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8月19日,国能福建石狮公司组织开展生活污水井受限空间作业应急演练,提高作业人员在狭小受限空间“气体中毒”时的应急救援能力。
图为该公司应急演练救援现场
该公司根据《国家能源集团福建能源有限责任公司外包项目安全管理规定》要求,检验与长期承包单位间的联合应急指挥、应急处置及应急救援能力,为防止员工进入狭小受限空间作业对施工人员带来的气体中毒等伤害,编制现场处置方案。演练中一名施工人员在生活污水井防腐作业时,突然发生气体中毒导致昏迷,在旁施工人员发现后立即采取应急救援措施,正确佩戴防护装备,将中暑人员用安全绳顺利拉出并抬至阴凉通风区域,解开中暑人员上衣散热并观察呼吸状况,用心肺复苏法进行胸外按压进行急救。
通过本次演练顺利完成,该公司考验了对承包商单位配备相应的应急救援物品是否可靠,提升了与长期承包单位间的联合应急指挥、应急处置及应急救援能力。
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今年一季度,国能福建石狮公司突出“稳健、协同、赋能、提质”工作导向,稳中求进、赓续创优、团结统一、变革创新,在疫情防控和能源保供“双统筹、双胜利”上取得良好成效,完成发电量福建省内排名第一,经营业绩实现首季开门红。一季度以来,该公司2次召开党委理论学习中心组(扩大)学习会,深刻学习
为贯彻落实安全环保工作部署,国能福建石狮公司强化风险管控,4月12日,在统筹推进新冠肺炎疫情防控同时,深化隐患排查治理,及早防范台风风险,扎实开展春检互查整改工作,全方位筑牢春检“安全网”,确保年度安全生产目标实现。国能福建石狮公司深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示批示
3月13日,泉州市出现两例新冠肺炎确诊病例,国能福建石狮公司抢抓“黄金24小时”,全力做好快速流调、精准管控、核酸检测、风险人员排查等工作,严格落实分级防控措施。持续强化属地、部门、班组、个人“四方责任”,全面抓好区域内“排查、检测、管控”到位。该公司党委在思想上高度重视,坚决克服麻
无论是面临“双碳”“双控”形势,作为调峰机组当好能源保供“压舱石”,还是彰显央企担当,应势而上推动煤炭、电力保供。
随着国能福建石狮公司3号机组C级检修各现场作业逐渐开展,11月10日,国能福建石狮公司不断坚持精益化管理原则,严把“四道关口”,确保安全、优质、高效的完成C修任务。
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历史的航程波澜壮阔,时代的大潮奔腾不息。国能福建石狮公司坚持以集团公司“一个目标、三型五化、七个一流”发展战略为引领,积极响应福建公司关于深入开展“开源节流、增收节支”工作通知要求,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,聚焦党建引领融入中心工作,精打细算过好“紧日子”,多措并举握紧“钱袋子”,齐心协力凝聚起推动公司高质量发展的磅礴力量。
10月26日,国能福建石狮公司结合3号机组C修,深入现场开展电厂安全警示教育,敲响安全警钟,助力全员安全意识及事故防范能力提升。
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特高压电网作为国家电网的骨干网架和核心枢纽,一旦发生火灾,将严重影响大电网安全运行。9月19日上午,国家电网公司在内蒙古锡林浩特市特高压胜利站举行2024年特高压变电站火灾应急演练,居安思危,防患于未然。国家能源局、国家消防救援局和国家电网公司相关专业负责人参加了演练。演练模拟特高压胜
集团公司对网络安全工作的高度重视,按照集团公司、新疆公司网络安全专题会议要求,华电昌吉分公司积极响应,通过重点时期、重要时段的演练进一步提升公司的网络安全防护能力,确保电力生产及信息系统的平稳运行。为全面做好网络重要时段保障工作,昌吉分公司超前谋划,重点部署,迅速成立了网络安全专
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为督促落实电力企业网络安全主体责任,加强电力监控系统安全防护,近期,华东能源监管局指导上海市电力公司开展2024年上海电网电力监控系统网络安全联合应急演练。本次演练通过模拟网络攻击,检验了企业网络安全应急保障和应急处置能力,强化了参演人员的安全意识。华东能源监管局将切实履行电力监控系
近日,山西省能源局组织开展迎峰度夏负荷侧应急演练。演练以“模拟+现场实战”的方式进行,模拟了山西电网紧平衡、山西电网出现缺口启动需求响应和山西电网出现缺口启动负荷管理等三种场景。本次演练中,执行了6项负荷管理前置措施,包括节约用电、分时电价引导、空调负荷优化、虚拟电厂调峰等。
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自生产经营提质增效“百日大会战”活动开展以来,国能龙岩发电公司通过严格人员培训、细化过程管控、夯实现场安全等措施上狠下功夫,助力各项工作扎实开展,全力以赴向年度工作目标发起最后冲刺。该公司及时贯彻落实上级安全文件精神,加强员工对各项规程、制度等内容的贯彻学习,确保执行有目标,落实
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2023年2月14日上午,中国电力企业联合会监事长潘跃龙一行赴湖北省电力企业服务协会座谈。座谈会上,双方就如何充分发挥协会作用开展各类技能培训工作进行探讨,中电联电力发展研究院院长张天光表示将在技能培训、行业服务等全方面支持协会工作,协会领导对中电联的支持和信任表示感谢,下一步协会将继
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在近期华电集团公司职称评审公示中,华电昌吉分公司17人通过评审,通过率为94.4%,创昌吉公司成立以来一次性通过人数最多,通过率最高的记录。有效提升公司人才当量,优化人才机构。一直以来,昌吉分公司党委高度重视人才工作,始终牢牢把握党的方针政策和集团公司党组决策精神,坚持用新理念、新思想
12月份以来,国能(福州)热电有限公司认真落实各项防火安全措施,强化宣传教育培训、动火作业管理、火灾隐患排查等,切实做好冬春火灾防控工作。
为全面夯实管理基础,充分发挥规章制度在系统管控、科学决策和高效执行的“指向标”和“助力器”作用,哈密热电公司组织开展规章制度学习培训,促进公司员工牢记企业各项制度和管理规定,规范自身行为,增强制度的执行力,同时提升员工业务水平、规章制度的掌握与运用能力,推动企业实现高质量发展。
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