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2022年,丰鹤发电以弘扬和践行社会主义核心价值观为根本,以“开拓实干、守望绿水青山,共建综合能源供应商”为主题,以培养一支政治过硬、业务精湛、团结合作的转型发展攻坚队伍为目标,通过党建引领文明创建,凝聚企业发展合力,为公司高质量发展提供了澎湃动力。
常态长效,深植文明之根。“九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下”。2010年,丰鹤发电被评为省文明单位,连续12年保持了这一荣誉称号。在文明创建中,丰鹤发电坚持“三有”工作机制。“有领导组织”,成立了领导小组和文明创建办公室,构建了统一领导、分工负责、协同作战的创建机制,有力推动了创建工作的有序开展。“有规划总结”,制定文明单位创建工作实施方案,明确目标、任务,把创建工作纳入党委、生产经营工作,形成党建、精神文明建设与中心工作同规划、同部署的工作模式。“有考核激励”,将测评体系的每项指标要求都明确为有具体抓手、可操作性强的工作任务和创建目标,将创建责任纳入年度考核工作,激发和带动广大干部员工的创建热情。
党建引领,深化文明实践。丰鹤发电党委既抓好党委理论学习中心组学习、党支部、党小组、党员等集中学习,又通过邀请外部专家开展集中宣讲,领导班子成员以联系点的形势经常性到基层进行专题党课讲授、廉政谈话、形势任务宣讲等,以及利用学习强国、智慧党建云等信息化手段和平台,厚植爱国情怀,筑牢理想信念。通过设置文化墙、利用公众号、宣传栏、展板等,对社会主义核心价值观宣传固化,围绕红色教育、法制教育、安全等主题,丰富内容,延伸内涵。2022年以来,丰鹤发电累计组织开展各类学习百余次。通过榜样的力量鼓舞人,评选表彰劳模2人、优秀共产党员4人、豫能之星4人,辐射、带动广大员工立足岗位、知行合一。
内外兼修,展示文明形象。丰鹤发电党委组建青年突击队、党员先锋队、志愿服务队,大力开展党员责任区、党员无违章等实践活动,开展党内帮扶、困难走访、夏送清凉、发放生日蛋糕卡等关心关爱活动,评选表彰“文明科室”2个,“文明职工”3人,“文明家庭”2个;策划开展文明餐厅、文明交通、志愿服务进社区、无偿献血等志愿服务活动30余次;认真做好城市社区结对共建工作,为朝阳北社区及时更新破旧宣传展板,捐赠电脑书籍,通过清洁家园、发放文明知识宣传手册等,引导居民增强文明意识;认真做好前刘庄村灾后恢复重建帮扶工作,捐赠防疫防汛等物资,解决群众生产生活困难。
“文明始于心 创建践于行”,文明创建只有进行时,没有完成时。走进新时代,丰鹤发电全体干部职工将以更加饱满的工作热情,更加昂扬向上的精神状态,不忘初心,团结奋进,不断提升文明创建水平,为鹤壁市建设新时代高质量发展示范城市贡献力量。
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丰鹤发电党委紧扣自身定位和使命职责,把党建品牌创建作为融入经营中心工作、推动公司转型发展、聚力群团力量的有力抓手,切实发挥品牌的示范、引导、激励效应,凝聚党员干部职工力量,提升党组织战斗力,促进党建与生产经营深度融合,推进公司高质量发展。稳步推进。公司党委把党建品牌创建作为2022年
当前,正值党的二十大精神宣贯掀起热潮、冲刺四季度的关键时刻,丰鹤发电全面掀起“深学笃行党的二十大奋力冲刺全年目标”活动,围绕“增收、降本”,攻坚全年各项目标任务。强化政治引领。丰鹤发电认真贯彻落实集团、豫能党委工作部署,把“深学笃行”作为学习二十大精神的“金钥匙”,领导干部带头学
近日,丰鹤发电干部职工认真学习领会党的二十大精神,以昂扬奋进的精神状态,强化使命担当,实干巧干,切实将学习成果转化为推动公司高质量发展的强大动力。全面系统学,在融会贯通上下功夫。充分发挥“第一议题”和党组理论学习中心组学习的示范带动作用,引领干部职工通篇阅读、精读细读;通过主题党
11月7日晚11:37分,“鹤热(引热)入安”长输供热管网项目鹤壁段瓦日线控制性工程最后一道焊口焊接完成,“鹤热(引热)入安”长输供热管网项目鹤壁段实现永久贯通,标志着丰鹤发电两台机组完全具备了向安阳提供3200万平方米集中供热的能力。“鹤热(引热)入安”项目,是2021年鹤壁市政府、安阳市政府
党的二十大召开之际,丰鹤发电全面进入“二十大”保电模式,全力确保“二十大”期间安全生产形势平稳、职工队伍稳定、电力热能可靠供应。组织领导到位。丰鹤发电认真贯彻落实投资集团安全环保工作精神,制定详细、周密、操作性强“二十大”安全稳定专项方案,成立安全维稳工作领导小组,负责保电期间各
鹤壁丰鹤发电有限责任公司(以下简称“丰鹤发电”)将创新理念引入到党建工作,紧密结合中心工作和重点工作,搭建党建平台,注重宣传总结,塑造良好的党员先锋形象,扩大党建工作的影响力,提升党建工作的参与度。党建活动,变“单一”为“多样”。丰鹤发电党委打破传统的组织生活单一方式,采用情景教
能力提升促发展,作风转变重实干。丰鹤发电紧紧围绕“能力作风建设年”活动,突出“三个引领”,以提升职工政治思想能力、转型发展攻坚能力、技术创新增效能力为重点,推动能力全面提升、作风向严向实,持续向公司转型发展和提质增效上聚焦发力。突出思想引领,力促观念更新。充分发挥政治教育、宣讲研
“下面,请大家分享支部之间加深协作的建议,以及促进党建与自身业务工作融合的具体措施。”4月9日,为更好实现党建赋能管理创效,陕煤电力运城公司党委组织管理一党支部、发电党支部联合开展了“互帮互促扬优势,双融双创见实效”座谈会。党支部班子全体成员、部分党员以及群众代表共30余人参加座谈。
根据公司党委开展“弘扬雷锋精神赓续红色血脉”学雷锋系列活动有关要求,华润电力徐州公司热力第一党支部召开学习雷锋精神专题座谈会在3月份陆续组织开展了各类志愿服务、社区帮扶、专题党课等活动。近日下午,支部组织召开学习雷锋精神专题座谈会,总结学习和深入探讨雷锋精神,进一步引导党员干部在
近日,华润电力徐州公司热力第二党支部于办公楼四楼会议室,开展了以“雷锋精神,永不褪色”为主题的党课学习,党课由支部书记吴付愿主持,支部全体党员、入党积极分子参加。本次主题党课,吴付愿同志组织观看了雷锋同志的原声视频,并从雷锋事迹,雷锋日记名言节选,学习雷锋精神三个方面,阐述了雷锋
最近,盐城供电三新公司党员代表前往盐城市阜宁县党性教育基地开展“访红色足迹听红色故事传红色基因葆廉洁初心”为主题的红色实景党课,发挥红色资源、丰富红色知识、重温红色历史、汲取奋进力量。读完这则消息,笔者生出许多感慨来。党课是中国共产党的组织对党员和入党积极分子进行教育而开的课。党
4月8日,国网涡阳县供电公司所属阳光电力公司工会负责人带着慰问品,前往涡东运检分中心慰问了一线新入职大学生,并向新入职大学生送上了慰问品。慰问中,阳光电力公司工会负责人与新入职大学生进行了亲切交谈,详细了解他们的生活、学习及工作情况。希望新入职的大学生要积极适应新角色,融入新环境,
“要巩固拓展主题教育成果,抓好意见落实,形成长效机制”习近平总书记强调。陕煤电力运城公司党委紧扣党中央意见,持续加强理论武装、持续推动解决问题、持续改进作风、持续夯实基层基础、持续抓好落实,推动党建工作的科学化和实效性,致力于新常态、新形象、新作为。持续加强理论武装。抓学习,严格
为深入贯彻落实新修订的《中国共产党纪律处分条例》,进一步强化党员的纪律观念,近日,国能龙岩发电公司组织党员学习《条例》。为确保《中国共产党纪律处分条例》的学习效果,该公司积极行动,向全体党员下发了最新修订的书籍,党员们积极响应,纷纷利用工余时间进行学习。在学习过程中,大家特别注重
在2024年2月“陕煤政研精品五年行动”中,陕煤电力运城公司获评“陕煤政研精品”研究成果优秀单位;《持续推进党的建设与生产经营深度融合》获评“陕煤政研精品”优秀成果,并纳入“陕煤政研精品栏目”成果模板。党建成果应体现在企业生产经营成果上,党建成果应转化为生产经营成果,这是对国有企业基
2月29日,陕煤电力运城公司组织召开专题会,迅速传达贯彻陕煤集团2024年党建工作会、纪检监察工作会暨主题教育总结会精神,并就落实会议各项要求作出了安排部署。该公司领导班子成员、各党支部书记、全体中层干部参加会议。陕煤集团党委书记、董事长张文琪的讲话全面总结了2023年陕煤集团在党建工作、
最近,盐城供电公司营销服务中心党总支联合江苏省电力公司营销服务中心量传质检部党支部、射阳供电公司市场营销部党支部,共同开展“党建引领合力攻坚,互促共推数智转型”三方结对创先线上活动,深化结对成效,共谋发展新篇。今年以来,盐城供电公司党委注重支部与支部抱团结对的形式,把基层党组织串
受连续降温降雪影响,徐州公司各厂区道路及生产区域被厚厚的冰雪覆盖,道路上厚厚的积雪给公司员工的出行与工作带来不便,也增加了人身意外伤害的风险。在公司党委的统筹组织下,公司各党支部迅速行动,组织党员先锋队积极开展扫雪除冰主题党日活动。面对雪厚路滑的情况,华鑫党支部开展“以雪为令、党
近日,经14天紧张施工,宁德发电公司完成输煤系统DCS系统改造。目前,输煤系统上煤段设备运行、监视、控制已接入DCS系统,实现安全平稳运行。经过20年运行,该公司输煤系统原程控方式已不能满足数字化、智能化运行要求,安全性能也得不到保障。自去年列入技改项目以来,该公司成立专项攻关组,精心研究
截至2024年4月15日,岱海发电公司历时183天的供热工作正式结束,供热面积达到340万平方米,累计供热量达到1990051吉焦。这标志着2023-2024年度供暖工作圆满收官,以零中断、零失误的操作,用实际行动书写了民生供热的“温暖答卷”。作为凉城县重要的集中供热源,岱海发电公司不仅确保了电力供应的稳定
近日,岱海发电安全培训管理创新成果《科技赋能文化聚力品牌提效——“五融安全文化”培育“岱之安”品牌建设实践》获得由国家应急管理部宣传教育中心主办的“第五届企业安全文化优秀论文二等奖”。《电力企业“数字化+新媒体+品牌化”安全培训模式》获得国企管理主办的“第九届国企管理创新成果二等奖
为切实增强职工安全生产意识,进一步促进职工主动学安规、懂安规、守安规,近日,国能龙岩发电公司组织开展电力安全工作规程考试。本次考试试题主要涵盖《电力安全工作规程》、安全风险管理体系、安全生产应知应会等安全方面内容,围绕工作人员的条件和个人防护、设备的维护、一般电气安全注意事项、工
为进一步加大青年员工培养力度,提升青年员工的综合素质和履职能力,近日,国能龙岩发电公司本着取长补短、共同提高的原则,开展青年人才结对签约活动,助力青年员工成长成才。该公司一直以来高度重视青年人才队伍建设,秉承着对青年员工进行综合素质和业务能力全面培养的方向,着力打造全能型人才梯队
为确保机组安全生产稳定可靠,近期,国能龙岩发电公司强化设备管理,全面夯实安全管理工作基础。该公司进一步强化双机运维体系,运行人员时刻保持高度警惕,认真监盘,仔细查看参数变化趋势,通过精准的数据分析,及时优化运行方式,调整参数,保证设备在最佳状态下运行,从而确保电力供应的稳定与高效
二季度以来,国能龙岩发电公司以“起跑即冲刺、开局即决战”的姿态,积极把握机遇、鼓足勇气,齐心协力、提质增效,深入实施全过程管理,为确保机组设备的安全稳定运行坚守安全底线。在安全管理方面,该公司坚持以安全为重心,持续提升安全控制能力,利用春节和全国两会保电的有利时机,有效实施“风险
4月16日,国能龙岩发电公司圆满完成卓坑I路线路保护装置检验工作,并成功实现一次投运,为电力供应再添新保障。该公司结合卓坑I路线路保护装置运行情况,对其保护装置主板进行更换后,开展保护装置全部检验工作。为确保检验工作的顺利进行,该公司作业人员提前做好工作票、二次安全措施票、工序卡以及
为进一步加强安全管理工作,近日,国能龙岩发电公司完成电缆失火隐患排查治理工作。此次专项治理旨在深入排查电缆存在的安全隐患,及时发现并处理问题,全面提升电缆防火安全水平。该公司一直以来高度重视电缆防火安全工作,充分认识到电缆失火隐患对安全运行的潜在威胁。为此,公司开展电缆失火隐患排
为进一步夯实安全生产基础,近期,国能龙岩发电公司根据2024年春季及防汛安全大检查内容,紧盯问题聚力隐患排查,织密春检安全防护网。图为该公司运行人员在主厂房测量设备轴承温度该公司加强春季及防汛安全大检查工作的过程管控,结合地区季节特点,以做好“六防”为根本,明确了责任制落实情况、安全
秦岭发电公司发挥机组深度调峰创新创效技术领先优势,一季度深度调峰收益同比增幅121%,创历史同期深调收益最高纪录。该公司做细做实精益管理,制定“增电量、抓深调”优化运营发电策略,灵活应对电力市场变化。该公司加强电量营销,坚持市场导向,强化对电力、煤炭两个市场的研判,强化对市场趋势的敏
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