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近年来,国网清丰县供电公司将改进党员领导干部作风建设作为企业高质量发展的关键,连续两年开展“能力作风建设年”活动,深入分析研判“四风”新动向新表现,坚决整治“躺平式”、“假把式”干部,不断推动党员干部思想紧起来、作风严起来、落实快起来。紧盯“关键少数”,从领导人员抓起,从典型问题查起,坚决破除特权思想和特权行为。紧盯重要节点、敏感时段,扭住不放、寸步不让,对收送红包礼金“积习难改”、大吃大喝“东躲西藏”、公款旅游“搭顺风车”等隐形变异问题露头就打,对顶风违纪、屡治屡犯的加大问责和通报曝光力度,用恒心和韧劲管出习惯、抓出成效、化风成俗。
2023年,是贯彻党的二十大精神的开局之年,也是十四五规划承上启下的攻坚之年。国网清丰县供电公司纪委将紧紧围绕党的二十大确定的战略部署,紧密结合企业实际,在全面从严治党、党的自我革命中坚守政治属性、聚焦职能定位、展现担当作为,着力夯基、提质、提效,着力事前、事中、事后防控,着力加大正风肃纪力度,厚植“三不腐”理念,打响作风建设攻心战。
“四风”问题具有顽固性、反复性,纠治“四风”是一个系统工程。要准确把握“表”和“里”、“果”和“因”的关系,着眼铲除“四风”问题滋生土壤,在不敢腐上持续加压。聚焦重点问题、重点领域、重点对象,严肃查处工程建设、物资采购、产业单位等领域的腐败,严肃查处靠企吃企、利益输送、设租寻租、关联交易、化公为私等违纪行为,严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题,严肃查处群众身边的“蝇贪”,严肃查处“影子公司”“影子股东”等新型腐败和隐性腐败,持续高压震慑。在不能腐上深化拓展。深化以案促改、以案促治,注重从典型案件中找准不能腐的着力点,分析腐败的突出表现、重点领域、易发环节,查找体制机制和制度漏洞,提出纪检监察建议,有针对性地补齐制度短板、建立长效机制,从源头上压缩腐败现象生存空间和滋生土壤。深化以案为鉴,使严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动,真正把管党治党责任落到实处,扎牢“不能腐”的笼子。在不想腐上巩固提升。大力弘扬廉洁文化,充分发挥理论教育渗透力、警示教育震慑力、廉洁教育感染力。打造“清廉清电”工程。主动对标“清廉濮阳”建设要求,积极推动清廉思想、清廉制度、清廉纪律、清廉文化融入公司生产经营、改革发展各方面全过程。坚持作风建设,依托民主公开,持续“小微腐败”监督治理,使“廉洁机关”“廉洁乡所”创“心”“廉”动,打造“清廉清电”新工程。搭建“小微讲谈”。利用“廉洁小角落”“廉洁微课堂”延伸廉洁文化建设,丰富廉洁宣传方式,围绕企业供电服务业务和日常管理中常见的廉政廉洁风险等问题,从“小故事”“小案例”讲起,让广大干部职工,尤其是供电所员工及农电用工知“红线”,守“底线”,树立纪律规矩意识。组织基层党支部纪检委员和廉政监督员讲廉洁故事比赛,以讲廉洁故事、典型激励教育、廉洁警示教育、廉洁自律知识测试、编印教育读本等方式开展“明红线 守底线 正心正行”警示教育活动。实施“清廉课堂”下基层。由纪委书记带头深入各供电服务站,直面基层农电工讲授廉政党课,面对面教育,让廉政思想入脑入心,杜绝午间饮酒、酒醉驾等违规违纪行为的再次发生,切实营造“风清气正”“干事、干净”的良好氛围。
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4月6日下午,国网清丰县供电公司迎来上级公司纪委罗浩、专何惠松一行领导莅临检查督导专业监督、“小微腐败”专项监督工作。公司组织召开第一季度纪检工作开展情况督导会,纪委书记王飞及相关专业部门负责人参加会议。会上,纪委书记王飞汇报了一季度纪检工作开展情况,综合服务中心、营销部、运维部等
为扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,促进反腐倡廉建设向基层延伸,国网清丰县供电公司纪委创新廉政教育形式,开展“小微讲谈”廉政教育进基层站所活动。3月28日至30日,公司纪委书记王飞带头深入城西中心所、韩村服务站、大流服务站、古城服务站、阳邵服务站,送“廉”到“站”,直面基层农电工以《
2023年3月份,国网清丰县供电公司纪委按照年度计划,开展纪检队伍业务提升第二期月度培训。为进一步提高纪检干部综合素养、理论水平和履职能力,3月15日,纪委办组织全体纪检干部集中学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《以案释纪说法》第一、二辑等内容。重点围绕党的纪律
3月24日下午,国网清丰县供电公司组织召开重点领域存在问题自查自纠工作启动会,公司各专业部门、龙源清丰县分公司主要负责人参加会议。会上,纪委办传达学习《国网濮阳供电公司关于开展重点领域存在问题自查自纠工作的通知》,并要求各专业部门要按照工作方案时间节点及时报送自查自纠情况。纪委书记
2023年3月份,根据上级纪委要求,国网清丰县供电公司公司纪委组织各相关专业部门负责人、中心供电所负责人开展供电服务领域“小微腐败”治理专项监督工作。公司纪委组织对供电服务领域“小微腐败”易发负面问题清单补充完善日常监督方式及措施,安排部署专项监督相关工作。根据基层站所实际情况,将监
为进一步加强青年人才队伍建设,促进青年员工综合能力不断提升。3月16日,国网清丰县供电公司组织开展青年员工培训班,两期青年员工培训在每年开展新入职员工培训的基础上,以培养复合型青年人才为目标,持续增强青年员工执行力、解决问题能力、团队合作意识等方面的培养力度,促进青年员工保持良好、
3月17日下午,国网清丰县供电公司公司纪委立足“监督的再监督”职责定位,根据周周下乡工作计划,开展正风肃纪第七期监督检查,聚焦供电服务领域“小微腐败”行动,查处突出问题。对固城供电服务站、城南中心所、韩村供电服务站、大屯供电服务站、城西中心所进行劳动纪律、午间饮酒、供电服务工单处理等
3月7日上午,纪委办在马村供电服务站开展“小微讲谈”活动,针对小微腐败问题,纪委办启动专项整治教育行动,在讲谈中穿插典型案例,用身边事教育身边人,有效提高基层员工的工作纪律意识,增强纪法观念。下一步,清丰公司纪委将继续保持高压态势,加大违法违规问题的执纪问责力度,加强教育,时常“敲
2023年3月份,纪委办公室采取“四不两直”方式,对巩营供电服务站、仙庄供电服务站、马村供电服务站、六塔中心供电所、六塔集控站进行劳动纪律、午间饮酒情况突击检查。根据派工记录,对供电所农电用工人员进行现场核实。同时对民生事实春灌供电进行监督检查,与浇地客户进行交流,对客户提出的合理供
党的二十大报告指出,全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上,要健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系,完善权力监督制约机制,以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调,让权力在阳光下运行。习近平总书记强调,党要管党、从严治党,“管”和“治”都包含着监督,全面从严治党从监
为深入贯彻落实党的二十大精神,扎实推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,5月16日,徐州公司召开全面从严治党暨2022年度述责述廉会议。公司党委书记、总经理李桂芳主持会议,党委班子、管理团队成员、外部董事、党建纪检专业人员参加会议。会上李桂芳书记带领与会人员共同学习二十大报告中关于健
2023年以来,国网范县供电公司按照中共范县县委《关于推进清廉范县建设的实施意见》要求,坚持以廉兴企、以廉促企工作理念,扎实开展“清廉企业”建设,不断将廉洁思想、廉洁制度、廉洁纪律、廉洁文化全面融入到企业经营发展,公司风清气正的工作氛围更加浓厚。一是持续推动作风建设提升。围绕优化营商
“公司全体党员要认真学习公司党风廉政建设会议安排,各岗位人员要把好职责范围内监督的‘第一道关口’,各部门负责人除管好本部门外,负有专业监督职责的部门要把职责范围内的业务监督好…”4月28日,五一假期前一天,一条廉洁提示信息通过国网范县供电公司纪检干部手机被推送到该公司微信工作群,该
4月26日,国网天津电科院结合公司“思想动态调研行”主题活动要求,组织各基层党支部完成为期半个月的职工专题大讨论活动。此次大讨论活动以“干什么、为什么、怎么干”为主题,讨论内容主要包含对电科院“三个定位”和“两强两优”工作目标的认识、对电科院与各单位开展的“联创共建、服务生产”活动
4月21日,国网天津电科院赴公司党校党建实训中心开展保密宣传教育及“警示教育日”活动。该院党委和纪委负责人、各党支部纪检委员、涉密人员、青马学员代表参加。此次参观学习活动是落实2023年保密宣传教育月及党风廉政建设“警示教育日”活动而安排,进一步提升党员干部职工廉洁自律和保密工作的责任
“本人无经商办企业事宜;家属未从事经商办企业事宜……”近日,国网范县供电公司纪委为中心供电所每位干部员工发放廉洁公示牌,这是该公司纪委扎实抓好日常监督,创新廉洁教育方式的又一举措。该廉洁公示牌设计简洁、主题鲜明,正面印有干部员工照片、姓名、职务,以及个人重大事项公示内容,背面编制
“供电所是服务群众的‘第一公里’,直接与人民群众接触交流,基层班所‘小微权利’管控工作成效如何,直接关系群众切身利益。大家要从思想上、行动上杜绝‘小微腐败’……”国网范县供电公司纪委负责人在供电服务领域“小微腐败”零容忍承诺书签订会上说。为切实抓好党风廉政建设,不断提高干部廉洁自
进一步发挥警示教育的震慑力、廉洁教育的感染力,推动廉洁警示教育常态化,今年来,国网范县供电公司纪委认真贯彻落实关于加强新时代廉洁文化建设的工作要求,创新宣教手段,制作《镜鉴说责》微课堂,积极倡导党员干部廉洁从业、清白做人,全面营造干事干净的廉洁文化氛围。一是牢牢把握宣教覆盖面。充
为扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,促进反腐倡廉建设向基层延伸,国网清丰县供电公司纪委创新廉政教育形式,开展“小微讲谈”廉政教育进基层站所活动。3月28日至30日,公司纪委书记王飞带头深入城西中心所、韩村服务站、大流服务站、古城服务站、阳邵服务站,送“廉”到“站”,直面基层农电工以《
3月7日上午,纪委办在马村供电服务站开展“小微讲谈”活动,针对小微腐败问题,纪委办启动专项整治教育行动,在讲谈中穿插典型案例,用身边事教育身边人,有效提高基层员工的工作纪律意识,增强纪法观念。下一步,清丰公司纪委将继续保持高压态势,加大违法违规问题的执纪问责力度,加强教育,时常“敲
“学习了这期《党风廉政建设月刊》,我对开展2023年纪检工作就更有方向了!”产业单位纪检人员王朋如是说。面对党风廉政新形势、新任务、新要求,国网济源供电公司坚持严字当头不松劲、正风肃纪不停步、固本培元不懈怠,聚焦责任落实、廉洁教育、监督检查等方面,系统施治精准发力,切实推动公司纪检工
5月25日,国能(福州)热电有限公司开展技术讲课活动,组织生产技术骨干为青年员工精细讲解引风机失速原因分析及现场处理全过程,提高青年员工事故处理水平,助力成长成才。技术讲课通过“理论讲解+现场演示+仿真机模拟”的形式,邀请汽机、锅炉、电气技术专工详细讲解引风机失速时关键处理节点的把控
近日,大唐环境特许经营分公司紧紧紧扣中心工作和支部实际,结合主题教育,开展了丰富多彩、形式多样、突出实效的主题党日活动,在“理论学习、调查研究、实践成效”点上发力不断增强其吸引力和感染力,推动主题教育走深走实走心。在活动内容的设计上,该公司党委注重紧扣实际,既旗帜鲜明讲政治,体现
5月15日,中国水利企业协会副会长兼秘书长冯玉禄率专家组到国能湖南新能源公司白云水电站进行安全生产标准化一级达标检查。冯玉禄一行深入该水电站,严格按照《水利工程管理安全生产标准化评审标准》,从目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理、
5月18日,福建省创建青年文明号活动组委会发布《关于认定2022年省级青年文明号的决定》,国能(泉州)热电有限公司运行五值被授予“2022年福建省青年文明号”称号。该公司运行五值现有职工29人,平均年龄31岁,承担着4台机组的安全稳定运行任务。班组把“青年文明号”创建工作作为凝聚青年智慧、搭建青
5月18日,国网天津电科院开展“联创共建服务生产”工作任务推进交流活动,进一步推动科技创新与解决生产实际问题深度结合,激励干部职工进一步提高站位、主动作为,以踏实的态度、务实的行动、扎实的业绩为公司高质量发展做贡献、为主题教育落地落实打好基础。该院领导班子、各部门负责人、各任务负责
5月12日,国网天津经研院共产党员服务队受国网天津市电力公司建设部委托,为公司全体技经专业人员开展电网建设技经专业管理能力提升培训。培训中,共产党员服务队冯殿珍同志对土石方工程、桩基处理与基坑支护工程、桩基工程、砌筑工程等多个部分进行了细致的授课,通过实际案例分析,结合预规和定额,
“这本口袋书收录的都是公司系统内部的典型案例,以身边事教育身边人,警示教育效果非常明显,简直就是活教材。”为充分发挥典型案例的警示、震慑、教育作用,近日,国网范县供电公司纪委收集整理了近年来公司系统内查处的违反中央八项规定精神、巡察发现典型问题等100个典型案例,编印《镜鉴说责》口
5月12日上午,国网天津电力经研院组织举办2023年第二期“精研讲堂”,由技经中心马江林分享《2022年度电网工程结算审查情况及典型问题分析》,科技创新工作办公室张思睿分享《适应新型电力系统的电力市场建设》。副院长郗晓光、各专业中心技术骨干参加本期讲座。本期讲座上,技经中心马江林从2022年电
5月9日,在“国家能源杯”智能建设技能大赛—福建公司首届电力交易技能竞赛上,国能(福州)热电有限公司代表队从9家代表队中脱颖而出,获得团体一等奖,4名员工获得优秀个人奖,获奖比例在区域单位中排名第一。随着电力体制改革的不断深入,电力交易将在未来电力市场中起到至关重要的作用,电力交易员
为加强与社会沟通,巩固提升国家能源集团可亲、可近、可敬的形象,5月10日,国能(福州)热电有限公司组织开展“走进国家能源、一起来RISE”主题开放日活动。20余名热用户及周边村民代表走进电厂,近距离了解火力发电厂的生产过程,领略央企能源保供风采。期间,参观人员观看了“我们这一年”宣传视频
5月8日,国网天津电科院开展网络安全到电科系列活动,提高员工网络安全防范意识和防护能力。此次活动为推动网络安全宣传深入基层,引导员工安全、科学使用网络,提高网络安全防范意识和防护能力,预防和减少网络安全隐患带来的影响,共同维护网络安全。活动期间,电科院通过门户网站网页宣传专栏、网络
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