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(三)岗位基本条件
1.政治素质好,坚决执行党的路线方针政策,具有强烈的事业心和责任感,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,政治判断力、政治领悟力、政治执行力强;
2.具有履行岗位职责所必需的专业知识和从业资格,熟悉国家宏观经济政策与相关法律法规,熟悉国内外资本市场和能源电力等相关行业情况;
3.工作业绩突出,熟悉现代企业管理,有较强的开拓创新精神、市场竞争意识和决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题及突发事件能力;
4.具有良好的道德品行和职业操守,认同公司企业文化,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,敢于担当,廉洁从业,能够切实维护出资人和企业的利益;
5.具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质;
6.无竞业限制情形,无违法违纪和不良从业记录,未受过诫勉、组织处理或党纪政务处分(或受过处分,根据有关规定已不在处分期或影响期内)。
选聘岗位的职责、任职资格要求详见附件1。
二、选聘程序
(一)报名时间及方式
报名登记从公告发布之日起,至2021年11月21日24:00止,逾期不再受理。应聘人员按照要求提交《应聘人员信息表》(附件2),以及相关资质证明材料扫描件,包括但不限于:身份证,学历、学位证书,学信网学籍验证报告,专业资格证书,获奖资料及主要业绩成果等。报名材料电子版发送至邮箱zp_yingdajituan@163.com,邮件主题统一命名为:英大证券+岗位(分管业务)+姓名+手机号码,每人限报一个岗位。
(二)资格审查
根据本公告发布的选聘岗位资格条件,对应聘人员进行资格审查,入围人选我们将及时通知本人。
(三)综合考评及资料审查
对通过资格审查的人选进行综合考评,考评方式包括但不限于面试、沟通访谈、素质能力测试等环节,具体内容另行通知。考评当天,应聘人员现场提交《应聘人员信息表》原件、相关资质证明材料原件,并签署《应聘职业经理人承诺书》。
(四)组织考察(背景调查)及体检
对综合考评入围人员进行组织考察(背景调查),考察人选按要求进行体检。
(五)依法聘任
录用人选确定后,进行任职公示,公示无异议的,按照相关规定履行聘任程序。
三、聘任管理
录用人员实行市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出。英大证券与其签订劳动合同,董事会与其签订《聘任协议》《年度(任期)经营业绩责任书》,按照约定进行业绩考核、实施聘任(解聘)、兑现薪酬。国家电网有限公司系统人员参与应聘的,应遵守职业经理人管理的相关规定。
四、注意事项
1.应聘人员对提交的报名材料及相关信息真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消资格。
2.公司对所有报名材料保密,报名材料不予退还。
3.应聘人员请保持通讯方式畅通,未入围者不另行通知。
联系人:
谭先生,18519319896,010-51960152
韩先生,18911671152,010-51960411
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