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最近,盐城供电公司团委成立“星光青年学习社”,面向变电检修专业青年员工举办了“星光课堂”活动,针对新入职和转岗青年员工群体,讲解了断路器机构检查步骤,并带着大家实操演练为他们讲授专业知识,帮助提升技能水平。
“星光课堂”,以“星光”命名,顾名思义,有两方面的寓意:一是“星光不负赶路人”,既要脚踏实地,也要仰望星空,将所学所思深度结合到工作实践中,推动供电工作蓬勃发展;二是“星光”也寓意了在八小时以外,立足新时代,奋进与星光为伴,学习成长正当时,要求团员青年主动学习、主动思考、主动谋划,着力打造一支素质优良、政治过硬、敢作敢为的团员青年队伍。
盐城公司探索创办“星光课堂”,开展常态化、制度化、规范化理论学习培训。“星光课堂”坚持原汁原味研读经典著作,系统学习掌握马克思主义的立场、观点和方法。为了让理论学习更加通俗易懂,“星光课堂”每期确定1—2名领学人员,结合自身工作经历,把所学所思所得融入领学之中,深入浅出带领学员学习。截至目前,“星光课堂”共举办106期,累计参加学习近5000人次。
同时,盐城供电公司团委着力利用“盐电创新联盟”和“盐电双创基地”资源优势,以重大需求为导向,以竞争协同为手段,以解决实际问题为目标,成立了7个青年创新柔性团队,连续4年累计征集青年创新需求131项,评审立项47项,参与到生产、营销等28个课题的项目攻关中,并与专业导师结对,签订导师带队协议,加快创新成果转化落地,为青年员工搭建交流创新灵感、展示个人风采的舞台。
由此,我们要象盐城供电公司团委那样,引领青年职工立足岗位,打造“星光课堂”的特色讲堂,加强青年志愿服务品牌塑造,让团员青年真正学起来、干起来、活起来、亮起来,真正为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业贡献青春力量!
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为大力弘扬工匠精神,深化推进变电运维、监控专业岗位、知识、技能三个融合,最近,由共青团盐城市委主办、盐城供电公司承办的盐城市2023年青年员工变电设备运维监控技能竞赛圆满结束,持续促进青年员工岗位履职能力、创新发展能力提升,为实现企业高质量发展注入源源不断的青春力量。今年以来,盐城供
为进一步优化能源结构,实现“双碳目标”,推动节能减排,实现经济可持续发展,最近,盐城市滨海县供电公司推动滨海县人民政府,在江苏省县级层面率先出台的《滨海县分布式光伏建设规范(试行)》。助力统一整县分布式光伏市场秩序,提高项目质量和效益,推动分布式光伏产业健康有序发展。我们知道,光
最近,盐城供电公司党委举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题读书班,指出要坚持把高质量开展好主题教育作为首要政治任务,在思想上高度重视、政治上紧紧跟随、行动上认真落实,把学习成果不断转化为工作本领,深入推进主题教育走深走实,确保主题教育各项工作取得扎扎实实的成效
最近,盐城供电公司配合市政府出台了《江苏省盐南高新区居住区电动汽车充电设施建设“一区一策”方案(试行)》,文件规范了既有小区充电设施统筹改造原则及各主管部门职责,并对改造规划方案进行公示,极大提升居民获得感,为新能源汽车基础设施在基层社区的推广、落地提供了有益的实践范本。随着我国
最近,在五一节来临之前,盐城供电公司盐都供服中心秦南供电所党员服务队前往红色雨生村一条乡村道路装设了十四盏太阳能路灯,解决了雨生村村民夜晚出行难的问题,为“村网共建”增添了一抹亮丽的风景线。“村网共建”是盐城供电公司助力乡村振兴的重要举措,能够充分发挥双方资源优势,实现村企服务网
五一即将来临,为确保五一期间供区内重要、高危客户安全可靠用电,盐城响水县供电公司主动上门对江苏富星纸业有限公司等企业配电变压器、应急发电机、用电线路、无功补偿装置等设备,开展全方位用电安全隐患排查,协助客户消除安全用电隐患,全力保障安全可靠用电。为护航“五一”供电,盐城响水公司高
最近,盐城射阳县供电公司启用一键用采数据召测RPA,仅用十分钟就完成了总表下的用户当日的数据补招,抄表速率和采集指标的准确率都得到了很大提高,实现了基于HPLC全覆盖的RPA采集召测技术。RPA是指流程机器人模拟人工操作,利用机器人将RPA技术融入实际工作,打破“系统、流程、管控”三个壁垒,自动
今年以来,盐城建湖县供电公司持续推进各项业务数字化处理,持续推出更符合用户需求的“预制服务”,提供融合高效的智慧电力制定了年度重大项目跟踪服务清单,实施“一企一策”,实现“一岗受理、一次性告知、一站办毕”,截至目前已对接省重大项目1个,市重大项目14个,其中9项已完成送电。一直以来,
为打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍,输出一批“懂理论、精技能、通管理、善反思、会表达”的复合型骨干人才,最近,盐城供电公司营销服务中心组织赛马练兵比武经验分享活动,由参加高压装表接电菁英班和新员工“赛马练兵”的青工分享培训竞赛期间的所学、所感、所悟。“赛马练兵”就是指企业
为进一步提升“网上国网”APP的知名度,扩大其覆盖率和使用率,满足广大电力客户线上办电的需求,最近,盐城供电公司亭湖区供电服务中心组织工作人员,来到盐城市毓龙路消防支队、富城消防支队进行“网上国网”APP的推广宣传活动,让客户体验到“网上国网”的方便、快捷和实用,受到了客户的欢迎。宣传
最近,盐城供电三新公司纪委约谈新聘任管理岗员工,通过任前廉政谈话、建立廉洁档案等方式,营造崇廉、尚廉、守廉的浓厚氛围,增强新聘同志的纪律意识和规矩意识,教育引导他们不忘初心,充分发挥“清廉”力量,筑牢拒腐防变的思想防线,扣好廉洁从业“第一粒扣子”。任前廉政谈话,既是谈话提醒,又是
为进一步加强党风廉政建设,提高党员干部的廉洁自律意识,在支部树立严明的纪律意识和规矩意识,营造风清气正的政治生态。华润电力徐州公司热力第一党支部于近期组织开展以“勤俭离贪念廉明善其身”为主题的主题党日活动,集中观看廉政警示教育片《零容忍》第一集《不负十四亿》。支部党员、入党积极分
为进一步加强党建工作与风电建设工作有机融合,在朝阳公司百万大基地项目即将首次并网之时,朝阳项目党支部围绕“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”工作体系,开展了“党建+服务保障”主题党日活动。党建引领,安全先行。加大“渗透式”宣传力度,谋安全共助力。并网前党支部安排专人在附近各
为进一步探索“党建+安全生产”有机融合新路径,华润电力盘锦公司热力党支部于2024年4月围绕“党建引领‘双融合’筑牢安全生产‘红堡垒’”这一主题,结合公司非供暖季检修工作实际,开展专题党日活动,营造党建与业务深度融合的组织氛围,更好推动实际工作。专题活动期间,热力党支部一方面多次组织集
为认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,强化党建工作责任,全面掌握第一季度基层党建工作开展情况,推动党建各项工作任务落实落细。按照《华润电力徐州公司党建工作责任制考核评价办法》的要求。4月17日-19日,由徐州公司人力资源部党务专业牵头,对15个党支部2024年第一季
为进一步发挥党建引领作用,深入推动“大监督”工作,梳理解决难点问题,提升“大监督”工作质效,近日,第七党支部书记张井雷组织开展“党建+大监督”专项检查活动,第七党支部支委、物业公司安全员参加检查。检查组首先来到安健环办证大厅,对相关方人员出入厂手续办理及时性、人员超龄情况等进行了
为深入实施“旗帜领航”党建工程,助推绿色低碳发展,最近,盐城供电公司怡能集团组织开展以“党建领航凝聚发展合力‘微碳慧能’助力产业升级”为主题的“党建+”科创研讨座谈活动,积极主动推进“微碳慧能”项目的创新和优化,为助力公司进一步转型升级发展贡献力量。旗帜领航向,融合促发展。毫不动
3月19日下午,赤壁蒲纺工业园区某工厂发生火灾,华润电力湖北有限公司消防队主动前往救援,及时扑灭大火。16点06分,赤壁市桂花树路某工厂的工人在气焊钢板时点燃了周边塑料,引起火灾,现场可见火焰和滚滚浓烟。发现火情后,湖北公司消防队主动响应,迅速前往救援,不到五分钟便抵达现场,及时扑灭大
3月28日下午,盘锦公司召开2024年第一季度党建工作例会。公司各支部书记、党委办公室相关人员参加会议。公司党委副书记、副总经理武晓军出席会议并作讲话。会议学习中国华润2024年党建工作会议精神,对华润电力第一批党建标杆基地创建实践案例进行分享,各党支部书记分别汇报了一季度党建工作开展情况
为提升基层党建工作能力水平,增强党组织凝聚力和战斗力,3月28日,盘锦公司召开2023年度党建述职评议会议。公司党委副书记、副总经理武晓军主持会议,公司党委书记、总经理出席会议并作总结讲话。公司各党支部书记、党员代表参加会议。会上,各党支部书记紧扣2023年度党建重点工作任务,围绕党支部工
为深入贯彻二十届中央纪委三次全会精神,进一步加强对“关键少数”的监督,大唐淮北发电分公司突出“严”的主基调,近日修订公司《党员干部日常谈心谈话监督工作方案》,旨在督促党员干部坚定理想信念,坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,不断提升遵守党规党纪的意识,切实增强贯彻党的路线
时值全国“两会”胜利闭幕之际,为深入学习贯彻党的二十大精神,激励党员群众以更加饱满的精神、更加坚定的行动投身到工作中去,3月13日,东北新能源公司党支部开展了“学习‘两会’精神,赓续红色血脉”主题活动。学习‘两会’精神,不断提高党性修养东北新能源公司党支部书记领学《中国共产党第二十
为进一步规范各项检修工作流程,立足实际业务需求,通过丰富的形式,让员工将规范规则内化于心、外化于行,最近,盐城供电公司变电检修中心开展“自动化检修流程规范”学习提升活动,做到“应修必修、修必修好”,保障电网安全可靠供电。自动化系统是电力系统的组成部分,是确保电力系统安全、优质、经
为进一步强化规范化流程、标准化作业,最近,盐城供电公司变电检修中心组织开展二次作业规范化培训,结合现场勘查,对照现场接线和竣工图纸,确保票、图、物一致,有力地提升了检修人员安全素质、技术水平和标准化作业能力。变电检修作为电网企业的核心专业,对专业领域的技术要求很高。为全面强化变电
为落地落细“国网十八项反措”之举,大幅提升变电站内供电可靠性,最近,盐城供电公司220千伏台南变继保室内所交流系统ATS自动切换开关安装工作顺利完成,助力新春佳节保供电。至此,该项工作已全部列入生产计划。自动转换开关简称ATS,是一种电力设备,用于在主电源故障或不稳定时自动切换电力供应,
盐城供电公司变电检修中心因地制宜探索变电站集中监控运维模式,最近,将220千伏海翔变和220千伏通运变接入新一代集控系统,标志着公司所辖50座220千伏变电站新一代集控系统接入工作的全面完成,有力提升了变电站精益管理水平。新一代变电站集控系统是国家电网有限公司统一推广应用的设备集中监控系统
结合近期迎峰度夏期间加强一、二次作业现场管控及设备隐患排查工作要求,最近,盐城供电公司变电检修中心在党员政治生活馆开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题党日活动,鼓励中心职工围绕提质增效、安全生产、人才培养、班组减负、后勤保障等方面提出宝贵意见、献上“金点子”。变电检修中心是
最近,盐城供电公司变电检修中心扼住形式主义的“咽喉”,掐住形式主义的“七寸”,以“人人讲安全、个个会应急”为主题,开展“一把手”讲安全课、参观安全教育基地等安全活动,以实际行动践行“两个维护”,畅通无阻地落实企业各层各级的各项安全生产工作。应该说,当前大部分企业持续推进安全生产形
为提高青年创新能力、加速人才培养,进一步降低电网安全风险,提高电力系统稳定性,最近,盐城供电公司变电检修中心科技项目团队召开主题为“基于扫描式的直流屏及其端子温度感知技术研究及设备研制”的交流活动,以实现直流系统温度实时监测基本目标,持续推动研究成果向实际应用转变为最终追求。一直
今年以来,为实现核心业务“自己干、干得精”,盐城供电变电检修中心聚焦主业主责,直面业务技能短板,利用全员培训、专业融合、智慧巡检等手段,多维发力,以深入落实全业务核心班组建设为抓手,以干代练、以做促学、数智赋能、创新驱动,有力推动了班组全核心业务的自主实施。自开展全业务核心班组建
12月5日上午,青岛市即墨区首届电力行业职工技能大赛启动仪式暨实际操作比赛,在国家电网党员抢修服务中心(陆港)成功举行,来自即墨区8家电力行业企业的120名参赛职工参加启动仪式并进行现场实际操作比赛。此次大赛,由即墨区总工会主办,即墨区供电公司工会承办,旨在深化全区新时代产业工人队伍建
为进一步加强对《国家电网有限公司关于进一步规范和明确反违章工作有关事项的通知》的宣贯学习,最近,盐城供电公司变电检修中心在公司政治生活馆,专题组织召开了以“提升反违章能力,规范工作票填写”为主题的安全教育培训活动,详细讲解了《典型违章库》中的118类典型违章,在实战实训中增强员工安
最近,盐城供电公司变电检修中心变电二次检修二班根据员工技能水平分层分级制定培训方案,组织员工前往营销培训中心继电保护实训基地进行实操训练,以练促学,培养员工快速全面掌握常规业务,充分调动广大青工学技术、长知识、强素质的积极性和主动性,努力培养“一专多能”的新时代人才队伍。我们知道
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