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疫情期间,陕投电力运营公司本着“居家办公不停学,线上培训提技能”的宗旨,通过“互联网+”在线培训等模式,抓紧时机“蓄能充电”。居家办公的机关各部室以视频方式开展专题培训、网络教学等工作,各项目部利用业余时间,大力开展业务技能培训,将疫情影响降到最低,将全员能力值充到“满格”!
电力运营子公司君创科技将“技术大讲堂”“搬到”线上,组织员工进行高低压电工证、高处作业等取证培训,进一步提高了技术人员专业水平。新能源事业部邀请专家围绕远景能源智慧风场Wind OS平台的系统概述、通用功能、管理报表及趋势图,对新近并网发电的风电项目运维人员做了专题培训,系统梳理了智能控制技术、先进的通信和信息技术等内容。
公司渭河项目部的老师傅们把“课堂”搬到了检修现场,以“传、帮、带”的模式,实地讲解设备内部结构,现场传授知识,分享工作经验。在“一老一新”的言传身教中,使业务知识、操作能力在师徒互相学习间得以接续,让严谨细致、协作担当的运营精神得以传承。吉木萨尔项目部从新入职人员三级安全教育做起,组织学习安全法律法规及公司安全管理制度,了解安全生产相关知识,为实现“全年安全生产零事故”打牢基础。
公司机关各部室“停工不停学”,培训无间歇。工程技术部及时对接中国知网,免费为全体员工开通知网账户,方便员工查找资料。党委工作部结合近期工作需求,线上对各党支部从“如何开好组织生活会”“民主评议党员的基本原则和内容”等方面进行再指导再培训。财务部围绕公司“质量提升年”总要求,组织财务专干参加财政部组织的2021年“继续教育”培训和西安市中小企业服务中心组织的“企业所得税汇算清缴”线上培训。人力资源部通过腾讯会议,先后就人岗匹配、人力资源管理优化等进行专题培训,切实将部门业务培训落地做实。
陕投电力运营结合公司地处分散的实际情况,将线上与线下培训相结合,持续深化全员业务技能培训,进一步夯实了职工综合素养和业务基础,实现了新员工、管理人员、技术人员的全员覆盖,为员工带来更便捷高效的培训体验、更丰富多样的培训内容,打造人人学习、人人分享的良好氛围,为疫情过后更好地投入各项工作做好充足准备。
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文化兴则企业兴。陕投电力运营深入汲取集团“以义取利、镕基铸范”文化内核精髓,不断强化“匠人、匠心、匠品”文化导向,构建了与企业“一体两翼双平台”战略相适应的特色“匠心文化”体系。以“匠人”为本作为劳动密集型产业,要想在激烈的电力运维检修竞争中开辟发展新领域、新赛道,必须扭住工匠人
日前,电力运营与陕西工程科技高级技工学校举行“订单班”新员工入职签约仪式。“电力运营订单班”2021年首次开班,初定为三届,每届为期三年,开设电力系统和热能动力两个班,首批毕业的31名学生即将入职公司各项目部、各事业部。签约仪式上,校企双方表示,希望持续深化合作,深度耕耘“订单班”项目
日前,电力运营麟北项目部收到了一份特殊的礼物,锅炉班劳务人员翟永斌送来了一面印有“爱心捐助显真情·无私奉献暖人心”的锦旗,表达对项目部全体职工的谢意。翟永斌是公司麟北项目部高级焊工,先后参与#2炉空预器抢修等多项急难险重任务,凭借过硬的焊接技术得到同事认可。2022年,翟永斌的女儿检查
日前,电力运营君创科技收到陕西省西咸新区沣西新城招商引资优惠政策的兑现资金140余万元,是沣西新城4家专业检测企业申报中唯一一家获得政府奖励的省级检验检测机构。近年来,电力运营君创科技立足传统火电领域,以技术监督服务为基础,专注于三改联动、检验检测等常规试验,把新能源技术作为突破口,
日前,陕投电力运营《电力检修企业“模拟法人+内部市场”经营管理机制建设与应用实践》,荣获陕西省电力行业协会管理创新成果二等奖。近年来,电力运营聚焦市场化改革,积极推行市场化经营机制,按照“转变经营理念、激发内部活力、提升管理效率”的设计原则,搭建“模拟法人制+内部市场化”经营管理机
7月8日,第七届陕西省国有企业职工技能大赛落下帷幕。陕投电力运营职工康骞、杨浩霖、李恒代表集团参加了电工项目的决赛,与各省属企业、驻陕央企共22家参赛单位127名选手同台竞技,最终取得个人第五名、第十一名、第十六名的好成绩。陕西省国有企业职工技能大赛为省级一类竞赛,赛事规格高、竞赛项目
日前,陕投电力运营开展“安全生产大家谈”活动,进一步树牢安全发展理念,落实好岗位安全责任,营造“人人讲安全、大家谈安全”的良好氛围。此次活动主题为“学安全先进、做安全员工、筑安全防线”,通过“看”案例“受”教育、“学”知识“强”本领、“请”先进“讲”经验、“让”大家“谈”想法等环
日前,电力运营君创科技顺利通过陕西省工业和信息化厅认定,获得“2023年陕西省创新型中小企业”称号。抓重点向新聚力近年来,君创科技不断探索“检测检验+科技成果转化”的新业态、新模式,始终奔走在技术保障的最前线,为用户提供规范高效的技术监督、设备改造等高附加值业务,擦亮了能源科技服务“
6月18日,陕投电力运营组织党员和关键岗位人员前往陕西省某监狱开展“警示教育知敬畏明纪守法树清风”主题活动。在监狱有关同志的带领下,全体人员参观了服刑人员生活区、学习活动区和习艺车间等场所,近距离了解服刑人员的学习生活和劳动改造情况,集中观看了《以人为鉴警钟长鸣》教育警示片,两名职
日前,陕西省工信厅公布了2024年陕西省重点新产品开发项目,陕投电力运营《火电机组TSM直驱式三相磁阻同步电动机》《电离子流化风灰斗防堵系统》《超临界直流锅炉20%负荷深度调峰控制系统》等3个新产品入选。《火电机组TSM直驱式三相磁阻同步电动机》克服感应电动机加齿轮减速机传动系统存在的各种弊端
5月30日,陕投电力运营围绕“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”活动主题,举行了“安全生产月”活动启动仪式。公司各项目部、各风电场站视频同步进行了“安全生产月”活动宣誓、安全承诺签名,发放高层建筑火灾逃生安全知识等学习材料。组织安全管理人员、发动志愿者,通过拉设横幅、展板展示
为全面培养和选拔电力行业配电带电作业技能人才,为竞赛决赛阶段打下坚实基础,中国电力企业联合会决定举办2024年全国行业职业技能竞赛—第十五届全国电力行业职业技能竞赛(配电带电作业)初赛,现将有关事项通知如下。
根据中电联2024年碳排放管理员职业技能竞赛工作安排,为办好此次竞赛,确保竞赛公开、公平、公正,电力行业职业技能鉴定指导中心(竞赛组委会办公室)组织各参赛单位专家研讨制定了竞赛决赛阶段实施方案,现印发给你们,请依据本方案认真开展相关备赛工作!
2024年2月26-28日,受中电联人才测评中心邀请,国网天津经研院技经中心选派专家,为北京公司电力工程造价从业人员进行输电线路专业技能培训授课。为加快电力技经人才队伍建设,满足电力工程建设需要,缩短企业人才培养周期,中电联人才测评中心在北京组织召开了此次专业技能培训,参培人员约50余人。技
1月9日至12日,兰州倚能电力集团公司组织开展为期4天的技经专业培训,各建安类单位技经专业人员、项目管理人员50人参加培训。本次培训遵循差异化、规范化、实用化原则,根据各单位实际业务需求设置课程,涉及电网基建架空线路及电气安装、配网架空线路及电气安装、线路及电气技改检修,以及2022版配网
近日,陕投电力运营与陕西工程科技高级技工学校合作,开展了“技能提升月”系列活动,将职工技能培训推上“云端”,加快培养知识型、技能型、创新型人才队伍。本次“技能提升月”采取实操与理论、线下与线上相结合的培训方式进行,利用“平安知鸟”线上教育平台上传电工课程512课时,机修钳工课程516课
为提高员工专业技能水平,高质量完成自主维护工作,9月1日,国能(泉州)热电有限公司开展电气专业低压电动机解体、回装及试验实操的技能培训。
为进一步强化施工作业现场安全管控,从7月6日开始,凤翔公司组织30余名一线生产班组、外协作业单位的“三种人”,开展了为期两天的“两票”、安规等业务技能专题培训。
为提高生产一线员工技能水平、安全生产意识,7月2日,国能(福州)热电有限公司开展了压力表校验技能比武。
为进一步提升公司生产、营销、安监、综合专业人员综合业务能力,强化实际工作中的操作水平,近期,济源供电公司举办了冬季培训及岗位技能提升培训班。本次培训以“双向提升”为主要设计思路,从综合业务能力、实际操作水平两个方向展开专项培训,并对应开展课程设计;结合公司职工的岗位特点,制定了以
为不断提升运行标准化操作水平,检验运行人员操作技能和安全意识,12月17日,萨拉齐电厂组织运行人员开展运行标准化专题考试。为确保此次考试真实、有效,该厂在公司生产技术部的监督指导下提前细化考试方案,在开考前十分钟从题库临时抽取试题,试题内容包括运行标准化、机组规程系统图、控非停技术方
为贯彻落实人社部和省人社厅进一步加强农民工技能培训工作精神,推进省级劳务品牌建设,白银市开展农民专项劳务品牌技能培训项目,并列为白银市政府2024年为民办实事项目之一。目前,全市已培训31个班1450人,占培训任务的96.67%。健全工作机制。市人社局建立职业培训、等级评价和就业服务“三位一体”
为深入推进制造业技能根基工程,省人社厅组织开展了首批江苏省技能根基工程培训基地遴选建设工作。经申报推荐、材料评审、实地考察、集中审议等程序,遴选出江苏省无锡技师学院、江苏省苏州技师学院、江苏省南通工贸技师学院、江苏省扬州技师学院、江苏省交通技师学院、宿迁技师学院等6家建设单位,现
“通过50多天免费培训,我取得了技能等级证书,现在每月工资5000多元,还有五险一金。”在快“奔四”的年纪,乌海市的董永刚迎来了事业发展的新起点,成为了一名掌握技术的室内装修工。董永刚是乌海市就业服务中心积极推动技能培训和就业“深度融合”的受益者。近年来,乌海市人社部门把促进高质量充分
2024年7月2日至3日,电力行业职业技能鉴定指导中心(竞赛组委会办公室)组织国家电网有限公司、中国南方电网有限责任公司、内蒙古电力(集团)有限责任公司,以及举办区域选拔赛的各电力行业(企业)协会共34名专家和代表在广东佛山召开全国行业职业技能竞赛——第十五届全国电力行业职业技能竞赛(配电
重庆市人力社保局、市财政局联合印发《关于进一步做好职业技能培训和评价工作的通知》(以下简称《通知》),进一步完善职业技能培训、技能等级评价补贴政策,充分发挥促进就业的效果。现将《通知》解读如下:一、《通知》制定背景是什么?党中央、国务院和市委、市政府高度重视职业技能培训工作。党的
为全面培养和选拔电力行业配电带电作业技能人才,为竞赛决赛阶段打下坚实基础,中国电力企业联合会决定举办2024年全国行业职业技能竞赛—第十五届全国电力行业职业技能竞赛(配电带电作业)初赛,现将有关事项通知如下。
为推动校企深度交流合作,提升中节能河北区域公司风机检修员工技术能力,6月5日-6月14日,中节能河北区域公司60名风机检修员工到宣化科技职业学院开展技能培训。宣化科技职业学院作为河北省“双高”院校建设单位,拥有国家级的“风电实训基地”,实训设备配备齐全,同时拥有河北省教师教学创新团队,师
6月30日,为深入贯彻习近平总书记“2·26”重要批示精神,聚焦落实中国铁建“1256”中长期发展战略,积极布局战略性新兴产业和未来产业,加强对新型储能业务行业政策及市场形势的认识和理解,中国铁建投资集团在北京总部举办了新型储能业务培训会,邀请行业专家讲授新型储能业务相关知识。会议现场中国
人力资源和社会保障部公布了2023年国家级高技能人才培训基地项目单位名单,南方电网云南培训与评价中心入选国家级高技能人才培训基地,成为南方电网公司和云南省首家入选该项目的企业单位。在此次还公布的2023年国家级技能大师工作室名单中,云南电网公司输电分公司郑瑞东技能大师工作室入选,这是云南
比赛用的新能源汽车一字排开,选手们正熟练地使用设备对汽车进行综合故障诊断、动力电池检修。“这次能来到中国参加大赛非常高兴,希望与来自全球的选手交流专业知识。”来自泰国的素披差·昭栾说。正在重庆举行的第二届“一带一路”国际技能大赛上,来自61个国家和地区的190名技能精英参加比赛,开展
为进一步提高区域内碳排放管理人员的履职能力和业务水平,6月19日-21日,广东公司2024年碳排放管理员技能培训班在韶关公司举行,公司市场营销部、生产技术部及基层单位有关人员共计47人参加培训。开班式上,广东公司副总经济师兼市场营销部主任王璐作动员讲话,韶关公司党委书记、董事长宫全德致欢迎辞
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