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最近,盐城响水县供电公司通过《班组长队伍建设专项行动实施方案》和《班组长积分评比方案》,着力打造高质量班组队伍,培养素质高、业绩强、潜力大的优秀人才,形成核心人员、后备人员、潜力人员的三级班组长人才梯队,实施班组建设新跨越,助力公司“三力”建设。
所谓“积分制”,就是对不同岗位员工的工作职责、工作数量与工作质量进行量化折算,形成工作积分制,以积分来衡量员工的自我价值,实现绩效的量化考核,全面反映和考核员工的综合表现,最终挂钩员工个人奖金,真正实现“干多干少不一样”和“干好干坏不一样”。
班组是企业生产经营中最小的组织单元,在供电企业中生产班组是组织机构中的重要组成部分,直接承担着业务生产、技能操作及保供电任务,通过建立工作积分制提升绩效管理水平,提高员工工作积极性,对于发挥员工职能,激发工作热情、改进工作绩效具有积极的意义。
盐城响水县供电公司以“积分制”为有效抓手,全面深化绩效管理,完善激励约束机制,围绕一项否决、安全建设、人力资源建设、基础建设及特色亮点五个方面,较好地解决推、拖、压等一些不良现象,营造班组上下凝心聚力、比学习、比干劲、比作为、比奉献的良好氛围。
他们还强化班组长入口管理,班组长一律从后备班组长中选拔产生。将表现突出的青年人才纳入班组长后备管理,参照班组长纳入聘期管理,实行聘期考核;根据季度积分排名,对班组给予一线待遇二次分配,排名后三名班组的班组长及后备班组长季度一线待遇比例考核。
由此,我们要认真学习盐城响水县供电公司“积分制”的做法和经验,将工作积分制融入到员工的工作中,继续促进班组建设与专业管理深度融合,挖掘积分制考核管理潜能,为企业发展减负增能,才能建立优质高效的班组工作体系,才能以班组生机激发企业活力,进而持续提升班组建设管理水平。
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为了切实提升安全生产水平,全力以赴做好迎峰度夏工作,更好落实电力保供重点措施,实现负荷精细化管理,最近,盐城供电公司营销服务中心对公司电力负荷管理操作指南进行宣贯培训,要求以服务大局的责任担当,坚决打赢“迎峰度夏”攻坚战,坚决守牢安全生产生命线,守住民生用电底线。读来笔者生出许多
最近,国网江苏省电力有限公司党委宣传部党支部、盐城市湿地和世界自然遗产保护管理中心党支部、盐城广播电视总台总编室党支部与盐城供电公司党委党建部党支部联合开展主题党日曁四方“结对创先”交流活动,融合传承红色基因,紧扣时代加强党性修养,不断增强守初心、践初心的思想自觉和行动自觉。今年
今年以来,盐城供电公司500KV变电运检中心严格按照江苏省电力公司重大事故隐患排查标准、江苏省电力公司2023年安全隐患排查标准进行自查,分专业共梳理系统运行、变电设备、消防安全、安全管理等隐患126条,建立一患一档,加强设备实时监测管控,有效控制和消除设备隐患,保障了设备安全稳定运行。配网
为贯彻落实网省公司绿色现代数智供应链,最近,盐城供电公司物资部以“标准引领、数智管理、低碳运营、平台服务”为主题,以打造数字化、智能化供应链系统为目标,建设具有项目特色、行业领先,展现企业实力的标杆示范性供应链展厅,以数字经济做好重点工程物资供应保障,以现代绿色供应链支撑稳经济稳
最近,盐城阜宁县供电公司根据当前基建施工、检修预试规模大,现场作业人员多、交圈地带多,电网运行方式调整频繁、倒闸操作集中的特点,依托安全管控中心开展“远程+现场、集中+定向”的不间断远程督察工作,通过电话和短信方式,多措并举,积极应对,督促其立行立改,坚决做到“监控不停不止、作业立
最近,盐城阜宁县供电公司充分发挥属地责任单位优势,针对220千伏东益变、海翔变、庆元变周边隐患用户发放隐患告知书,开展重大事故隐患专项排查整治行动,对安排人员对变电站周边难以清除的活动板房、彩钢瓦房等进行加固,确保纳入“一本账”的隐患全部闭环整改,多措并举奏响事故隐患排查“协奏曲”
最近,盐城大丰区供电公司举办吊车驾驶员、指挥员集中培训班,进一步增强一线作业人员安全意识,提升他们的专业操作技能,巩固现场施工安全管控能力。特种设备安全工作不仅事关人民生命和财产安全,对输电线路的安全稳定运行构成很大威胁,也事关使用单位的增产提效,给电网安全运行带来很大隐患。供电
最近,盐城大丰区供电公司大桥供电所“电奉善”党员服务队深入到大丰区大桥镇川南村大葱种植基地大棚内,帮助开展春季线路、设备检查和安全用电知识宣传等系列服务活动,保障蔬菜种植基地大棚用电需求,助力种植户丰产增收。我们知道,大葱种植周期短,投入少,易管理,资金回收快,是土地利用率高的发
最近,盐城市大丰区供电公司针对腐败和作风问题时有发生的安全生产、政处赔偿和车辆管理等三个重点领域,精准开展日常监督,以点带面推进重点领域整治,护航企业健康发展,不断将监督效能转化为高质量发展的动能,为企业健康发展提供坚强的纪律保障。他们开展安全生产专项监督。按照“党政同责、一岗双
最近,盐城供电公司总经理兼党委副书记黄壁荣赴滨海县开展工作调研时指出,要管好用好“运检抢”第二班组,定期开展管理要求宣贯和业务规范培训,严格驻地人员“准入关”,合理制定外协队伍与供电所连带监督考核机制,提升网格驻点“运检抢”工作能力。读完这则消息,笔者生出许多感慨来。我们知道,供
最近,盐城滨海县供电公司界牌供电所组织工作人员,来到界牌镇周庄村草莓种植大棚开展用电服务,及时发现并指导消除大棚安全用电隐患,第一时间帮助解决草莓种植户的用电问题,以“安全、可靠、优质、高效”的服务,助力草莓种植产业发展。我们知道,草莓果实中含有丰富的营养成分,不仅起到良好的营养
为开展“班组建设行动重点任务落实情况阶段性检查”活动做足准备,最近,盐城供电公司变电检修中心启动班组建设行动全面提升活动,该中心参培人员宣贯了公司《班组建设行动手册汇智专班》学习内容,简要介绍了各部门及县公司分享的手册编制经验。变电检修班组作为电网企业生产体系的基本单元,班组核心
为进一步完善班组建设机制,规范班组管理,今年以来,国能晋江热电公司以加强安全教育、提高技能水平、激活班组活力等举措为抓手,奏响班组建设“三部曲”。加强安全教育,奏响“安全”曲。该公司坚持开展常态化安全教育活动,持续提高班前会的质量,各专业汇报设备运行方式和主要隐患缺陷,值长提醒安
连续安全生产超6000天、安全操作达标率100%,先后荣获“全国青年文明号”“全国工人先锋号”“山西省青年安全生产示范岗”“山西省工人先锋号”等荣誉......这样一份亮眼的“成绩单”出自陕煤电力运城公司设备部热工二班。作为全厂自动控制系统的“眼睛”和“大脑”,热工二班自成立以来,便将“三重三
最近,盐城供电公司在220千伏海翔变举办变电专业全业务核心班组建设主题班组长俱乐部活动。来自公司各单位的17名变电专业班组长、专职、青年骨干汇聚一堂,共同研讨交流、观摩学习,注入班组基层队伍高质量发展“最强动力”。一直以来,盐城供电公司充分发挥发挥“传帮带”的纽带作用,持续深化核心业
为进一步完善班组建设机制,规范班组管理,今年以来,国能晋江热电公司坚持以提升标准化班组建设为目标,从素质提升、安全管理、文化建设三方面寻求新突破,全力奏响班组管理“交响曲”。该公司各班组员工严格执行两票三制,严防、严管、严控抓好各项安全生产工作,通过班前安全交底、班后安全总结、典
最近,盐城供电公司变电运维中心采取线上线下相结合的方式,结合班组工作例会、安全活动、开收工会、创新活动、技能培训、远程会议等多种形式,灵活开展互动式“微讲堂”、点评式“微讲堂”和现场式“微讲堂”,进一步提升员工操作技能,促使“班组微讲堂”成为员工成长的“技能充电站”。“班组微讲堂
最近,盐城东台市供电公司组织新进员工启动“带课题进班组”培养方案,针对营销、输变电、配电三个专业拟定9项专业课题,选取四级专家刘玉华等9位专业技术骨干担任课题导师,在课题分析、研究、成果转化等方面给予专业指导,新员工可以根据岗位需求和兴趣爱好自由选择课题。近年来,东台公司以“专业课
1月份开始,国能龙岩发电公司严格落实安全生产责任制,增强班组制度化、规范化、科学化管理水平,以文化制度突出“新”,风险预控突出“严”,员工教育突出“恒”为重点,强化班组现场管理、消除安全隐患、激发班组活力,夯实安全根基。在班组文化制度建设方面,该公司积极探索班组文化的创建和实践新
为培养高素质技能人才队伍,做实做强做优基层班组,确保班组核心业务“自己干”“干得精”,常规业务“干得了”、“管得住”,最近,盐城供电公司500千伏变电运检中心有序扎实开展运维一体化业务,对盐都变开展变压器铁心夹件接地电流检测自主实施工作,全面掌握主变运行状态,确保变压器安全可靠运行
最近,盐城供电公司召开班组建设行动重点任务推进会,就班组建设行动手册汇智专班能力提升活动、班组长俱乐部沙龙活动等重点议题展开深入探讨,并针对困难和问题进行了充分交流,加快打造高效坚强执行单元,推动公司和电网高质量发展。读完这则消息,笔者生出许多感慨来。班组是企业的“细胞”,是企业
今年以来,人事企管部借助公司全面推进“五型五佳班组”建设工作的“东风”,将班组培训计划的落实情况、岗位练兵、月度技能操作考试、师带徒、内训师培训、培训积分等工作纳入“学习型”班组考评范畴。通过月度考评加现场指导的模式,工作人员对班组开展各项工作存在的问题和误区进行辅导和答疑,帮助
为了保障广大电力客户用电安全可靠,最大限度减少检修对客户的影响,盐城供电盐都供服中心决定合理调整负荷,优化用电方式,开展消缺作业,一律避开客户正常用电高峰时段,以保障客户在“无感知”停电下完成消缺作业,为电网迎峰度夏安全运行奠定坚实基础,受到了企业的一致好评。以前,为保证电网的安
随着生产生活水平不断提高,为追求美好生活,人民对电力的需求已经从“用上电”转变为“用好电”。切实发挥科技创新引领作用,提升配电网供电保障能力,成为服务民生用电的重要举措。近日,国家发展改革委、国家能源局印发《关于新形势下配电网高质量发展的指导意见》(以下简称《指导意见》),提出从
5月10日,国网浙江金华供电公司作为演习参演单位和演习保障组成员单位,主演完成了科目31“电力应急抢修”演练科目,圆满完成了演习一级保供电任务,有效检验体系应急、精锐应急、基层应急能力。参与此次演习的电力人员达66人,派出2架无人机载三维激光雷达、5辆发电车、2基应急抢修塔、1套集控式可视
截止05月05日24:00,国能龙岩发电公司圆满完成了“五一”保电任务。该公司节前精心组织,周密部署,节日期间以加强安全管理,落实保电措施为主线,切实保障了“五一”劳动节期间机组的安全稳定运行及可靠供电、供热。该公司从保电方案入手,各生产部门节前根据机组及主要设备运行方式、机组负荷情况、
“五一”期间,国能(福州)热电有限公司干部职工牢记使命,坚守工作岗位,用辛勤劳动保障社会用电用热需求,节日期间供完成供热量17.19万吉焦,同比增长11.41%,完成发电量6123万千瓦时,圆满完成五一保电保供热任务。该公司认真落实集团公司、福建公司安全生产要求,高度重视节日期间安全生产稳定工
在“五一”国际劳动节期间,国能龙岩发电公司精心策划并实施了5号机组的检修工作。在全力推进精细检修的同时,通过合理安排,确保了单机组在检修期间的安全、稳定运行,实现了保电与检修的双赢局面,为全年任务目标的顺利完成奠定了坚实基础。长假期间,该公司全体当班人员严格遵守保电方案,运行人员
针对近期雨水天气持续,5月4日,国能龙岩发电公司针对6号机组单机运行实际情况,以强化设备巡检力度为抓手,严格执行保电方案相关措施,确保机组安全运行。图为检修人员正在检查密封油净化装置为确保节日期间安全生产,该公司严格执行保电方案内容,落实标准化巡检管理,按照定点、定时、定路线巡检,
5月4日,国能晋江热电公司3号锅炉水压试验一次成功,标志着此次3号机组消缺工作圆满结束,为机组顺利启动提供了有力保障。此次锅炉水压试验是在3号炉消缺检修后,对锅炉汽水系统整体强度、膨胀受力情况、焊口焊接质量、阀门严密性等进行的全方位检验,进一步检查了机组的安全性、经济性、可靠性。为确
最近,盐城供电公司联合盐城市发改委召开新版《供电营业规则》宣贯会,并就如何提高“高度、力度、深度、温度”的“获得电力”服务水平,做出了具体部署要求,提出了有价值的典型经验。读来笔者生出许多感慨来。电力是关系国计民生的重要基础行业和公用事业,电力供应与使用是电力生产活动的核心环节,
最近清明假期期间,盐城供电公司充电设施充电量呈现爆发性增长趋势,达到813014.32千瓦时,同比增长276.89%。其中高速充电量453300.11万千瓦时,同比增长582.49%,让电动汽车车主获得很好的充电体验,没有里程焦虑,有效促进了新能源汽车市场健康发展。当前,电动汽车普及率的持续攀升,高速公路充电桩
“设备线夹A相、B相、C相温度正常,无发热现象……”临近“五一”,这是南疆能源(集团)新疆供电分公司(以下简称:“南能集团供电分公司”)在园区天盈石油化工股份有限公司进行节前安全用电大检查活动的一个缩影。为切实做好节假日保电工作,确保“五一”小长假期间电力供应可靠、保障有力、服务有
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