能成为落后的理由和借口啊,和我一样条件不好的也不是没有,可大家成绩都那么好,比我们强多了。虽说各区之间是竞争关系,但往大了说咱们是一个集体,一荣俱荣,一损俱损,我不能给公司拖后腿啊。换个角度说,如果在现有条件下能把A区管理得有模有样,那岂不就证明兄弟的水平高,是吧,廉哥!所以啊,兄弟一定要加把劲,争取下次逆风翻盘,我们相约第一名。”说着,李俊男给自己打起了气。
能看的出来,这小子心里憋着劲呢。同样,其他落后的几个区长心里也在暗暗跟自己较劲。
“廉哥,你别嫌我烦,我们K区新成立,技术能力与其他区域比不了,但不争馒头争口气,我们必须想办法尽快提高业务水平,尽快把评分搞上去,决不能坐稳班副啊,你一定得帮帮我啊!”
这边在聊着,K区技术员靳晓东又给我打来电话,这兄弟的手机号已经成为我2020-2021供热期电话呼入榜的No1。
如此勤劳爱学的年轻人实在没有理由拒绝,立刻安排。
所以,电动机频率与流量以及电能损耗的最佳匹配,流量计误差产生的原因,电动调节阀开度对一网及二网流量与温度的影响……成为我们之间探讨最多的话题。而在传授他们知识与经验的同时,我对未知领域求知的那扇门也在不知不觉中打开了。
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年终岁尾,既是完成全年任务的冲刺期,也是安全管理的薄弱期。大唐黑龙江发电有限公司在稳步推进各项收口工作的同时,突出重点,加强监督,紧盯安全底线,坚决站好年中岁尾“安全岗”。
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