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一直以来,华电宿州公司乒乓球协会的活动热度相较于篮球、足球、羽毛球协会而言冷淡不少。7月初开始,华电宿州公司乒乓球协会开始组织夏季乒乓球专业培训,选址条件优越的宿州市体育馆乒乓球培训中心,邀请宿州市专业乒乓球教练为公司乒乓球协会成员进行授课培训。协会培训工作每周两次,每次两小时,其他时间也可以自由选择时间练球。
每次培训时,现场都是热火朝天,球员们整整齐齐跟随教练指令认真的做着规范的训练。根据参培人员不同情况,教练制定了不同的理论教学与现场实践指导教学,详细讲解了站位、握拍、引拍击球、发力等击球要点,并进行了现场示范。现场教学氛围浓厚,球员们始终热情高涨,纷纷投入到训练中,对不懂之处积极与教练进行交流;对于职工的疑问,教练进行了认真的答疑,对于有一定基础的职工动作姿势不标准的进行了纠正。
随着协会活动的快速升温,影响力也大大提升,更多乒乓球爱好者纷纷加入,也为该公司“全民健身”添油加力,协会培训活动的价值也再上新台阶。
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北极星电力网获悉,近日,安徽省生态环境厅公示2021年度发电行业重点排放单位,共75家发电企业,详情如下:安徽省2021年度发电行业重点排放单位名录公示根据《碳排放权交易管理办法(试行)》(生态环境部令第19号)和生态环境部《关于做好全国碳市场第一履约周期后续相关工作的通知》有关规定,安徽省
根据《碳排放权交易管理办法(试行)》(生态环境部令第19号)和生态环境部《关于做好全国碳市场第一履约周期后续相关工作的通知》有关规定,安徽省公示2021年度发电行业重点排放单位名录。安徽省2021年度发电行业重点排放单位名录公示1皖能合肥发电有限公司2安徽皖维高新材料股份有限公司3国能神皖合
近期,华电宿州公司大力推动质检员工规范化操作和精细化管理,通过细化管理监督、操作执行和业务、安全培训“四个到位”,确保在员工安全、质量指标准确性和廉洁从业等方面取得实效,切实维护企业利益。
为提高抵御全厂停电事故、火灾处理能力,保证机组安全停运和迅速恢复,9月15日,华电宿州公司组织开展全厂停电事故应急演练活动。总工程师武彬到现场指导并讲话。
进入9月下旬,华电宿州公司秋季安检工作逐渐铺开。为保证秋检工作安全进行,该公司对秋检工作进行全面分析,抓住设备、人员、制度的关键环节,超前部署,为打造平安秋检,唱响“前奏曲”。
为全面落实“我为群众办实事”实践活动工作部署,团结引领职工群众感党恩、听党话、跟党走,努力为职工群众做好事、办实事。
近期,华电宿州公司印发《关于深入推进转作风抓落实奋力实现全年工作目标任务的通知》,教育引导党员干部不断加强自身建设,树立起“马上就办、办就办好”的工作作风,全力以赴为打好提质增效、项目发展两大攻坚战构筑坚实保障。
连日来,华电宿州公司围绕“安全就是竞争力,安全就是效益”主题,突出“两个覆盖”、“两个引导”,扎实开展全员“安全大讨论”活动,深入查摆问题和不足,进一步提升全员安全意识,筑牢安全生产防线。
9月8日,华电宿州公司#2机组调速系统建模试验工作全部完成,标志着该公司#2机组负荷调整能力将提升到一个新的台阶,获得更宽区间的调整能力,能更好地适应电网对机组响应的要求。
近日,接安徽省生态环境厅公布通知,华电宿州公司荣获2020年度安徽省环境信用评价诚信企业。截至目前,该公司已连续六年获此殊荣。
为实现党组织优势互补,不断提高基层党组织凝聚力、战斗力和创造力,近日,华电宿州公司组织党建工作部、运行党支部相关人员到北关街道汇源社区,开展党支部“结对共建”签约仪式暨送清凉志愿活动。
本网讯,和很多职工一样,每天在生产现场,与一排排设备为伴,没有都市的车马喧嚣,有的只是设备的轰鸣声,默默的在自己的岗位上做好自己的事,一干就是近12年。12个春秋,他从一名安全管理新兵逐渐成长为安全监督标兵,这不仅是他对“同心聚力追求卓越”最好的诠释,更是对企业高质量发展最好的“履职
近期,国网大厂县供电公司工会举办了一场精彩纷呈的体育赛事。赛事包含了篮球、羽毛球和乒乓球三大受欢迎的运动项目,还在各个环节加入廉洁教育内容,旨在通过体育竞技增强员工凝聚力的同时,进一步提升大家廉洁意识。篮球赛场上,每支队伍都以高昂的斗志和卓越的球技,为观众带来一场激动人心的比赛。
粽叶裹廉心,红纸寄清风。5月30日,国网迁西县供电公司职工食堂内粽香四溢、笑语盈盈,一场以“巧手包‘廉’粽,红纸剪清风”为主题的端午节手工培训暨美食分享活动成功举办。活动将传统民俗与廉洁文化、“绿色希冀”品牌理念深度融合,为职工们带来一场别具一格的文化盛宴。在粽子制作环节,公司工会
川能动力5月16日公告称,公司董事会近日收到控股股东四川能源发展集团有限责任公司《关于调整四川省新能源动力股份有限公司董事的函》,因工作调整,何连俊不再担任公司第九届董事会董事及董事长职务,且不在公司及控股子公司担任职务。鉴于新任董事长的选举工作尚需经过相应的法定程序,何连俊目前仍
最近,国网江苏省电力有限公司工会赴南通公司开展班组文化建设及职工服务专项调研,为南通公司职工文化艺术节活动揭幕。调研组一行先后赴通明集团电建分公司、崇川区供电服务中心,实地察看了职工共享驿站、心理解压室站点等场所,详细了解了班组信条和班组工作法等内容,并对该公司巾帼文明岗先进代表
为迎接“五一”劳动节,倡导健康生活方式,增强团队凝聚力,4月26日,国网涡阳县供电公司工会举办“迎五一·劳动最光荣·职工徒步展风采”活动,来自公司各单位各基层供电所的50多名职工参加活动。“今天的徒步活动很意义,体现了公司工会对广大职工的关心和关爱。不仅使我们放松的身心,同时也锻炼了
最近,国网江苏省电力有限公司17篇职工创作的文学作品,获评国家电网“庆祝中华人民共和国成立75周年”主题征文优秀作品,全面展现公司在电网建设、电力保供、能源转型等方面取得的工作成果,彰显“忠诚担当、求实创新、追求卓越、奉献光明”的电力精神,提升了公司的社会形象和文化软实力。为丰富职工
为丰富女职工精神文化生活,展现女性的独特魅力,三八节来临之际,大唐泰州热电公司工会在刚挂牌的康乃馨服务站组织了一场温馨又有趣的美甲活动,让辛勤工作的泰电“半边天们”在享受美丽的同时感受以厂为家的温暖活动当天,为了让女职工有更加舒适专业的美甲体验,工会精心布置了舒适温馨的活动场地,
“这下方便了,以后可以随时进行常规‘体检’了……最近血糖还是偏高,要注意饮食、规律作息。”3月14日,大唐环境特许经营公司打造的职工“健康小屋”正式揭牌启用。近年来,由于社会压力与工作压力并存,大部分上班族身体都处于亚健康状况,高血压、高血脂和心脑血管疾病方面也呈现上升趋势,针对此
“广阔的大自然,美丽的风景,让人心情愉快,让长期在办公室的工作压力得到有效释放,让人如释重负,感觉真好。”3月7日,国网涡阳县供电公司所属涡阳阳光分公司女职工张丽在参加完公司举办“‘三八’女神节亲近自然健康生活”户外徒步活动,一边擦汗,一边高兴地说道。为关心关爱企业女职工,增强女职
为敏锐捕捉时代脉搏,积极搭乘上数智化东风,深刻认识新时代工会工作面临的新形势新任务,最近,国网江苏省电力有限公司工会召开数智工会建设交流推进会,围绕实际工作展开热烈研讨,致力于为职工打造一个高效、便捷、温暖的幸福港湾,让工会服务更贴心、更高效,让数智工会平台真正做到实用、好用。新
河北省机关事务管理局发布关于2024年河北省公共机构能源资源节约和生态环境保护工作安排的通知,详情如下:关于2024年河北省公共机构能源资源节约和生态环境保护工作安排的通知冀事管〔2024〕16号2024年是中华人民共和国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。各地、各部门要以习近平新
为进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,营造崇尚劳动、尊重劳模、热爱劳模、学习劳模的良好氛围。5月份,大唐环境特许经营分公司开展“劳模宣传月”系列活动,活动主题鲜明、内容丰富、亮点纷呈,成果丰硕。宣传劳模事迹,营造活动氛围。该公司分别在办公楼开辟劳模宣传栏,进一步宣传劳模事迹,
近日,在国家第八个宪法日,第四个宪法宣传周到来之际,大唐绥化热电有限公司深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,全方位、多层次、渗透式,大力开展2021年宪法宣传周系列宣传活动,推动绥化公司干部职工沉浸式学习宣传法治思想,党的十九届六中全会精神,宪法、民法典等国家基本法律。
10月22日,泉州市发布第二批福建省高层次人才自主认定企业名单,国能(泉州)热电有限公司作为福建省重点培育行业企业榜上有名。
近日,华电宿州公司从“眼睛向内,提升素质”入手,开展照照镜子,列清单、促管理,抓好文件审核、抓好材料审核,做好公文管理工作,以学好华电安徽公司下发的《办公室公文核稿统计表》为契机,提高公文管理水平,取得了很好的成效。
为推动职工创新创效,发挥职工群众首创精神,推动“四型一流”发电企业建设,华电宿州公司工会组织开展了2021年二季度“五小”成果评比活动,共评选出各类“五小”成果16项。
为加强职称评定管理,加快专业技术人才知识更新,不断提升专业技术人才质量,推进人才队伍建设,华电宿州公司组织开展了职称评定专项培训,各部门培训员及部分职工代表参加了培训。
为认真贯彻落实2018年公司党建工作的总体部署要求,全面持续、深入、扎实开展和推进人才培养提升工作,努力培养思想积极向上、工作务实高效、团结协作充满正能量的管理团队,把抓党建、促管理、提绩效落实到实际行动中去。水电六局三分局望江楼项目部于3月13日起举办了抓党建、促管理、提绩效一堂课职
5月9日,从国网伊敏供电公司了解到,由国家安全生产监督管理总局监制,鄂温克族自治旗安监局实施培训、考试、派发的29本中华人民共和国特种作业操作证发到了公司一线操作人员手中,标志着该公司职工教育培训取得了新硕果。该公司在开展党的群众路线教育实践活动“学习教育、征求意见”环节中,经过深入调研和广泛征求意见,把加强一线职工教育管理工作作为一项亟待解决的问题导向,以建立一支结构优良、素质过硬的职工队伍为目标,立说立行,力促职工教育管理工作上水平。站在三集五大建设体系和长远发展的高度,该公司领导班子成员深入开展调查研究,认真分析一线员工的
3月13日,笔者获悉,聊城公司获得山东公司2012年度技术竞赛先进集体团体第一名和优秀组织奖。2012年,聊城公司积极开展各种大机组竞赛和“国电杯”劳动竞赛活动,效果显著。2012年5月24日,在中国电力企业联合会与全国能源化学工会召开的2011年度全国火电600MWe级机组能效对标及竞赛第十六届年会上,该公司#3、4机组分获“全国600MWe超临界级优胜机组一等奖、三等奖”,是集团公司唯一获奖机组;为了进一步调动广大职工的积极性和创造性,还组织开展了#4机组A修劳动竞赛,评选出了20项精品工程和50名检
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