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暖心关怀,破冰融情
“住宿条件比上学时好太多了。”看到设施齐全、布置温馨的单人公寓,新员工王佳琦赞叹不已。
栽树扎根,留人留心。为了让新员工感受到大家庭的温暖,该公司提前调配23间高标准单身公寓,配齐桌椅、冬夏床上用品等必备品,并精心准备净水机、微波炉、冰箱、空调等家电,力求让新员工感受到“家”的温暖。
正式报到当天,该公司提前准备内含工服、准入证、培训教材、文具、食堂饭卡的“入职礼包”,安排专人带领新员工有序办理入职手续,介绍公司情况,并对工作和生活相关问题进行了详细解答。此外,该公司发电团支部联合分工会,相继组织“守护母亲河 建功新时代”迎新健步走、新老员工拔河友谊赛、篮球赛等一系列文体活动,帮助新员工缓解焦虑、适应环境,在欢声笑语中持续加深归属感。
凝心聚力,筑梦成材
“稍息、立正!”清晨六点三十分,伴随着指挥员的清晰指令,新员工们统一着装,迎着朝阳,认真开始军事动作训练。训练场上,他们个个昂首挺胸、精神饱满,力争把每一个动作做到标准,展现出昂扬向上的精神面貌。
“军训不仅仅是对我们身体的锻炼,更多的是让我们沉心静气、磨炼意志。”新入职大学生张若鱼在谈到培训感受时说道。
“加油,别害怕,身体重心放低。”
“没事,你可以的。”
在交叉进行的素质拓展训练中,新员工们团结协作、相互打气,在团队力量的配合下,共同完成了“挑战150”“不倒森林”“珠行万里”“罗马炮架”等一系列挑战项目,集体荣誉感、团队自豪感,在铿锵口号、举手投足中逐渐融入心间。
“我们在14天的入职培训中,穿插设置高标准、高要求的军训和素质拓展训练,就是希望引导新员工静下心、俯下身,尽快融入集团‘奋进者’文化,在未来的职业生涯中,能够守住初心、耐住寂寞,早日从‘嫩芽’成长为‘参天大树’。”谈及新入职员工,该公司党委副书记、纪委书记、工会主席冯海军满怀关切。
榜样引领,共绘蓝图
“心里要装着工作、想着工作,手上才能出活,事业才能出彩。”青年励志大讲堂上,该公司山西省五一劳动奖章获得者刘佳佳将获奖“秘籍”倾囊相授。
授人以鱼,更要授人以渔。该公司组织“陕煤工匠”游俊杰、河东“金牌工人”张晓刚等5名杰出青年,以青年励志大讲堂为载体,按照如何成长为一名优秀员工、快速适应企业员工身份、“陕煤工匠”成长史等5个主题,分享了对所在岗位的独到见解与成功经验,为新员工角色转变“赋能”。同时,该公司抽调各部门业务骨干组成“讲师团”,定制为期两周,包含企业文化、公司制度、生产运行、安全培训等10方面内容、30堂课的“培训正餐”,穿插生产现场、生活区、活动中心观摩活动,打开了新员工认识、了解企业的窗口,充分增强了新员工对企业的认同感和文化融入感,助力新员工岗前充电,能量满满!
据悉,2022年新入职员工分配到岗位后,该公司将通过职业规划适材化、导师带徒合约化、培养模式创新化、平台搭建多样化四种“金配方”,对每一名新员工进行多维度分析、综合性研判、跟踪式培养,促进新员工快速成长,为企业储备优秀人才打下坚实基础。
千川汇海阔,风好正扬帆!2022年度新入职员工的职业生涯已经拉开帷幕,他们将与陕煤集团“奋进者”文化相融,与万千同道者共行,在推动陕煤电力产业高质量发展的征程上接力前行、砥砺奋进,乘风破浪,扬帆远航。
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根据公司主题教育调查研究工作安排,近日,陕煤电力运城公司副总经理陈化军带队,分别前往阳泉、长治,对河坡、武乡西山发电公司电储能调频项目及“两个细则”开展情况进行走访调研,为加快推动该公司电储能调峰调频项目建设谋划举措。在调研现场,陈化军分别与河坡、武乡西山发电公司相关负责人进行深
截止3月15日,陕煤电力运城公司在迎峰度冬期间,克服天气变化多端、燃煤供应紧张、项目建设提速等复杂形势,4个月安全发电15.9亿千瓦时,同比增长50.63%,为晋南地区经济快速发展提供了强有力的能源保障。自2022年11月15日以来,按照电力集团部署,陕煤电力运城公司本着“早动员、早安排、早准备”的原
在第60个“学雷锋纪念日”暨第24个“中国青年志愿者服务日”到来之际,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神,3月2日,陕煤运电团委组织开展以“弘扬雷锋精神奉献青春力量”为主题的系列活动,以实际行动践行“雷锋精神”,为春天增添了一抹亮色。为爱挽袖奉献热血上午10时许,志愿无偿献血
为切实做好全国“两会”期间电力保供工作,陕煤运电全面贯彻落实陕煤集团、电力集团关于保证全国“两会”期间安全稳定总体工作要求,进一步加强组织领导,强化风险管控,健全保障体系,全力以赴确保“两会”期间区域电力稳定供应。有序组织,强化责任落实该公司第一时间成立保电领导小组,结合往年保电
“你们可真是解决了大难题!”看着恢复正常的消防车警铃和应急广播系统,陕煤运电保卫消防队长欧鹏悬着的心终于放了下来。消防车警铃和应急广播系统,是指挥消防作业、火灾逃生和疏通道路的重要设备,直接影响着出警的速度和救援效率,在整个消防车系统中起着关键作用。得知厂内消防车警铃和应急广播系
近日,陕煤电力集团副总经理、总会计师刘建辉带领检查组一行到陕煤运电调研指导工作。会上,刘建辉听取了陕煤运电关于2022年决算及2023年经营指标计划、电力市场及交易策略、物资及燃料采购情况、机组能耗现状及解决途径、配售电业务等情况的汇报,对该公司在机组管理、融入陕煤文化及落实“三自”理念
近日,陕煤运电纪委在办公楼304室召开2023年第二次纪委(扩大)会议,该公司党委副书记、纪委书记、工会主席冯海军,纪委委员、纪委办公室人员、各党支部书记和纪检委员参加会议。会议学习传达了陕煤集团2023年党风廉政建设暨纪检监察工作会精神,并对该公司2023年党风廉政建设和纪检监察工作进行了安
01月29日14时59分,陕煤运电2号机组结束春节停备,一次点火、冲转、并网成功,为该公司冲刺首月电量“开门红”目标注入强劲动能。“节前,为保证电网稳定运行,2号机组按照省调指令进入了停机备用状态。”该公司发电部主任王鹏说道。停得下的是机组,停不下的是机组维护工作。春节期间,该公司按照“逢
1月28日,春节长假后的第一个工作日,陕煤运电组织开展“开工第一课”,全面部署开工后的各项安全生产工作,严密抓好员工返岗收心工作,为节后各项工作开好头、布好局。“开工第一课”由该公司各部门主要负责人亲自授课,内容主要包括观看《生命重于泰山》、认真学习公司2023年安全环保工作报告,并从
贴福、相聚、熬年……对大多数人而言,春节最浓的“年味”是团圆,然而在陕煤运电,有这样一群人,他们缺席了守夜,却在喜庆的节日里默默守护着万家灯火,对他们而言,春节的“年味”是坚守。“今年春节继续坚守岗位”“项目已经进入了收尾阶段,今年春节继续坚守岗位......”该公司煤场封闭项目负责人
寒冬深夜、险情突发。近日,陕煤运电公司1号机组停机过程中,5011断路器发生合闸失败故障,一场与时间赛跑的“设备抢修战”随即拉开序幕......该公司升压站采用3/2接线方式,5011断路器为1号发变组出口断路器,是连接500kV1、2号母线及外送线路风运I线的重要“节点”。1号机组停运后,需要将5011断路器
“广阔的大自然,美丽的风景,让人心情愉快,让长期在办公室的工作压力得到有效释放,让人如释重负,感觉真好。”3月7日,国网涡阳县供电公司所属涡阳阳光分公司女职工张丽在参加完公司举办“‘三八’女神节亲近自然健康生活”户外徒步活动,一边擦汗,一边高兴地说道。为关心关爱企业女职工,增强女职
在第115个“三八”妇女节到来之际,大唐环境特许经营分公司及所属项目部精心组织了以“二次创业展芳华点亮你的美”为主题的系列活动。3月7日,该公司本部组织女员工开展了踏青采摘活动。在草莓采摘园里,女员工们穿梭其中,一边采摘着新鲜的草莓,一边交流着生活和工作中的趣事,脸上洋溢着幸福的笑容
杨波,国能龙岩发电公司运行部主任、运行党支部书记,因其卓越的领导能力和专业贡献,荣获“2024年度集团公司优秀车间主任”称号。拥有二十余年发电运行工作经验的杨波,长期坚守在生产一线,以精湛的专业技能和出色的管理才能,引领团队屡创佳绩。在他的带领下,运行党支部荣获集团公司“奋进十四五党
新年伊始,喜迎新春。从江苏公司传来喜讯,南京电厂荣膺“江苏公司幸福企业建设先进单位”称号,在推动企业发展与职工幸福相融共进的征程中,南京电厂踏出了坚实且精彩的步伐。卓越领航,活动赋能南京电厂以“卓越文化”和“原点”品牌为指引,精心擘画职工文化生活的幸福画卷。2024年,举办庄严的升旗
2025年元旦来临之际,为响应江苏公司“五福+”行动,进一步丰富广大干部职工文体生活,营造欢乐祥和的新年氛围,大唐泰州热电公司工会组织开展了“欢乐同行迎元旦幸福泰电再出发”趣味运动会,在追求卓越的道路上建设幸福泰电,为2025年各项工作开好头、起好步。活动设置四个项目,有竞技比拼、体力角
1月5日,人力资源和社会保障部公布2024年享受政府特殊津贴人员名单,国网天津电科院员工霍现旭作为专业技术人员,获评享受政府特殊津贴人员。截至目前,电科院累计获得国家级人才称号人员3人,为公司基层单位最多。霍现旭为电科院杰出人才,长期致力于城市能源互联网、电力电子化电力系统领域的创新研
12月24日,国网天津电科院举办“初心如磐薪火相传”退休职工欢送活动。该院分管领导、工会和退休人员原部门职工近二十人。此次活动是电科院为进一步做好职工退休前“四个一”工作,结合“我为职工办实事”实践活动,加强对职工关心关爱,体现组织温暖的重要举措。活动通过PPT的形式,一同回顾了退休职
为持续认真贯彻、落实华润电力控股企业文化工作规划及工作要求,12月5日下午,徐州公司办公一室组织各业务单元办公室在热力业务单元301会议室,对《华润电力“十四五”企业文化》进行了共同学习。办公一室副主任刘洋、热力办公室副主任王继超、各办公室企业文化岗等相关成员参加学习活动。会上,刘洋主
12月3日,洛南公司收到了吴堡县公司的一封感谢信,信中对洛南公司在吴堡公司的帮扶工作以及2名帮扶人员给予高度赞誉。自开展结对帮扶工作以来,国网洛南县供电公司积极践行“一市帮一县”策略,帮扶人员秉持着高度的政治责任感和大局意识,毅然投身到帮扶工作中。他们舍小家为大家,不辞辛劳,凭借对工
“欢迎你们回家,欢迎以后多回家看看!”11月22日,中国大唐集团有限公司首次“共铸卓越共享未来”外籍员工中国行活动在公司总部圆满落下帷幕。座谈会上,公司领导每一句真挚暖心的问候、情真意切的关怀,每一段语重心长的嘱托、饱含深情的期许,都让外籍员工感动不已。“从此,我们在中国也有家人了!
一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当。电力运营有这样一群人,从“60后”到“00后”,虽然出生于不同的年代,却有着同样的选择,他们坚守岗位,以“专业专注·精益求精”的企业作风,诠释着运营人的责任与担当,守护着千家万户的岁月静好。“60后”关键词:坚守初秋的渭北大地,天高云淡、金风
“从捐资助学到扶贫帮困,从关爱孤寡老人到助力灾区重建,做好事真的会上瘾。”这是自治区道德模范、“中国好人”王永强在新疆粤水电能源有限公司“学雷锋”主题团日活动上的肺腑之言。雷锋精神的核心是奉献、友爱、互助、进步,而援疆精神正是这种精神在新时代的生动体现。来自广东的援疆干部们远离家
在第115个“三八”妇女节到来之际,大唐环境特许经营分公司及所属项目部精心组织了以“二次创业展芳华点亮你的美”为主题的系列活动。3月7日,该公司本部组织女员工开展了踏青采摘活动。在草莓采摘园里,女员工们穿梭其中,一边采摘着新鲜的草莓,一边交流着生活和工作中的趣事,脸上洋溢着幸福的笑容
3月5日,国能(泉州)热电有限公司组织党员志愿者走进泉港区敬老院,开展“传承雷锋精神,践行时代担当”主题党日活动,用实际行动践行雷锋精神,弘扬“尊老、敬老、爱老”的中华民族传统美德,彰显央企责任担当。活动现场,党员志愿者与老人亲切交流,详细了解老人的日常生活情况,叮嘱老人保重身体,
3月4日,国能连江公司顺利完成DeepSeek本地化部署工作。自DeepSeek系列模型成功入驻国能磐石云,并面向全集团提供私有化部署的API服务以来,国能连江公司迅速响应,积极推进DeepSeek的本地化部署。该公司第一时间申请国家能源集团API接口接入权限并组织技术团队完成了系统架构设计、数据接口调试及本地
在第62个学雷锋纪念日来临之际,大唐环境特许经营分公司团委开展“青春送暖学雷锋爱心义诊暖人心”系列公益活动,以义诊服务传递健康关怀,以图书捐赠播撒文化种子,掀起“学雷锋”志愿服务热潮,展现了央企的责任担当和大唐文化的深厚底蕴。活动当天,该公司团委联合南京市江宁区童前社区卫生服务中心
为进一步加强乡村振兴指导员间沟通交流,推动驻村工作取得实效,2月27日,中海油气(泰州)石化有限公司、高港区口岸街道一行6人到大唐泰州热电公司开展乡村指导员交流座谈。大唐泰州热电公司首先对中海油气泰州公司、口岸街道各位领导的到来表示热烈欢迎,并简要介绍了公司生产经营、项目发展等方面的
最近,由省总工会和省委网信办联合主办的“网聚职工正能量争做中国好网民”主题活动圆满结束,国网江苏省电力有限公司系统在网络正能量微视频和网络正能量摄影作品评选中,获得一等奖4名、二等奖4名、三等奖9名、优秀奖4名、网络人气奖3名。公司工会、徐州公司工会分获表现突出单位和个人奖。在当今社
为进一步落实中央八项规定精神,西华公司纪委将正风肃纪视为关键任务,持续开展监督检查行动。行动中,纪委聚焦工作纪律与作风问题。对公司电力员工出勤情况严格核查,杜绝迟到、早退、旷工现象。同时,深入排查工作期间是否存在闲聊、玩游戏、网购等不作为行为。在业扩报装、临时用电流程方面,重点监
为持续强化纪律教育,充分运用典型案例,2月12日公司纪委书记利用参加包保单位的晨会,组织清河驿中心供电所员工学习违纪违法典型案例警示教育活动,教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,自觉把遵规守纪刻印在心。会上选取了3个电力系统内违法违纪典型案例进行通报,并要求干部员工要从反面典型中
2024年,南京电厂团委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在厂党委、团委的正确领导下,结合发电部特性组织开展团青工作,扎实推进落实“三会两制一课”组织生活,提高团建工作质量,组织青年、引导青年、服务青年,在生产生活实际中不断同心聚力、追求卓越,充分展现青年担当。开展实践活
1月9日,国网涡阳县供电公司召开安全生产会议。会议肯定公司2024年安全生产工作所取得的成绩,指出安全生产工作面临的形势和问题,要求公司上下要贯彻落实各项安全决策部署,压实安全责任,夯实管理基础,坚决守牢安全生产底线,为公司高质量发展提供坚强安全保障。重点抓好以下八个方面工作:一要压紧
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